Meister:in betriebsnahe Instandhaltung

Deutsche Bahn (DB Group); Klein Ströbitz; On-site; EUR 60,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

Freifahrten

Urlaub bis zu 40 Tage

Tarifvertragliches Gehaltspaket inkl. 

Weihnachtsgeld und Nebenleistungen

Job summary

Deutsche Bahn sucht am Standort Cottbus eine Meister:in betriebsnahe Instandhaltung (w/m/d) für DB Regio - Schiene. Sie verantworten fachliche und disziplinarische Führung, sichern eine kosten- und termingerechte Instandsetzung und entwickeln Ihre Mitarbeitenden weiter.

Zu Ihren Aufgaben gehören Freigaben gemäß Sicherheitsvorgaben, Einsatzplanung, Optimierung von Abläufen sowie das Durchführen vorgeschriebener Untersuchungen. Führerschein Klasse B ist erforderlich.

Qualifications

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung und Meisterqualifikation (IHK/HWK).
• Fundierte Kenntnisse in der Fahrzeuginstandhaltung mit Führungserfahrung.
• Sicherer Umgang mit Office und SAP; Erfahrung mit digitalen Systemen von Vorteil.
• Probleme früh erkennen und Verbesserungen eigenverantwortlich umsetzen.
• Führerschein Klasse B ist erforderlich.

Responsibilities

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie optimaler Mitarbeitereinsatz.
• Sorge für kosten-, qualitäts- und termingerechte Instandsetzung von Komponenten.
• Freigabe von Fahrzeugen laut Sicherheits- und Instandhaltungs-Vorgaben.
• Entwicklung der Mitarbeitenden durch Lernfelder und Weiterbildungsmaßnahmen.
• Proaktive Optimierung von Abläufen und Prozessen im Werkstattalltag.
• Durchführung und Überwachung vorgeschriebener Fahrzeuguntersuchungen.

Education

Technische Berufsausbildung

IHK-/HWK-Meister:in

Tools

Office-Kenntnisse

SAP-Kenntnisse

Digitale Instandhaltungssysteme

Job description

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Meister:in betriebsnahe Instandhaltung (w/m/d) für die DB Regio - Schiene am Standort Cottbus.

Deine Aufgaben:

• Mit deiner technischen Expertise hältst du unsere Fahrzeugflotte einsatzbereit und sorgst dafür, dass täglich tausende Fahrgäste ihr Ziel erreichen
• Die fachliche und disziplinarische Führung sowie der effiziente Einsatz der Mitarbeitenden deiner Meisterei liegen in deiner Verantwortung
• Du stellst die kosten-, qualitäts- und termingerechte Instandsetzung von Komponenten und Fahrzeugen sicher
• Die fachliche Entwicklung deiner Mitarbeitenden förderst du durch die Identifikation von Lernfeldern sowie die Ableitung passender Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen
• Mit offenem Ohr gehst du den Herausforderungen im Werkstattalltag nach und optimierst Abläufe sowie Prozesse
• Die Freigabe von Fahrzeugen gemäß geltenden Sicherheits- und Instandhaltungsvorgaben sowie die Durchführung und Überwachung vorgeschriebener Fahrzeuguntersuchungen gehören zu deinem Verantwortungsbereich

Dein Profil:

• Du verfügst über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung sowie eine Qualifikation als IHK- oder HWK-Meister:in
• Fundierte Kenntnisse in der Fahrzeuginstandhaltung sowie Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden bringst du mit
• Office- und SAP-Kenntnisse setzt du sicher in deinem Arbeitsalltag ein, Erfahrungen mit digitalen Instandhaltungssystemen sind von Vorteil
• Probleme erkennst du frühzeitig, sprichst Verbesserungspotenziale offen an und treibst deren Umsetzung eigenverantwortlich voran
• Mit deiner authentischen und bodenständigen Art gehst du proaktiv auf andere Menschen zu und überzeugst durch eine strukturierte Arbeitsweise
• Du bringst Erfahrungen im Notfallmanagement mit oder bist bereit, entsprechende Qualifikationen zu erwerben
• Ein gültiger Führerschein der Klasse B vervollständigt dein Anforderungsprofil und ist für diese Position erforderlich

Falls bereits ein Ergebnisbericht aus früheren Auswahlprozessen vorliegt, kann dieser gerne mit der Bewerbung zur Verfügung gestellt werden.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile

• Freifahrten: Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
• Wahlmodell: Bis zu 40 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.
• Attraktive Konditionen: Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: Ein tarifvertraglich geregeltes Gehaltspaket inkl. verschiedener Ausgleichmodelle für Überstunden, Weihnachtsgeld sowie vielfältige Nebenleistungen.

Dein Profil: Du verfügst über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung sowie eine Qualifikation als IHK- oder HWK-Meister:in, Fundierte Kenntnisse in der Fahrzeuginstandhaltung sowie Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden bringst du mit, Office- und SAP-Kenntnisse setzt du sicher in deinem Arbeitsalltag ein, Erfahrungen mit digitalen Instandhaltungssystemen sind von Vorteil, Probleme erkennst du frühzeitig, sprichst Verbesserungspotenziale offen an und treibst deren Umsetzung eigenverantwortlich voran, Mit deiner authentischen und bodenständigen Art gehst du proaktiv auf andere Menschen zu und überzeugst durch eine strukturierte Arbeitsweise, Du bringst Erfahrungen im Notfallmanagement mit oder bist bereit, entsprechende Qualifikationen zu erwerben, Ein gültiger Führerschein der Klasse B vervollständigt dein Anforderungsprofil und ist für diese Position erforderlich. Falls bereits ein Ergebnisbericht aus früheren Auswahlprozessen vorliegt, kann dieser gerne mit der Bewerbung zur Verfügung gestellt werden. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.