Teamleiter*in / Betriebliche Altersversorgung

Hessischer Rundfunk - Manfred Krupp; Frankfurt; Vor Ort; EUR 200.000 +; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Medienunternehmen in Frankfurt sucht einen Teamleiter*in Betriebliche Altersversorgung. In dieser Rolle verantworten Sie die Leitung des Teams und die Integration von tariflichen Änderungen in die Systeme. Eine fundierte Ausbildung im Sozialversicherungsrecht und Erfahrung im Bereich Versorgungsbezüge sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung sind bietet.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeiten zur Weiterbildung

Mitgestalten von Ideen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise im Sozialversicherungsrecht.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Versorgungsbezüge und erste Führungserfahrung.
• Kenntnisse in der Umsetzung von gesetzlichen und tarifvertraglichen Änderungen.

Aufgaben

• Leitung des Teams Altersversorgung über fachliche und disziplinarische Aufgaben.
• Integration von Änderungen in Prozesse und SAP-Systeme.
• Koordination mit externen Partnern.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht

Kommunikationsfähigkeit

Analytisches Denken

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Sozialversicherungsrecht oder vergleichbare Qualifikation

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Radio, Fernsehen, Internet, Social Media – wir sind Hessens größtes Medienunternehmen. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Programmangeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt in Deutschland beizutragen.

Unser Team Altersversorgung, im Bereich Human Resources, sucht Verstärkung. Sie möchten Verantwortung übernehmen, Mitarbeitende kompetent beraten und die betriebliche Altersversorgung strategisch weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterstützung! Wir suchen einen*eine Teamleiter*in Betriebliche Altersversorgung.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Altersversorgung.
• Sie stellen sicher, dass tarifliche, steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Änderungen korrekt in Prozesse und SAP-Systeme integriert werden.
• Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Institutionen, versicherungsmathematischen Gutachterinnen und Fachberaterinnen.
• Sie leiten oder arbeiten mit an ARD-Arbeitsgruppen sowie Projekten zur Digitalisierung und zur Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft.
• Sie entwickeln moderne Kommunikationsformate, um Mitarbeitende verständlich über Wertguthabenvereinbarungen zu informieren und zu beraten.
• Sie beraten zu Grundsatzthemen rund um Altersversorgung und Zeitwertkonten.
• Sie verantworten und unterstützen Ihr Team hinsichtlich der Prozess- und Qualitätssicherung.
• Sie vertreten die Teamleitung der Gehaltsabrechnung.
• Sie sind Mitglied in Arbeitsgruppen der ARD-Anstalten und dem ZDF.
• Sie sind Ansprechperson für interne und externe Prüfungsorgane.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Sozialversicherungsrecht oder Entgeltabrechnung.
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung mit, bevorzugt im Umfeld Versorgungsbezüge und idealerweise erste Führungserfahrung.
• Sie haben Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und den gesetzlichen Regelungen und können diese umsetzen.
• Sie können gesetzliche und tarifvertragliche Änderungen in die Praxis umsetzen.
• Sie sind sicher in der Anwendung von SAP und haben ein hohes Verständnis für systemgestützte Abläufe und digitale Prozesse.
• Sie verstehen es, ein Team zu motivieren, weiterzuentwickeln und klare Entscheidungen zu treffen.
• Sie sind kommunikationsstark und konfliktfähig.

Sie gehen analytisch, strukturiert und lösungsorientiert an Aufgaben heran. Persönlich überzeugen Sie durch ein offenes, freundliches, zugewandtes und sachlich versiertes Auftreten. Sie übernehmen gerne Verantwortung und arbeiten auch gerne im Team.

Neben flexiblen Arbeitszeiten, dem Freiraum, eigene Ideen einzubringen und mitzugestalten, warten viele Möglichkeiten in der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung auf Sie. Erfahren Sie hier noch mehr über weitere Benefits, die der hr Ihnen bietet.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26. Oktober 2025 mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Onlineportal.