Teamleiter:in Prüffeld Elektronik, 80-100%, (w/m/d)

JR Germany; Mannheim; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Teamleiter für das Prüffeld Elektronik, der sein Team motiviert und die Produktionsqualität sichert. In dieser Rolle führst du ein engagiertes Team, entwickelst individuelle Stärken und optimierst Prozesse. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität bietet das Unternehmen ein kreatives Arbeitsumfeld, in dem innovative Ideen geschätzt werden. Wenn du Leidenschaft und Motivation mitbringst, ist dies die perfekte Gelegenheit, deine Führungsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzusetzen.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Betriebsinternes Küchenteam

Work/Life-Balance Angebote

Nachhaltiges Arbeitsumfeld

Internationale Arbeitsatmosphäre

Qualifikationen

• Fundierte Führungserfahrung in einer vergleichbaren Rolle.
• Ausgeprägtes technisches Verständnis, idealerweise im Bereich Elektronik.

Aufgaben

• Führen und Motivieren des Prüffeld-Teams für hohe Produktionsqualität.
• Optimierung der Prozesse durch innovative Ansätze und enge Zusammenarbeit.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Technisches Verständnis (Elektronik)

Kommunikationsfähigkeiten

Organisationsfähigkeiten

Strategisches Denken

Deutsch (fließend)

Englisch (fließend)

Jobbeschreibung

Teamleiter:in Prüffeld Elektronik, 80-100%, (w/m/d), Mannheim

Teamleiter:in Prüffeld Elektronik, 80-100%, (w/m/d) OMICRON electronics entwirft, realisiert und vertreibt innovative Lösungen, um die Stromversorgung sicherer und zuverlässiger zu gestalten. Ein entscheidender Faktor ist dabei seit vielen Jahren der konsequente Fokus auf zufriedene Mitarbeiter:innen, der bereits mehrfach durch nationale und europaweite Auszeichnungen bestätigt wurde. Vertrauen, Offenheit und Wertschätzung prägen unser Miteinander seit 40 Jahren.

Für unser Put Into Operation Team in Klaus (Vorarlberg, Österreich) suchen wir eine:n

Teamleiter:in Prüffeld Elektronik, 80-100%, (w/m/d)

Worum geht's?

1. Du führst und motivierst das Prüffeld-Team, um eine hohe Verfügbarkeit und erstklassige Produktionsqualität unserer Produkte sicherzustellen.
2. Du entwickelst dein Team gezielt weiter, förderst individuelle Stärken und stärkst das Engagement sowie die Eigenverantwortung.
3. Du bist die zentrale Ansprechperson für fachliche Beratung, Herausforderungen und Feedback innerhalb des Teams.
4. Du optimierst die Prozesse kontinuierlich, indem du innovative Ansätze einbringst und eng mit internen Stakeholdern zusammenarbeitest.
5. Du prägst die strategische Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse und deines Teams durch aktive Mitgestaltung in der Führungsebene.

Was bringst du mit?

1. Du bringst fundierte Führungserfahrung mit – sei es als Projektleiter, Teamleiter oder in einer vergleichbaren Rolle.
2. Du hast ein ausgeprägtes technisches Verständnis, idealerweise im Bereich Elektronik.
3. Du bist ein exzellenter Kommunikator und Organisator und führst dein Team mit Empathie durch Herausforderungen.
4. Du schätzt den fachlichen Austausch, baust aktiv Netzwerke auf und pflegst starke Schnittstellen zu anderen Teams.
5. Du denkst strategisch, arbeitest strukturiert und legst großen Wert auf Qualität.
6. Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend.

Was zeichnet uns aus?

• Eigenverantwortliches Arbeiten und ein kollegialer Umgang auf Augenhöhe
• Ein Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit, Diversität und flexibler Zeiteinteilung
• Modernste Infrastruktur und professionelle Teams, die Freude an ihrer Arbeit haben
• Ein kreatives und internationales Umfeld, in dem innovative Ideen geschätzt werden
• Ein betriebsinternes Küchenteam und viele andere Angebote für deine Work/Life-Balance

Leidenschaft und Motivation sind bei uns genauso wichtig wie das Anforderungsprofil. Wenn dich die Stelle anspricht, auch wenn du nicht jede Anforderung erfüllst, dann überzeuge uns mit deiner Begeisterung. Dein Engagement zählt!

OMICRON electronics GmbH

Human Resources, Ingrid Mennel

Tel.: [phone]

Oberes Ried 1, 6833 Klaus, Österreich

Gesetzlich vorgeschriebener Hinweis: die Bezahlung liegt deutlich über dem im Kollektivvertrag festgelegten Entlohnungsniveau. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.