Teamleiter Immobilienbewertung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

JR Germany; Gera; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in Thüringen sucht einen Teamleiter für die Immobilienbewertung. Diese spannende Position erfordert umfassende Kenntnisse in der Immobilienbewertung sowie Führungskompetenz. Sie werden verantwortlich sein für die Leitung eines kleinen Teams von Gutachtern und die eigenverantwortliche Erstellung von Markt- und Beleihungswertgutachten. Das Unternehmen bietet eine attraktive Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Immobilien haben und Führungskompetenzen mitbringen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Krankenversicherung

JobRad

Unternehmensevents

Gesundheitsmanagement

Kostenlose Getränke

Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

Flexible Arbeitszeiten

32 Tage Urlaub

Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in Immobilienbewertung und Marktwertgutachten.
• Idealerweise erste Führungserfahrung und sicheres Auftreten.

Aufgaben

• Führung des Bereiches Immobilienbewertung mit 3 Gutachtern.
• Eigenverantwortliche Erstellung von Beleihungswertgutachten.

Kenntnisse

Immobilienbewertung

Führungskompetenz

Analytisches Denkvermögen

Kenntnisse aktueller Wertermittlungsrichtlinien

Kundenorientierung

Ausbildung

Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft

HypZert oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Teamleiter Immobilienbewertung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit, Gera

Sparkasse Gera-Greiz

Die Sparkasse Gera-Greiz ist mit über 400 Beschäftigten, 18 Geschäftsstellen sowie einer Bilanzsumme von ca. 2,7 Milliarden Euro ein starker Partner und wichtiger Wirtschaftsfaktor in Thüringen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Immobilienbewertung eine/n

Teamleiter Immobilienbewertung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Steuerung und Führung des Bereiches Immobilienbewertung mit 3 zugeordneten Gutachterinnen und Gutachtern
• Eigenverantwortliche Immobilienbewertung: Erstellen von Beleihungswertermittlungen (Voll- und Kurzgutachten) für gewerblich und wohnwirtschaftlich genutzte Objekte nach BelWertV, inklusive Besichtigungen und Erstellung von Protokollen
• Beauftragung externer Gutachter, Qualitätssicherung und Plausibilisierung von Fremdgutachten
• Überprüfung vorhandener Immobiliensicherheiten
• Prüfung von Baukostenaufstellungen und Bautenstandskontrollen
• Überwachung und Bewertung der Preisentwicklungen am Immobilienmarkt gemäß CRR und MaRisk sowie Durchführung notwendiger Wertüberprüfungen
• Umsetzung gesetzlicher Anforderungen und Neuerungen
• Ansprechpartner bei Fragen zur Beleihungswertermittlung für die Bereiche Markt und Marktfolge

Ihr Profil:

• Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft und weiterführende Qualifikationen wie HypZert, Sprengnetter oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in Immobilienbewertung und Erstellung von Markt- und Beleihungswertgutachten
• Idealerweise erste Führungserfahrung und sicheres Auftreten
• Kenntnisse aktueller Wertermittlungsrichtlinien und Verordnungen
• Selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Analytisches Denkvermögen und Verständnis für Bautechnik
• Teamfähigkeit, Qualitätsbewusstsein, Kundenorientierung, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit und Weiterbildungsbereitschaft
• Führerschein Klasse B

Wir bieten:

• Festanstellung: 13,8 Monatsgehälter nach Tarifvertrag TVöD, vermögenswirksame Leistungen, Sondergratifikationen
• Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. frei, zusätzliche freie Tage, familienfreundliche Angebote, Sonderurlaub
• Karriere: Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven
• Weiterbildung: fachliche Trainings, Coaching, Mentoring
• Arbeitsumfeld: modernes Equipment und Arbeitsumfeld
• Unternehmenskultur: offene, wertschätzende Kultur mit Feedbackgesprächen
• Engagement: Beitrag zur CO2-Reduktion und regionalen Entwicklung

Interessiert? Für Fragen wenden Sie sich an:

Sandra Hummer
Referentin Personalbetreuung
Telefon: [phone]

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