Teamleiter*in

AWO Bezirksverband Rheinland e.V.; Neuwied; Vor Ort; EUR 42.000 - 62.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Der AWO Bezirksverband Rheinland e.V. sucht eine Teamleitung für Kita-Sozialarbeiterinnen in Neuwied.

Sie führen fachlich 8 Vollzeitäquivalente, entwickeln Arbeitsinhalte weiter und beraten zu komplexen Familiensituationen. Zu Ihren Aufgaben gehören die Weiterentwicklung sozialräumlicher Standards, die Zusammenarbeit mit Kindertageseinrichtungen sowie die Organisation von bereichsübergreifenden Foren und Fortbildungen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik
• Idealerweise Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte, in Familienberatung oder Sozialraumarbeit
• Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket; Kenntnisse in Qualitätsmanagementsystemen sind vorteilhaft
• Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Wertschätzung gegenüber Kindern, Familien und Team
• Hohes Kommunikationsvermögen, Teamfähigkeit und eigenständiges Arbeiten

Aufgaben

• Fachliche Führung und Beratung der Kita-Sozialarbeiterinnen (8 Vollzeitäquivalente) in Neuwied
• Unterstützung bei der Umsetzung des Aufgabenprofils der Kita-Sozialarbeit und bei der Entwicklung der Arbeitsschwerpunkte
• Beratung und Begleitung im Umgang mit komplexen Familiensituationen und sozialpädagogischen Fragen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Standards der sozialräumlichen Arbeit
• Förderung der Zusammenarbeit zwischen Kita-Sozialarbeit und Kindertageseinrichtungen
• Planung, Organisation und Durchführung von trägerübergreifenden Austauschformaten sowie Fortbildungsangeboten

Kenntnisse

Führung

Beratung

Teamkoordination

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Teamleitung für Kita-Sozialarbeiterinnen (w/m/d)

Der AWO Bezirksverband Rheinland e.V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege im mittleren und nördlichen Rheinland-Pfalz mit 11.900 Mitgliedern in 15 Kreisverbänden und 150 Ortsvereinen. Wir beschäftigen rund 2.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an insgesamt 46 hauptamtlichen Standorten, darunter Seniorenzentren, Seniorenwohnanlagen, Kindertagesstätten inklusive Krippen- und Hortgruppen, Kindertagespflegestellen, Einrichtungen der Wohnungsnotfallhilfe sowie Beratungsstellen im Fachbereich Migration und Interkulturelle Öffnung.

Zur AWO Rheinland gehören der AWO Bezirksverband Rheinland e.V. und unsere Tochtergesellschaften - die AWO Altenhilfe GmbH sowie die AWO Dienstleistungs-und Service-GmbH.

Service ist unser Auftrag. Prozess gestalten, fachlich beraten und Entwicklung vorantreiben.

Starttermin:01.01.2027

Stellendetails:

Unbefristet | Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden

Arbeitsort: Kindertagesstätte Neuwied | HdG Haus der Generationen | Andernacherstraße 52-54 | 56564 Neuwied

Sie sind für die fachliche Führung und Beratung der Kita-Sozialarbeiterinnen (8 Vollzeitäquivalente) in Neuwied zuständig.

Sie unterstützen bei der Umsetzung des Aufgabenprofils der Kita-Sozialarbeit sowie bei der Entwicklung der Arbeitsschwerpunkte.

Sie beraten und begleiten die Kita-Sozialarbeiter*innen im Umgang mit komplexen Familiensituationen und sozialpädagogischen Fragen.

Sie wirken an der Weiterentwicklung von Standards der sozialräumlichen Arbeit mit.

Sie fördern die Zusammenarbeit zwischen Kita-Sozialarbeit und den Kindertageseinrichtungen.

Sie übernehmen die Planung, Organisation und Durchführung von trägerübergreifenden Austauschformaten sowie themenspezifischen Fortbildungsangeboten gemeinsam mit der Teamleitung des zweiten Anstellungsträgers (Stadt Neuwied).

Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik

Idealerweise Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte, in der Familienberatung oder Erfahrungen in der Sozialraumarbeit

Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket und idealerweise Kenntnisse in Qualitätsmanagementsystemen

Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Wertschätzung im Umgang mit unseren Kindern, deren Familien und unserem Team

Hohes Kommunikationsvermögen, Teamfähigkeit, eigenständiges Arbeiten und souveränes Auftreten im Kontakt mit internen sowie externen Schnittstellen

Freude daran die Einrichtung als zukunftsfähige, moderne Anbieterin von Leistungen im Sozial- und Gesundheitswesen weiterzuentwickeln und die Unternehmenskultur der AWO Rheinland aktiv mitzugestalten

Unsere Werte:

Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität prägen eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die wir als Verband nicht nur schätzen, sondern aktiv fördern.

Regionalität:

Die zu betreuenden Kindertagesstätten befinden sich in Neuwied.

Vergütungspaket:

Die AWO Rheinland zahlt, was sie verspricht. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Berufserfahrung in die Entgeltgruppe S15 gemäß des Tarifvertrages TVöD SuE. Das Gehalt wird durch das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge ergänzt.

Leben & Beruf:

Die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche unserer Mitarbeitenden ist uns ein Anliegen. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle je nach Berufsgruppe, ein persönliches ZeitWertKonto und verschiedene Kinderbetreuungsangebote schaffen Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.

Ankommen in der AWO:

Einarbeitung ist kein Fremdwort für uns. Für Ihren gelingenden Einstieg nehmen wir uns Zeit, haben ein offenes Ohr und das Team steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.

Perspektiven:

Gekommen, um zu bleiben! Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten, ob über unser Bildungswerk, unsere Förderprogramme oder externe Fachweiterbildungen. In regelmäßigen Perspektivgesprächen sind wir mit Ihnen im Dialog.

Gesundheit:

Ihre Gesundheit ist Ihnen wichtig? - Uns auch! Ob Zuschüsse zu Gesundheitskursen, interne Gesundheitstage, betriebsärztliche Versorgung, Teamcoaching oder Mediationsangebote wir sind für Sie da!

Mobilität:

Kommen Sie gut bei uns an. Dank des vergünstigten Deutschlandtickets für nur 31,50 € Eigenanteil im Monat oder die Möglichkeit des Fahrradleasings kein Problem.

Für Rückfragen steht Ihnen Jutta Lipkowski (Leitung Fachbereich Kindertagesstätten) sehr gerne unter der Rufnummer 0261 3006-125 oder per Mail an [e-mail] zur Verfügung.