Teamleiter:in Fahrdienst

Deutsche Bahn AG; Traunstein; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Verkehrsunternehmen sucht eine:n Teamleiter:in Fahrdienst für den Standort Traunstein. Verantwortlichkeiten umfassen die Mitarbeiterführung, die Einarbeitung neuen Fahrpersonals und die Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebsablaufs. Ideale Kandidat:innen haben eine Ausbildung im Verkehrsbetrieb und umfassende Kenntnisse im Verkehrswesen. Das Unternehmen fördert Vielfalt und Chancengleichheit und bietet langfristige Entwicklungsperspektiven.

Leistungen

Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Konzern

Qualifikationen

• Mindestens mehrere Jahre Berufserfahrung im Verkehrsbetrieb.
• Erfahrungen in der Mitarbeiterführung sind von Vorteil.
• Ein gültiger Führerschein der Klasse B, zusätzliche Klassen sind wünschenswert.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Mitarbeiterführung.
• Ansprechpartner:in für das Fahrpersonal.
• Einstellung und Einarbeitung neuer Fahrkräfte.
• Betriebsabläufe sicherstellen und -kontrollen durchführen.
• Jahresurlaubsplanung und Schulungen organisieren.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Konfliktfähigkeit

Organisationstalent

Interkulturelles Verständnis

Ausbildung

Berufsausbildung im Verkehrsbetrieb

Tools

MS Office

PERDIS

ZAARC

MOBILEvario

Jobbeschreibung

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Teamleiter:in Fahrdienst (w/m/d) für die RVO GmbH am Standort Traunstein oder Reit im Winkl.

Deine Aufgaben:

• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Mitarbeiterführung der Fahrdienstmitarbeitenden mit direkter Berichterstattung an die Niederlassungsleitung
• Zusätzlich bist du Ansprechpartner:in vor Ort für sämtliche Belange des Fahrpersonals und führst Mitarbeitendengespräche (u. a. Krankenrückkehr- sowie Fehlzeitengespräche, betriebliches Eingliederungsmanagement, Mitarbeiterdialoge)
• Die Auswahl und Einstellung von neuem Fahrpersonal auf Basis der Personalbedarfsplanung sowie die Sicherstellung der Einarbeitung liegt ebenfalls in deinem Aufgabenbereich
• Du stellst den ordnungsgemäßen Betriebsablauf nach BOKraft sicher und führst Betriebskontrollen durch (u. a. Abfahrtskontrollen, Kontrolle der Führerscheine und Fahrerkonten in PERDIS, Mitwirken bei Begleitfahrten und Fahrgeldabrechnungen)
• Die Erstellung der Jahresurlaubsplanung und niederlassungsspezifischer Weisungen, die Sicherstellung der Schulungen nach BKFQG sowie die aktive Unterstützung bei Veränderungsmaßnahmen im Rahmen der Organisationsentwicklung liegen in deiner Verantwortung
• Außerdem gehört die Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebsablaufs nach BOKraft in enger Zusammenarbeit mit der Leitstelle, Werkstatt, Personaldisposition und weiteren Schnittstellen in deinem Aufgabengebiet

Dein Profil:

• Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Verkehrsbetrieb mit, idealerweise auch Führungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Verkehrswesen, Verkehrsgebiet sowie wirtschaftliches Grundverständnis sind von Vorteil
• Du gehst sicher mit Standard-Software (MS Office) um und verfügst idealerweise über branchenspezifische Software-Kenntnisse wie z. B. PERDIS, ZAARC, MOBILEvario
• Organisation, überzeugendes Auftreten, interkulturelles Verständnis sowie Konfliktfähigkeit runden dein Profil ab
• Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist erforderlich, die Klassen C, D, DE sind wünschenswert

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir begegnen dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.

Arbeitsplätze deutschlandweit Wir begegnen dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.

Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Individuelle Weiterentwicklung Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.