Teamleiter:in Kindermedien Print + Nonbook

7383; Nordrhein-Westfalen; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein kreativer Verlag in Nordrhein-Westfalen sucht eine/n Teamleiter/in für Kindermedien Print und Nonbook. In dieser Rolle sind Sie für die Entwicklung innovativer Programme verantwortlich und leiten ein engagiertes Team. Voraussetzungen sind mehrjährige Branchenerfahrung, Kreativität und ein Gespür für Markttrends. Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehalt werden angeboten.

Leistungen

Kreatives Arbeitsumfeld

Flexible Arbeitszeiten

Attraktives Gehalt

Qualifikationen

• Mehrjährige Branchenerfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Ausgeprägtes Gespür für Trends und Verkäuflichkeit.
• Erfahrung in der Führung eines Teams.

Aufgaben

• Entwicklung von Kindermedien und Nonbooks.
• Erarbeitung innovativer Programme mit dem Team.
• Analyse von Markttrends und Wettbewerbsumfeld.

Kenntnisse

Marktanalyse

Projektmanagement

Kreativität

Kommunikationsstärke

Verhandlungsgeschick

Empathie

Jobbeschreibung

Für einen renommierten und erfolgreichen Verlag in NRW mit einem schönen und kreativen Programm suchen wir im Bereich Produktmanagement die/den

Teamleiter:in Kindermedien Print und Nonbook (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• In Abstimmung mit der Geschäftsführung entwickeln Sie die Segmente Kindersach- und Beschäftigungsbuch sowie buchnahe Nonbooks (nicht nur für Kinder) weiter
• Mit Ihrem Team erarbeiten Sie innovative Programme und leiten dieses an, neue Ideen zu entwickeln und zusammen mit passenden Autor*innen und Illustrator*innen zielgruppengerecht umzusetzen
• Sie analysieren Markttrends, Absätze und Wettbewerbsumfeld zur mittel- und langfristigen Weiterentwicklung des Programms
• Erfahren im Projektmanagement, verantworten Sie die Programmplanung und behalten den Überblick über das Gesamtprogramm Ihres Teams
• Inspiration finden Sie bei regelmäßigen Messebesuchen und Store-Checks im In- und Ausland

Ihr Profil

• Sie verfügen über mehrjährige Verlags- bzw. Branchenerfahrung in einer vergleichbaren Position
• Mit einem ausgeprägten Gespür für Trends, viel Kreativität und Spaß an originellen Produkten haben Sie bei der Entwicklung Ihrer Ideen immer auch die Verkäuflichkeit im Blick
• Strategisches, verantwortungsbewusstes und ergebnisorientiertes Denken und Handeln bringen Sie ebenso mit wie organisatorisches Talent, Kommunikationsstärke (auch in englischer Sprache) sowie Verhandlungsgeschick
• Idealweise haben Sie Erfahrung in der Führung eines Teams; auf jeden Fall sollten Sie Empathie und soziale Kompetenz besitzen

Das suchende Unternehmen bietet Ihnen

eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kreativen Arbeitsumfeld mit inspirierender Themenvielfalt, sehr viel Gestaltungsfreiraum, ein offenes und herzliches Team, flexible Arbeitszeiten in einem hybriden Modell sowie ein attraktives Gehalt

Wenn Sie sich bewerben möchten

reicht uns zunächst Ihr Lebenslauf, alternativ auch ein Link zu Ihrem Profil auf Xing oder LinkedIn. Ein Motivationsschreiben benötigen wir nicht unbedingt.

Ihre Ansprechpartnerin

In der Personalberatung steht Ihnen Susanne Dera für weitere Informationen und neutrale Beratung gerne zur Verfügung. Sie verbürgt sich für den vertraulichen Umgang mit Ihrer Bewerbung, die Beachtung von Sperrvermerken und die Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben.

Dörrich Kleinhans + Partner Personalberatung
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