Teamleiter*in Produktmanagement (all genders) mit technischem Fokus

LexCom Informationssysteme GmbH; München; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht eine dynamische Führungspersönlichkeit für das Produktmanagement mit technischem Fokus. In dieser Schlüsselrolle leiten Sie ein Team von Produktmanagern und sind verantwortlich für die strategische und operative Umsetzung eines zentralen Produkts im After Sales Bereich. Sie arbeiten eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln und die Produktstrategie zu kommunizieren. Profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem kreativen Team, das Wert auf gegenseitigen Respekt und Zusammenarbeit legt.

Leistungen

Urlaubsgeld

Weihnachtsgeld

28 Urlaubstage

40% Homeoffice

Jobticket

Corporate Benefits

Jährliche Sommerfeste

Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke

Kostenlose Firmenparkplätze

Zugang zur Sprachlern-App Babbel

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement mit technischem Schwerpunkt.
• Erfahrung in der Führung von Teams und Entwicklung digitaler Produkte.

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung eines Teams von vier Produktmanagern.
• Strategische Verantwortung für ein zentrales Produkt im After Sales Umfeld.

Kenntnisse

Produktmanagement

Teamführung

technisches Verständnis

Kommunikationskompetenz

strategisches Denken

B2B-Erfahrung

Ausbildung

Bachelor oder Master in einem relevanten Bereich

Tools

XML

JSON

API-Schnittstellen

Jobbeschreibung

Teamleiter*in Produktmanagement (all genders) mit technischem Fokus

LexCom Informationssysteme – wir sind weltweit der führende Spezialist für Informations-, Kommunikations- und Vertriebssysteme für die After-Sales-Organisationen unserer renommierten Kunden, insbesondere aus dem Maschinenbau- und Automotive-Umfeld. Wir entwickeln, betreiben und betreuen unsere Systeme und begeistern damit Hersteller, Importeure, Händler sowie freie Werkstätten gleichermaßen mit Lösungskompetenz und Umsetzungsstärke. Unsere rund 400 Mitarbeitenden, die an unseren weltweiten Standorten an unserer Seite sind, ziehen gemeinsam an einem Strang und leben unsere Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt, Offenheit wie auch Vertrauen geprägt ist.

Werden Sie Teil unseres Teams an unserem Hauptsitz in München und unterstützen uns schnellstmöglich und unbefristet als Teamleiter*in Produktmanagement (all genders) mit technischem Fokus.

Ihre Aufgaben:

• Führung und Weiterentwicklung eines Teams von vier Produktmanager*innen
• Übernahme der strategischen und operativen Verantwortung für ein zentrales Produkt im After Sales Umfeld – von der Vision über die Planung bis hin zur Umsetzung
• Unterstützung des Vertriebs in Kundenterminen sowie Präsentation des Produkts und Abstimmung technischer Anforderungen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Softwarearchitekt*innen und aktive Einarbeitung in technische Themen wie XML-Strukturen, API-Integrationen und Systemlandschaften
• Definition und Kommunikation einer klaren Produktstrategie sowie Priorisierung der Anforderungen im Sinne unserer Kund*innen
• Frühzeitige Identifikation von Herausforderungen und Entwicklung innovativer Lösungen für eine reibungslose Umsetzung
• Vorantreiben von Innovationen im proaktiven Austausch mit Kund*innen und Kolleg*innen weltweit
• Schnittstelle und zentrale*r Ansprechpartner*in für Kund*innen, interne Fachbereiche und externe Partner*innen
• Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement mit technischem Schwerpunkt, idealerweise im B2B-Umfeld
• Erfahrung in der Führung von Teams und in der Entwicklung sowie Skalierung von digitalen Produkten
• Ausgeprägtes technisches Verständnis (z.B. für XML, JSON, API-Schnittstellen, Systemarchitekturen)
• Hohe Eigenverantwortung, strategisches Denken und souveräne Entscheidungsfähigkeit
• Kommunikations- und Beratungskompetenz im Umgang mit internen und externen Stakeholder*innen sowie unternehmerisches Denken und Handeln
• Idealerweise Branchenkenntnisse im Agrar- oder Logistikbereich

Bringen Sie Ihr Know-how auf die nächste Stufe – mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und einem starken Team im Rücken.
Für unseren After Sales Bereich Industries suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die nicht nur fachlich überzeugt, sondern auch mit Begeisterung ein motiviertes Team führt und weiterentwickelt.

Ihre Zufriedenheit, unser Gewinn – Unsere Benefits für Sie:

• Finanzielle Wertschätzung: Urlaubsgeld (300 €) und Weihnachtsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit) sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit
• Work-Life-Balance: 28 Urlaubstage und freie Tage am 24.12. und 31.12., Gleitzeit außerhalb der Kernarbeitszeit (10 - 15 Uhr) und 40% Homeoffice nach der Einarbeitung
• Mobilität: Volle Kostenübernahme des Deutschlandtickets als Jobticket nach der Probezeit
• Top-Extras: Rabatte über Corporate Benefits, Geburtstags- und Jubiläumspräsente sowie LexCom-Ferienwohnung in Österreich zu günstigen Konditionen
• Gemeinsame Events: Jährliche Sommerfeste und Weihnachtsfeiern sowie quartalsweise Teamevents
• Culture: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld, das Kreativität und neue Ideen fördert; Gestaltungsfreiraum, um eigene Impulse zu setzen sowie ein starkes, wertschätzendes Team
• Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen und Trainings auch nach der Einarbeitung und ein kostenloser Zugang zur Sprachlern-App Babbel
• Standortvorteile: Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, Loungeecken, Kicker und Tischtennisplatte im Außenbereich sowie kostenlose Firmenparkplätze

Sie haben noch Fragen? Julia Hilgart, Ihre persönliche Ansprechpartnerin, freut sich auf den Austausch mit Ihnen! Schreiben Sie dazu einfach eine E-Mail an: [e-mail].

Unsere After-Sales-Lösungen sind vielfältig und das sind wir bei LexCom auch – wir leben eine offene Unternehmenskultur und zeichnen uns durch Chancengleichheit aus. Bewerbungen begrüßen wir von allen Menschen – unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.