Teamleiter : in Fahrdienst

DB Regio Bus Mitte GmbH; Wiesbaden; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die DB Regio Bus Mitte GmbH sucht einen Teamleiter : in Fahrdienst für den Standort Wiesbaden. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Führung des Fahrpersonals sowie die Sicherstellung der gesetzlichen Vorgaben im Betriebsalltag. Die Position erfordert umfangreiche Erfahrung im Verkehrswesen, hervorragende Kommunikationsfähigkeit und eine starke Führungsqualität, um ein motiviertes Team erfolgreich zu leiten.

Qualifikationen

• Mindestens mehrere Jahre Berufserfahrung im Verkehrs- oder Logistikbereich.
• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Qualitätsorientierung.
• Zusatzkenntnisse im Verkehrswesen wünschenswert.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Fahrpersonals.
• Mitarbeitergespräche führen und Personalbedarf planen.
• Überwachung gesetzlicher Vorgaben sicherstellen.

Kenntnisse

Führungskompetenzen

Organisationsfähigkeit

Konfliktmanagement

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Verkehrswesen, Logistik oder kaufmännischen Bereich

Jobbeschreibung

Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Idealerweise mit Start zum suchen wir dich als Teamleiter : in Fahrdienst (w / m / d) für die DB Regio Bus Mitte GmbH am Standort Wiesbaden. Deine Aufgaben :

• Als Teamleiter : in für den Bereich Fahrdienst übernimmst du die fachliche sowie disziplinarische Führung der Fahrpersonale.
• Du bist eine durchsetzungsstarke und überzeugende Führungskraft, arbeitest gerne im Team zusammen und weißt bestens, deine Mitarbeitenden zu entwickeln, zu coachen und zu motivieren.
• Das Führen von Mitarbeitergesprächen wie Krankenrückkehr- sowie Fehlzeitengespräche, betriebliches Eingliederungsmanagement und fachliche Beratung der Mitarbeiter : innen im Einzelfall liegen in deiner Verantwortung.
• Du hast Spaß an der Auswahl und Einstellung von neuem Fahrpersonal auf Basis der Personalbedarfsplanung und Sicherstellung der Einarbeitung.
• Die Sicherstellung und Überwachung von gesetzlichen Vorgaben (Lenk- und Ruhezeiten, Fahrzeug-Regelüberprüfungen) liegen in deiner Hand. Hinzu kommt die Sicherstellung der Fahrpersonalqualifikationen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Dienst- und Umlaufpläne in Abstimmung mit den Dienstplaner : innen.
• Darüber hinaus führst du Betriebskontrollen, wie Abfahrtskontrollen oder Begleitfahrten durch, Mitarbeit im Beschwerdemanagement (Befragung der Fahrer : innen, Verfassen der Stellungnahmen) und Pflege und Kontrolle der Fahrtenbücher.
• Die Mitarbeit an der Akquisition, Planung und dem Betrieb von Schienenersatzverkehr (SEV) runden deine abwechslungsreichen Aufgaben ab.

Dein Profil :

• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise im Verkehrswesen, Logistik oder kaufmännischen Bereich) und bringst bestenfalls bereits mehrjährige Berufserfahrung in dem Bereich mit.
• Kaufmännische Kenntnisse bringst du mit und bist im Besitz ausgeprägter Führungskompetenzen im operativen Umfeld und hast bereits Erfahrung in der Personalführung.
• Du zeichnest dich durch eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Qualitätsorientierung aus, kannst organisieren und weißt Mitarbeitende zu führen, trittst überzeugend auf, bist konfliktfähig und zeigst interkulturelles Verständnis auch in Veränderungssituationen.
• Zusatzkenntnisse, u. a. im Verkehrswesen und Verkehrsgebiet, sowie wirtschaftliches Grundverständnis wünschenswert.
• Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift sowie Kenntnisse im Fehler-, Konflikt- und Prozessmanagement.
• Den gültigen Führerschein Klasse B und bestenfalls Führerscheinklasse D oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben, bringst du ebenfalls mit.

Das ist uns wichtig : Unser Anspruch ist es, allen Kandidat : innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.