Teamleiter:in Immobilienverwaltung

ManpowerGroup

Berlin

On-site

EUR 48,000 - 80,000

Full time

14 days+

Get a reply from this employer

Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.

Get past ATS filters

Job summary

ManpowerGroup sucht in Berlin eine erfahrene Fach- und Führungspersönlichkeit in der Immobilienverwaltung mit Schwerpunkt WEG-Verwaltung. Die Position vereint fachliche Arbeit am Objekt mit der Führung eines Teams und der Weiterentwicklung von Abläufen.

Sie betreuen eigenständig Objekte, unterstützen Kollegen und bauen den Bereich weiter auf. Die Stelle bietet Perspektiven in einer etablierten Immobilienwirtschaft und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifications

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der WEG-Verwaltung bzw. Immobilienverwaltung
  • Gute Kenntnisse rund um Wohnungseigentumsrecht und Betreuung von Eigentümergemeinschaften
  • Sicherheit im Umgang mit Eigentümern, Beiräten und unterschiedlichen Interessenlagen
  • Strukturierte, lösungsorientierte und verbindliche Arbeitsweise
  • Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Kollegen fachlich zu unterstützen
  • Bereitschaft, neben der Teamverantwortung weiterhin Objekte selbst zu verwalten

Responsibilities

  • Fachliche und organisatorische Verantwortung für ein Team
  • Bereich weiter aufbauen und entwickeln
  • Eigene operative Betreuung eines festen Immobilienbestands
  • Schwerpunkt WEG-Verwaltung, ergänzt um Mietverwaltung
  • Koordination und Begleitung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
  • Unterstützung des Teams bei komplexeren Fällen und kurzfristigen Herausforderungen
  • Sicherstellung einer zuverlässigen und qualitativ hochwertigen Objektverwaltung
  • Weiterentwicklung von Abläufen, Strukturen und Verantwortlichkeiten innerhalb des Teams

Skills

WEG-Verwaltung
Immobilienverwaltung
Objektbetreuung
Teamführung

Job description

Sie sind in der WEG-Verwaltung zu Hause, möchten sich fachlich weiterentwickeln und können sich vorstellen, künftig mehr Verantwortung für ein Team zu übernehmen? Gleichzeitig möchten Sie weiterhin nah an Ihren Objekten und am operativen Tagesgeschäft bleiben?

Dann könnte diese Position genau der richtige nächste Schritt sein.

Für ein etabliertes Unternehmen aus der Immobilienwirtschaft in Berlin suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Teamleiter Immobilienverwaltung (gn) mit Schwerpunkt WEG-Verwaltung.

Gesucht wird ausdrücklich keine reine Führungskraft, sondern eine Persönlichkeit, die Immobilienverwaltung aus der Praxis kennt, selbst Verantwortung für Objekte übernimmt und gemeinsam mit dem Team Lösungen findet. Die Position eignet sich daher auch hervorragend für erfahrene WEG-Verwalter oder Senior Property Manager, die den nächsten Karriereschritt gehen möchten.

Das erwartet Sie
  • Fachliche und organisatorische Verantwortung für ein Team
  • Möglichkeit, den Bereich weiter aufzubauen und weiterzuentwickeln
  • Gleichzeitig eigene operative Betreuung eines festen Immobilienbestands
  • Schwerpunkt auf der WEG-Verwaltung, ergänzt um Mietverwaltung
  • Koordination und Begleitung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
  • Unterstützung des Teams bei komplexeren Fällen und kurzfristigen Herausforderungen
  • Sicherstellung einer zuverlässigen und qualitativ hochwertigen Objektverwaltung
  • Weiterentwicklung von Abläufen, Strukturen und Verantwortlichkeiten innerhalb des Teams
Das bringen Sie mit

Wichtiger als ein perfekter Lebenslauf ist uns, dass Sie WEG-Verwaltung wirklich können und weiterhin gerne operativ arbeiten.

Idealerweise bringen Sie mit:

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der WEG-Verwaltung bzw. Immobilienverwaltung
  • Gute Kenntnisse rund um Wohnungseigentumsrecht und die praktische Betreuung von Eigentümergemeinschaften
  • Sicherheit im Umgang mit Eigentümern, Beiräten und unterschiedlichen Interessenlagen
  • Eine strukturierte, lösungsorientierte und verbindliche Arbeitsweise
  • Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Kollegen fachlich zu unterstützen
  • Erste Erfahrung in der fachlichen Führung, Koordination oder Anleitung von Mitarbeitenden ist willkommen, aber kein Muss
  • Bereitschaft, neben der Teamverantwortung weiterhin selbst Objekte zu verwalten
  • Kommunikationsstärke, Pragmatismus und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
Auch wenn Sie bislang noch keine offizielle Führungsfunktion innehatten:

Wenn Sie ein erfahrener WEG-Verwalter sind, häufig als Ansprechpartner für Kollegen fungieren und jetzt den nächsten Schritt machen möchten, freuen wir uns ausdrücklich auf Ihre Bewerbung.

Darauf können Sie sich freuen
  • Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum
  • Keine reine Managementrolle: Sie bleiben fachlich und operativ nah am Immobiliengeschäft
  • Die Möglichkeit, ein bestehendes Team weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen
  • Kurze Wege und die Möglichkeit, Prozesse tatsächlich mitzugestalten
  • Ein etablierter Immobilienbestand und gleichzeitig Wachstumspotenzial im WEG-Geschäft
  • Perspektivische Entwicklungs- und Beteiligungsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung entsprechend Ihrer bisherigen Erfahrung, bis ca. 80.000 € brutto jährlich
  • Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden
Ihr nächster Karriereschritt in der Immobilienverwaltung

Vielleicht sind Sie heute WEG-Verwalter, Senior Immobilienverwalter oder Property Manager und fragen sich, wie der nächste Schritt aussehen könnte, ohne den Kontakt zum operativen Geschäft zu verlieren?

Genau hier setzt diese Position an.

Sie übernehmen Verantwortung für ein Team, gestalten Strukturen und Arbeitsweisen mit und bleiben gleichzeitig selbst Immobilienverwalter. Damit bietet die Aufgabe eine interessante Kombination aus WEG-Verwaltung, Teamverantwortung und persönlicher Weiterentwicklung.

Get your free, confidential resume review.

or drag and drop your file here.

Similar jobs

Similar jobs worth comparing

Property Manager (m/w/d)
Property Manager (m/w/d)

HAVAU Hausverwaltung GmbH • Frankfurt

On-site
EUR 45,000 - 65,000
Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket
Attraktive Zusatzleistungen
Unterstützendes Arbeitsumfeld
WEG-Verwalter / Immobilienverwalter in Vollzeit / Teilzeit (m/w/d)
WEG-Verwalter / Immobilienverwalter in Vollzeit / Teilzeit (m/w/d)

Vonovia SE • Frankfurt

Hybrid
EUR 42,000 - 65,000
Homeoffice möglich
Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
+2
WEG-Verwalter (m/w/d)
WEG-Verwalter (m/w/d)

H&P Touristik GmbH • Bonn

On-site
EUR 42,000 - 65,000
Junior Immobilienkaufmann als WEG-Verwalter (m/w/d)
Junior Immobilienkaufmann als WEG-Verwalter (m/w/d)

Vonovia SE • Berlin

On-site
EUR 38,000 - 52,000
Betriebliche Altersversorgung
Zusätzliche Erfolgsbeteiligung
Unternehmensaktien
+2
Immobilienkaufmann als WEG-Verwalter (m/w/d)
Immobilienkaufmann als WEG-Verwalter (m/w/d)

Vonovia SE • Kiel

On-site
EUR 42,000 - 62,000
WEG-Verwalter / Immobilienverwalter in Vollzeit / Teilzeit (m/w/d)
WEG-Verwalter / Immobilienverwalter in Vollzeit / Teilzeit (m/w/d)

Vonovia • Frankfurt

Hybrid
EUR 42,000 - 68,000
Homeoffice/ mobiles Arbeiten
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Betriebliche Altersversorgung
+4
Senior Property Manager/Immobilienverwalter (m/w/d) Berlin
Senior Property Manager/Immobilienverwalter (m/w/d) Berlin

WERTCONCEPT Investment Group GmbH • Berlin

On-site
EUR 42,000 - 63,000
Homeoffice nach Absprache
Fort- und Weiterbildungen
Teamleiter (m/w/d) WEG-Verwaltung und Mietverwaltung
Teamleiter (m/w/d) WEG-Verwaltung und Mietverwaltung

Abifor AG • Wangen im Allgäu, Weingarten

On-site
EUR 45,000 - 65,000
Firmenwagen – private Nutzung möglich
Sicherheit & Vertrauen: unbefristeter|
Attraktive Vergütung
+5
Immobilienkaufmann / Immobilienfachwirt als Teamleiter (w/m/d) WEG-Verwaltung
Immobilienkaufmann / Immobilienfachwirt als Teamleiter (w/m/d) WEG-Verwaltung

Cravatzo • Köln

On-site
EUR 60,000 - 76,000
Flexible Arbeitszeitmodelle
Homeoffice inkl. Ausstattung
Betriebliche Altersvorsorge
+1
WEG-Verwalter / Immobilienverwalter (m/w/d)
WEG-Verwalter / Immobilienverwalter (m/w/d)

proQura GmbH • Mühlhausen/Thüringen

On-site
EUR 45,000 - 55,000
Modernes Arbeitsumfeld
Kontinuierliche Weiterbildung
Flache Hierarchien
+1