Teamleiter/in Materials Management (w/m/d)

JR Germany; Offenburg; Vor Ort; EUR 55.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Teamleiter/in im Bereich Materials Management. In dieser spannenden Rolle sind Sie für die Produktionsplanung und operative Beschaffung verantwortlich. Sie führen ein engagiertes Team und optimieren die Materialversorgung in einem globalen Netzwerk. Mit flachen Hierarchien und einer Vertrauenskultur bietet dieses Unternehmen Ihnen die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Talente zu entfalten. Nutzen Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert.

Leistungen

Maßgeschneiderter Onboarding-Prozess

Investition in persönliche Entwicklung

Flache Hierarchien

Verantwortung von Anfang an

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften.
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Materials Management.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 10 Personen.
• Sicherstellung der termingerechten Materialversorgung für die Produktion.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Materialwirtschaft

Produktionsplanung

Distributionsplanung

Englischkenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Ausbildung

Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen

Studium in Wirtschaftswissenschaften

Tools

MS Office

ERP-SAP-System

BI-Analysetools

SAP 4/HANA

OMP+

Jobbeschreibung

Teamleiter/in Materials Management (w/m/d), Offenburg

Offenburg, Germany

Mit einem Klebefilm fing alles an. Heute entwickeln wir als eigenständiges Unternehmen selbstklebende Systemlösungen für Industriekunden und Endverbraucher. In unserem Werk Offenburg, dem größten Produktionsstandort innerhalb der tesa Gruppe, produzieren wir unter anderem den tesafilm, Kreppbänder sowie Spezialklebebänder für den Einsatz in der Automobil- und Elektronikindustrie. Wir sind ein junges, innovatives Unternehmen mit einer stark ausgeprägten Vertrauenskultur sowie flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Vom Deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung sind wir als Arbeitgeber der Zukunft ausgezeichnet worden. Und wie sieht Ihre Zukunft aus?

Anstellungsart: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit

Als Teamleiter/in Materials Management sind Sie für die Produktionsplanung im Werk sowie die operative Beschaffung von Einsatzmaterialien zur Sicherstellung der termingerechten Warenbereitstellung im weltweiten Distributionsnetzwerk verantwortlich.

Hierbei erwarten Sie insbesondere folgende Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 10 Personen
• Sicherstellung der termingerechten Materialversorgung (direkte Güter) für unsere Produktion
• Unterstützung des Zentraleinkaufs bei der Umsetzung der Einkaufsstrategie in einem globalen Lieferantenportfolio
• Optimierung der Produktionsprogrammplanung
• Koordination von Anpassungen im Produktportfolio mit Schnittstellen in Marketing, Vertrieb, Einkauf sowie Forschung & Entwicklung innerhalb des Konzerns
• Planung und Steuerung von Beständen entlang der globalen Wertschöpfungskette
• Optimierung der Bereichskennzahlen (z.B. Lieferfähigkeit und Bestandsreichweite)
• Durchsteuerung von Projekten zur Optimierung der Planungsprozesse
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Supply Chain Management oder einem vergleichbaren Studiengang
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Materials Management (Beschaffung, Produktionsplanung, Distributionsplanung)
• Idealerweise erste Führungserfahrung im industriellen Umfeld
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office, ERP-SAP-System sowie BI-Analysetools
• Kenntnisse in SAP 4/HANA sowie OMP+ wünschenswert
• Fundierte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auch im internationalen Umfeld
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte Denkweise

Im tesa Werk Offenburg können Sie eine Menge bewegen. Bei uns können Sie von Anfang an Verantwortung übernehmen und Ihre Talente einbringen. Dabei unterstützen wir Sie mit einem maßgeschneiderten Onboarding-Prozess. Gerne investieren wir in Ihre persönliche Entwicklung und helfen Ihnen, Ihre Potenziale zu entfalten. Bei uns treffen Sie auf Mitarbeiter, die aktiv mitgestalten, ihre Ziele mit Leidenschaft und Begeisterung verfolgen und im Team außergewöhnliche Ergebnisse erreichen. Menschen, mit denen es Spaß macht, zusammenzuarbeiten.