Teamleiter:in im Fahrbetrieb

Deutsche Bahn (DB Group); Holzminden; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

DB Regio Bus sucht am Standort Holzminden eine:n Teamleiter:in im Fahrbetrieb zur Führung des Fahrpersonals und Organisation des täglichen Betriebs.

Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Führerschein Klasse D, Führungs- erfahrung sowie Organisationstalent mit. Strukturierte Arbeitsweise, EDV-Kenntnisse (MS Outlook/MS Office) und Bereitschaft zur Weiterbildung sind wünschenswert.

Qualifications

• Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Qualifikation als Kraftverkehrsmeister/in, Fachkraft im Fahrbetrieb oder Fahrlehrer/in.
• Befähigung BO-Kraft bzw. Bereitschaft zur Ausbildung inkl. Prüfung.
• Durchsetzungsfähigkeit, verbindliches Auftreten und Führungskompetenz.
• Wirtschaftliches Denken und Handeln.
• Strukturierte, flexible und selbstständige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative.
• EDV-Kenntnisse in MS Outlook und MS Office; Bereitschaft zur Einarbeitung in konzerninterne Systeme.
• Fahrerlaubnis Klasse D; Kenntnisse relevanter Rechtsvorschriften; Bereitschaft zur Weiterbildung.

Responsibilities

• Führung des Fahrpersonals sowie Durchführung von Gesprächen zu Mitarbeitereinbindung und Fehlzeiten.
• Übernahme Aufgaben aus Betreiberverantwortung (Führerscheinkontrolle, Lenk- und Ruhezeiten, Unterweisungen).
• Disposition des Fahrpersonals und Unterstützung bei Urlaubsplanung.
• Organisation und Durchführung von Fahrerarbeitskreisen und Teamgesprächen.
• Einweisung neuer Mitarbeiter.
• Mitwirkung beim Schadenmanagement der Fahrzeuge.
• Ggf. Betreuung von Außenstandorten.

Skills

Führung

Durchsetzungsfähigkeit

Organisationstalent

EDV-Kenntnisse

Teamleitung

Flexibilität

Education

Berufsausbildung

Tools

MS Outlook

MS Office

Job description

Für die DB Regio Bus Busgesellschaften der Region Nord (namentlich: Autokraft GmbH, DB Regio Bus Nord GmbH, Haller Busbetrieb GmbH, Regionalbus Braunschweig GmbH, Weser-Ems Busverkehr GmbH) suchen wir schnellstmöglich in Vollzeit eine:n Teamleiter:in im Fahrbetrieb (w/m/d) für den Standort in Holzminden und Umgebung.

Deine Aufgaben:

• Führung des Fahrpersonals sowie Durchführung Mitarbeiter-, betriebliches Eingliederungsmanagement- und Fehlzeitengespräche mit dem Fahrpersonal
• Übernahme Aufgaben aus der Betreiberverantwortung (z.B. Führerscheinkontrolle und Kontrolle Lenk,- und Ruhezeiten, sowie Unterweisungen, Führung der Fahrtenbücher und Fahrzeuglisten)
• Kommunikation und Umsetzung zentraler Maßnahmen im Aufgabengebiet vor Ort und Unterstützung bei der Disposition des Fahrpersonals sowie bei der Erstellung und Umsetzung der Urlaubsplanung
• Organisation und Durchführung von Fahrerarbeitskreisen bzw. Teamgesprächen sowie Erfassung und Weitergabe von Erfahrungen und Erkenntnissen aus dem Kreis des Fahrpersonals
• Einweisung neuer Mitarbeiter
• Kommunikation und Umsetzung zentraler Maßnahmen im Aufgabengebiet vor Ort und Unterstützung bei der Disposition des Fahrpersonals sowie bei der Erstellung und Umsetzung der Urlaubsplanung
• Mitwirkung beim Schadenmanagement Fahrzeuge
• Ggf. Betreuung von Außenstandorten

Dein Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise eine Qualifikation als Kraftverkehrsmeister:in, Fachkraft im Fahrbetrieb (FiF), Fahrlehrer:in oder Erfahrung im Fahrdienst oder bereits Teamleiter:in
• Befähigung, BO-Kraft bzw. Bereitschaft zur Teilnahme an der Ausbildung inkl. Prüfung
• Durchsetzungsfähigkeit, verbindliches Auftreten und Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und Konfliktlösung
• Wirtschaftliches Denken und Handeln
• Strukturierte, flexible und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative
• Hervorragende EDV-Kenntnisse in MS Outlook, MS Office, sowie Bereitschaft, sich in konzerneigene Systeme einzuarbeiten
• Fahrerlaubnis Klasse D sowie möglichst Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung sind wünschenswert

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile

• Arbeitsplätze deutschlandweit: Wir begegnen dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.


• Stabilität und Sicherheit: Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.


• Mobiles Endgerät für alle MA: Im digitalen Bereich bist du dank einem mobilen Endgerät, das du gerne auch privat nutzen kannst, immer bestens ausgestattet.

Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise eine Qualifikation als Kraftverkehrsmeister:in, Fachkraft im Fahrbetrieb (FiF), Fahrlehrer:in oder Erfahrung im Fahrdienst oder bereits Teamleiter:in, Befähigung, BO-Kraft bzw. Bereitschaft zur Teilnahme an der Ausbildung inkl. Prüfung, Durchsetzungsfähigkeit, verbindliches Auftreten und Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und Konfliktlösung, Wirtschaftliches Denken und Handeln, Strukturierte, flexible und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative, Hervorragende EDV-Kenntnisse in MS Outlook, MS Office, sowie Bereitschaft, sich in konzerneigene Systeme einzuarbeiten, Fahrerlaubnis Klasse D sowie möglichst Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung sind wünschenswert.

Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.