Teamleiter:in Service (m/w/d) – Maschinenbau & Kundenservice

KLAR-Franchise GmbH; Altenkirchen; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international tätiges Industrieunternehmen sucht eine engagierte Persönlichkeit als Teamleitung im technischen Servicebereich. Die Position umfasst die Leitung eines Teams von 15 Mitarbeitern und die Umsetzung einer zukunftsorientierten Service-Strategie. Bewerber sollten ein technisches Studium oder vergleichbare Weiterbildung sowie mehrjährige Erfahrung im technischen Service mitbringen. Das Unternehmen bietet unbefristete Festanstellung, leistungsgerechtes Gehalt und flexible Arbeitszeiten.

Leistungen

Unbefristete Festanstellung

Leistungsgerechtes Gehalt

Flexible Arbeitszeiten

Zugang zu Schulungen und Weiterbildungen

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Service, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Reisebereitschaft für gelegentliche internationale Einsätze.

Aufgaben

• Leitung und Organisation eines Teams von rund 15 Mitarbeitern.
• Mitgestaltung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Service-Strategie.
• Optimierung und Weiterentwicklung von internationalen Serviceprozessen.

Kenntnisse

Technische Kenntnisse

Führungskompetenzen

Kundenorientierung

Teamarbeit

Ausbildung

Technisches Studium oder Meister:in/Techniker:in im Maschinenbau

Jobbeschreibung

Ein international tätiges Industrieunternehmen mit Fokus auf hochpräzise Labor- und Produktionssysteme sucht eine engagierte Persönlichkeit zur Übernahme der Teamleitung im technischen Servicebereich. Das Unternehmen ist Teil einer erfolgreichen, global vernetzten Unternehmensgruppe im Bereich Technologie & Wissenschaft.

Ihre Aufgaben:

• Leitung und Organisation eines Teams von rund 15 Mitarbeitern in Außendienst, Innendienst und Service-Werkstatt
  

• Mitgestaltung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Service-Strategie in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  

• Optimierung und Weiterentwicklung von internationalen Serviceprozessen
  

• Verantwortung für Servicequalität, Kundenzufriedenheit und interne Schnittstellen
  

• Technischer Austausch mit Entwicklung und Montage zur Produktverbesserung und Innovation
  

  
  
  
  

Voraussetzungen

• Technisches Studium oder abgeschlossene Weiterbildung als Meister:in / Techniker:in im Maschinenbau, der Elektrotechnik oder vergleichbar
  

• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Service, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau
  

• Erste Erfahrung in Personalführung wünschenswert
  

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  

• Freude an Teamarbeit, Organisationstalent sowie ausgeprägte Kundenorientierung
  

• Reisebereitschaft für gelegentliche internationale Einsätze
  

  
  
  
  

Vorteile

• Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Industrieumfeld
  

• Strukturierte Einarbeitung und kollegiale Arbeitsatmosphäre
  

• Leistungsgerechtes Gehalt mit jährlicher Entwicklung, betriebliche Altersvorsorge und Sonderleistungen
  

• Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und JobRad
  

• Zugang zu Schulungen und Weiterbildungen über interne Lernplattform
  

• Moderne Kommunikationskultur auf Augenhöhe