Sozialdienstleiter*in

Arbeitsagentur; Trier; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Deutschlandticket

Kinderbetreuungsangebote

Flexible Arbeitszeiten

ZeitWertKonto

Zusammenfassung

Die AWO Rheinland in Trier sucht eine Leitung des Sozialdienstes zur Verantwortlichkeit für psychosoziale Betreuung und Belegungsmanagement. Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team, führen Gespräche mit Bewohnerinnen und Angehörigen und gestalten den Aufnahmeprozess.

Sie bringen eine einschlägige Ausbildung oder ein Studium in Sozialarbeit bzw. Sozialpädagogik mit und setzen Ihre Führungsqualitäten sowie Kooperationsfähigkeit im Verbund mit anderen Standorten ein.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Sozialarbeit oder Sozialpädagogik.
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in Leitungsposition.
• Sicherer Umgang mit MS Office, Vivendi PD und QM-Systemen.

Aufgaben

• Leitung des Sozialdienstes und Verantwortung für bedarfsgerechte psychosoziale Betreuung.
• Belegungsmanagement der Einrichtung und Beratungsgespräche führen.
• Begleitung des gesamten Aufnahmeprozesses.
• Teamführung gemäß AWO-Werte und Förderung der Mitarbeitenden.
• Vernetzung mit anderen Sozialdiensten des Verbandes.

Kenntnisse

Einfühlungsvermögen

Konfliktfähigkeit

Kommunikationsvermögen

Wertschätzung

Teamführung

Ausbildung

Sozialarbeit/Sozialpädagogik Abschluss

Tools

MS Office

Vivendi PD

Qualitätsmanagementsysteme

Jobbeschreibung

In unserem familiären Haus in der ältesten Stadt Deutschlands versorgen wir Menschen mit Herz und Verstand. Wir legen großen Wert auf ein intergeneratives Miteinander und haben unsere Türen im Jahr 2023 auch für Studierende geöffnet. So entstehen Begegnungen zwischen Jung und Alt, die für alle eine Bereicherung darstellen.

Hier trifft Empathie auf KompetenzMenschen begleiten, Familien entlasten, Verantwortung übernehmen.

Starttermin

sofort

Stellendetails

Unbefristet | Teizeit mit 19,25 Wochenstunden | 5-Tage-Woche

Arbeitsort

An der Härenwies 31 | 54296 Trier

In enger Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung übernehmen Sie die Leitung unseres Sozialdienstes und verantworten dort gemeinsam mit den Mitarbeitenden des Teams die bedarfsgerechte psychosoziale Betreuung unserer Bewohnerinnen.

Ihr aktuelles Fachwissen in den Bereichen Pflege, Qualitätsmanagement, Recht und Betriebswirtschaft setzen Sie zur kontinuierlichen Verbesserung des Pflegeprozesses sowie der Arbeitsorganisation ein.

Sie sind verantwortlich für das Belegungsmanagement der Einrichtung, führen Beratungsgespräche mit potenziellen Bewohnerinnen und deren Angehörigen und begleiten den gesamten Aufnahmeprozess.

Für Bewohnerinnen, deren Angehörigen, Kooperationspartnerinnen und Besucherinnen sind Sie verlässlicher Ansprechpartnerin und begegnen ihnen empathisch und kompetent.

Die Mitarbeitenden Ihres Teams führen Sie gemäß der AWO-Werte und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung.

Sie sind Teil des Leitungsteams unseres Hauses und halten Ihr Team in regelmäßig stattfindenden Teamsitzungen transparent informiert.

Darüber hinaus vernetzen Sie sich mit den Sozialdienstleistungen unserer anderen Seniorenzentren und arbeiten zusammen an übergreifenden Themen des Verbandes.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Sozialarbeit oder Sozialpädagogik
• Mehrjährige Berufserfahrung im Sozialdienst, idealerweise in einer Leitungsposition und die Bereitschaft zur aktiven Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
• Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket, idealerweise Kenntnisse in der Pflegesoftware Vivendi PD und Qualitätsmanagementsystemen
• Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Wertschätzung im Umgang mit unseren Bewohnerninnen, deren Angehörigen sowie den Kolleg*innen
• Hohes Kommunikationsvermögen und souveränes Auftreten im Kontakt mit internen sowie externen Schnittstellen
• Freude daran, die Einrichtung als zukunftsfähige, moderne Anbieterin von Leistungen im Sozial- und Gesundheitswesen weiterzuentwickeln und die Unternehmenskultur der AWO Rheinland aktiv mitzugestalten

Werte

Unsere Werte:Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität prägen eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die wir als Verband nicht nur schätzen, sondern aktiv fördern.

Vergütungspaket

• Vergütungspaket:Die AWO Rheinland zahlt was sie verspricht. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Berufserfahrung in die EntgeltgruppeS 14. Das Gehalt wird durch das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge ergänzt.

Leben & Beruf

• Leben & Beruf: Die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche unserer Mitarbeitenden ist uns ein Anliegen. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle je nach Berufsgruppe, ein persönliches ZeitWertKonto und verschiedene Kinderbetreuungsangebote schaffen Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.

Ankommen in der AWO

• Ankommen in der AWO:Einarbeitung ist kein Fremdwort für uns. – Für Ihren gelingenden Einstieg nehmen wir uns Zeit, haben ein offenes Ohr und das Team steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.

Perspektiven

• Perspektiven:Gekommen, um zu bleiben! Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten, ob über unser Bildungswerk, unsere Förderprogramme oder externe Fachweiterbildungen. In regelmäßigen Perspektivgesprächen sind wir mit Ihnen im Dialog.

Gesundheit

• Gesundheit:Ihre Gesundheit ist Ihnen wichtig? – Uns auch! Ob Zuschüsse zu Gesundheitskursen, interne Gesundheitstage, betriebsärztliche Versorgung, Teamcoaching oder Mediationsangebote – wir sind für Sie da!

Mobilität

• Mobilität: Kommen Sie gut bei uns an. Dank des vergünstigten Deutschlandtickets für nur 31,50 € Eigenanteil im Monat, die Möglichkeit des Fahrradleasings kein Problem.

Kontakt

Für Rückfragen steht Ihnen Ute Frisch(Einrichtungsleitung) sehr gerne unter der 0651/9362-199oder per Mail an [e-mail] zur Verfügung.