Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

Awo Rheinland; Neuwied; On-site; EUR 45,000 - 55,000; Part time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Deutschlandticket

Flexible Arbeitszeitmodelle

Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

AWO Rheinland in Neuwied sucht eine staatlich anerkannte Erzieherin bzw. einen Erzieher für eine Elternzeitvertretung in Teilzeit (19,5 Wochenstunden).

Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten und eine abwechslungsreiche pädagogische Arbeit in einer multiprofessionellen Kita. Sie entwickeln das Kita-Konzept weiter, dokumentieren Entwicklungsprozesse, nehmen an Audits teil und arbeiten eng mit Eltern sowie Kooperationspartnern zusammen.

Qualifications

• Abgeschlossene staatlich anerkannte Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise Berufserfahrung in einer KiTa.
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse in Qualitätsmanagementsystemen.
• Kommunikativ, teamfähig und souverän im Kontakt mit internen/externen Schnittstellen.
• Inklusive Verständnis wünschenswert.

Responsibilities

• Das Konzept unserer Kindertagesstätte wird kontinuierlich weiterentwickelt und auf Grundlage der gesetzlichen Vorgaben umgesetzt.
• Sie fördern, betreuen und planen pädagogische Angebote und Projekte.
• Die kind- und familienbezogenen Daten der Kinder werden dokumentiert; Teilnahme an Teambesprechungen.
• Sicherung unserer Qualitätsstandards durch regelmäßige Audits und Beteiligung am Verbesserungsprozess.
• Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern, Familien, Institutionen und Kooperationspartnern.

Skills

Teamfähigkeit

Kommunikationsvermögen

Krisenmanagement

Education

Staatlich anerkannte Erzieher*in oder gleichwertige Qualifikation

Tools

MS Office

Qualitätsmanagementsysteme

Job description

„Wo Hände greifen, wachsen Brücken“ – Unser multiprofessionelles Team betreut insgesamt 107 Kinder im Alter von 0,5 bis 14 Jahren. Die pädagogische Arbeit der Kita ist geprägt von unseren AWO-Werten - nach interkulturellen, intergenerativen und inklusiven Grundsätzen. Wir wollen Kindern vielfältige Bildungschancen eröffnen. Hier lernen sie Demokratiebildung, soziale Teilhabe und Inklusion kennen. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Erziehungspartnerschaft, Netzwerkarbeit und Weiterentwicklung der Kita sind Themen die uns hierbei ständig begleiten und herausfordern. – Haben Sie Interesse uns kennenzulernen und unsere Arbeit mitzugestalten? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Gemeinsam die Welt entdecken

Vertrauen schaffen, Orientierung geben, Freiheit gestalten.

Starttermin: sofort
Stellendetails: Befristet auf ein Jahr aufgrund Elternzeitvertretung | Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden
Arbeitsort: Am Schloßpark 40 | 56564 Neuwied

Ihr Aufgabengebiet

• Das Konzept unserer Kindertagesstätte wird von Ihnen kontinuierlich weiterentwickelt und auf Grundlage der gesetzlichen Vorgaben und fachlichen Standards umgesetzt.
• Sie fördern, begleiten und betreuen die Kinder in unserer Einrichtung individuell in ihrer Entwicklung und planen bzw. führen pädagogische Angebote und Projekte durch. In unseren KiTas arbeiten wir nach dem situationsorientierten, offenen oder teiloffenen Ansatz.
• Die kind- und familienbezogenen Daten der Kinder werden von Ihnen dokumentiert und Sie nehmen regelmäßig an Teambesprechungen teil.
• Die Sicherstellung unserer Qualitätsstandards ist für Sie selbstverständlich, sie nehmen an regelmäßig stattfindenden internen sowie externen Audits teil und gestalten so den kontinuierlichen Verbesserungsprozess mit.
• Sie tragen zu einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit im Team, mit den Eltern und Familien sowie den Institutionen sowie Kooperationspartner*innen bei und bringen Ihre Ideen ein.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Sozialassistent*in, Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbare Qualifikation nach Fachkräftevereinbarung für Tageseinrichtungen für Kinder in RLP
• Idealerweise Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte
• Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket und idealerweise Kenntnisse in Qualitätsmanagementsystemen
• Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und der kreativen Gestaltung des Alltags
• Hohes Kommunikationsvermögen, Teamfähigkeit und souveränes Auftreten im Kontakt mit internen sowie externen Schnittstellen, sowie Konfliktfähigkeit und Erfahrungen im Krisenmanagement; wünschenswert ist zudem ein gutes inklusives Verständnis
• Freude daran die Einrichtung als zukunftsfähige, moderne Anbieterin von Leistungen im Sozial- und Gesundheitswesen weiterzuentwickeln

Unser Angebot für Sie

• Unsere Werte: Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität prägen eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die wir als Verband nicht nur schätzen, sondern aktiv fördern.
• Vergütungspaket: Die AWO Rheinland zahlt, was sie verspricht. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Berufserfahrung in die Entgeltgruppe S 8a gemäß des Tarifvertrages TVÖD SuE. Das Gehalt wird durch das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge ergänzt.
• Leben & Beruf: Die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche unserer Mitarbeitenden ist uns ein Anliegen. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle je nach Berufsgruppe und verschiedene Kinderbetreuungsangebote schaffen Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.
• Ankommen in der AWO: Einarbeitung ist kein Fremdwort für uns. – Für Ihren gelingenden Einstieg nehmen wir uns Zeit, haben ein offenes Ohr und das Team steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
• Perspektiven: Gekommen, um zu bleiben! Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten, ob über unser Bildungswerk, unsere Förderprogramme oder externe Fachweiterbildungen. In regelmäßigen Perspektivgesprächen sind wir mit Ihnen im Dialog.
• Gesundheit: Ihre Gesundheit ist Ihnen wichtig? - Uns auch! Ob Zuschüsse zu Gesundheitskursen, interne Gesundheitstage, betriebsärztliche Versorgung, Teamcoaching oder Mediationsangebote – wir sind für Sie da!
• Mobilität: Kommen Sie gut bei uns an. Dank des vergünstigten Deutschlandtickets für nur 31,50 € Eigenanteil im Monat kein Problem.

Interesse geweckt oder noch offene Fragen?

Für Rückfragen steht Ihnen Anne Hertling (Einrichtungsleitung) sehr gerne unter der Rufnummer 02631 31881 oder per Mail an [e-mail] zur Verfügung.