Teamleiter:in E-Mail-Marketing (m/w/d)

Schäfer Shop Group GmbH & Co. KG; Betzdorf; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Als Teamleiter:in E-Mail-Marketing bei Schäfer Shop Group in Betzdorf übernehmen Sie die Entwicklung und Implementierung innovativer Marketingstrategien, führen ein motiviertes Team und arbeiten eng mit anderen Marketingteams. Das Unternehmen bietet eine unbefristete Anstellung, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben.

Leistungen

Intensive Einarbeitung mit einem Onboarding-Manager

Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz

Mobiles Arbeiten

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Jährlich wechselnder Trainingskatalog

Gesundheitsförderung

Firmenevents zur Teambildung

Jobbike

Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Studium im Bereich Digitales Marketing oder Kommunikation.

Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung innovativer E-Mail-Marketing-Strategien.
• Führung eines dynamischen 4-köpfigen Teams.
• Analyse der Kampagnen-Performance zur Optimierung.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Ergebnisorientierung

Kommunikationsstärke

Empathie

Führungserfahrung

Ausbildung

Studium im Bereich Digitales Marketing oder Kommunikation

Tools

E-Mail-Marketing-Tools

CRM-Systeme

Jobbeschreibung

Teamleiter:in E-Mail-Marketing (m/w/d), Betzdorf

Job Description:

Teamleiter:in E-Mail-Marketing (m/w/d) bei Schäfer Shop Group GmbH & Co. KG | softgarden

Teamleiter:in E-Mail-Marketing (m/w/d)

• Vollzeit, Hybrid, Betzdorf
• Mit Berufserfahrung
• Verfügbar bis 10.02.25

Wer wir sind:

#einfach.erstklassig.arbeiten

Willkommen bei Schäfer Shop! Seit 1975 gestalten wir inspirierende Arbeitsumfelder. Als führender Anbieter von Büro- und Betriebsausstattungen in Europa sind wir stolz auf unsere Mission:

Wir schaffen positive Arbeitsumfelder, die unsere Kunden erfolgreicher machen.

Bei Schäfer Shop sind wir eine Gemeinschaft von Machern und Visionären. Unsere Kultur ist geprägt von Zusammenarbeit, Innovation und Exzellenz. Wir suchen ständig nach talentierten Menschen, die unsere Leidenschaft teilen und unsere Mission vorantreiben.

Bist Du bereit, das E-Mail-Marketing auf das nächste Level zu heben? Wir suchen Dich als Teamleiter:in E-Mail-Marketing (m/w/d), um unsere Kommunikationsstrategie zu optimieren und ein motiviertes Team zu führen.

Was Du für uns tun kannst:

• Du entwickelst und implementierst innovative E-Mail-Marketing-Strategien, die unsere Zielgruppen begeistern und binden.
• Du übernimmst die Führung eines dynamischen 4-köpfigen Teams, förderst die individuelle Entwicklung und stärkst die Zusammenarbeit an allen relevanten in- und externen Schnittstellen.
• Du analysierst die Kampagnen-Performance und leitest datenbasierte Optimierungsmaßnahmen unter vielfältigen Gesichtspunkten wie z.B. der Segmentierung ein.
• Du arbeitest eng mit weiteren Teams im Bereich Marketing und E-Commerce, wie Content, Screen Design und Kampagnen-Management u.v.m. zusammen, um ganzheitliche und zielgerichtete Kampagnen zu realisieren.
• Du überwachst und verbesserst Prozesse, um effiziente Workflows mit Fokus auf Automatisierung und KI sicherzustellen.

Was Du mitbringst:

• Ein Studium im Bereich Digitales Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
• Mehrjährige Erfahrung im digitalen Marketing, idealerweise spezialisiert im E-Mail-Marketing und mit Führungserfahrung.
• Analytisches Denkvermögen, kundenfokussierte Arbeitsweise, Ergebnisorientierung und ein Auge fürs Detail.
• Sicherer Umgang mit gängigen E-Mail-Marketing-Tools und CRM-Systemen.
• Kommunikationsstärke, Empathie und die Fähigkeit, dein Team zu motivieren.

Was wir Dir bieten:

• Eine intensive Einarbeitung über mehrere Wochen mit Betreuung durch einen Onboarding-Manager, damit du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst und schnell in deine neue Rolle hineinwächst.
• Ein unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung, der dir langfristige Perspektiven und Stabilität bietet.
• Mobiles Arbeiten für eine optimale Work-Life-Balance.
• 30 Tage Urlaub für Erholung und persönliche Aktivitäten.
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für deine finanzielle Zukunft.
• Jährlich wechselnder Trainingskatalog und die Möglichkeit, individuelle Weiterbildungen zu absolvieren.
• Gesundheitsförderung (z.B. ergonomischer Arbeitsplatz, Gesundheitstage).
• Firmenevents zur Teambildung.
• Jobbike für umweltfreundliches und fitnesorientiertes Pendeln.
• Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte.
• Parkplätze vor Ort.