Teamleiter HR Business Partner (m/w/d)

Stadtwerke Bonn GmbH; Bonn; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein kommunales Unternehmen in Bonn sucht einen Teamleiter HR Business Partner (m/w/d), der Führungskräfte stärkt und ein HR-Team leitet. In dieser Rolle verantworten Sie die Betreuung und Beratung von Führungskräften, entwickeln Ihr Team weiter und gestalten moderne Personalkonzepte. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Benefits warten auf Sie.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Förderung von Weiterbildungen

Gesundheitsprogramm

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im HR-Umfeld als HR Business Partner oder in ähnlicher Position.
• Erste Führungserfahrung oder Erfahrung in der fachlichen Steuerung von Teams.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalwirtschaft.

Aufgaben

• Eigenständige Betreuung eines festen Führungskreises.
• Coaching von Führungskräften in herausfordernden Situationen.
• Führen und Weiterentwickeln von sechs HR Business Partner:innen.
• Gestaltung moderner Personalkonzepte und Begleitung von Veränderungsprozessen.
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und internen Schnittstellen.

Kenntnisse

Kommunikationsgeschick

Beratungskompetenz

Empathie

Führungsstärke

Ausbildung

Studium mit Schwerpunkt Personal

Weiterbildung im Bereich Coaching

Jobbeschreibung

Sie möchten Führungskräfte stärken, ein HR-Team fachlich leiten und die Personalarbeit in einem modernen kommunalen Unternehmen mitgestalten? Dann übernehmen Sie Verantwortung als Teamleiter HR Business Partner (m/w/d) bei den Stadtwerken Bonn.

Hier bringen Sie sich ein

• Verantwortung übernehmen: Als HR Business Partner (m/w/d) betreuen Sie eigenständig einen festen Führungskreis und beraten proaktiv zu allen personalrelevanten Themen – von Recruiting bis Konfliktmanagement.
• Führung stärken: Sie begleiten und coachen Führungskräfte im Arbeitsalltag, insbesondere in herausfordernden Situationen, mit dem Ziel, ihre Rolle nachhaltig zu stärken und ihre Handlungsfähigkeit zu fördern.
• Team weiterentwickeln: Sie führen sechs HR Business Partner:innen fachlich, fördern gezielt deren Weiterentwicklung und bringen das Team gemeinsam auf das nächste Level.
• Impulse setzen: Sie gestalten aktiv moderne Personalkonzepte mit, begleiten Veränderungsprozesse und setzen Impulse für eine zukunftsgerichtete, partnerschaftliche HR-Arbeit. Dabei sind Sie regelmäßig bei den Fachbereichen präsent.
• Gemeinsam gestalten: Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem Betriebsrat sowie mit internen Schnittstellen wie Recruiting, Personalentwicklung, Arbeitsrecht und Personaladministration/-abrechnung zusammen, um gemeinsam die besten Lösungen zu finden.

Damit überzeugen Sie uns

• Fachliches Fundament: Sie haben ein Studium abgeschlossen mit Schwerpunkt Personal und verfügen vorzugsweise über eine Weiterbildung im Bereich Coaching.
• Erfahrungsschatz: Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer ähnlichen beratenden Position, gerne auch im Konzernkontext.
• Führungsstärke: Sie bringen erste Führungserfahrung oder Erfahrung in der fachlichen Steuerung von Teams mit und haben Freude daran, andere zu entwickeln.
• Beratungsstärke: Mit Empathie, Kommunikationsgeschick, Beratungskompetenz und fachlichem Know-How stehen Sie Ihren Führungskräften auf Augenhöhe zur Seite.
• Recht & Praxis: Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalwirtschaft runden Ihr Profil ab und machen Sie zu einer geschätzten Ansprechperson.

Freuen Sie sich auf Folgendes

• Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen.
• Arbeitsort: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, flexibel und ausgewogen zu arbeiten. Mit unserem Hybrid-Arbeitsmodell können Sie Ihre Arbeit sowohl im Büro als auch remote innerhalb der Gleitzeit erledigen und so Ihre Work-Life-Balance optimal gestalten.
• Karriere-Boost: Entwickeln Sie sich mit uns weiter! Profitieren Sie von gezielten Weiterbildungen, die Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level heben.
• Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden & Familientickets, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder & E-Bikes.
• Gesundheit: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub - auch für Ihre Familie.

Gestalten Sie mit uns die Versorgung von morgen!

Wir stehen für Nachhaltigkeit, erzeugen klimaschonend Energie, liefern wertvolles Trinkwasser und sorgen für Mobilität. Ebenso vielfältig sind die Beschäftigungsfelder bei den Stadtwerken Bonn. Werden Sie ein Teil unseres Unternehmens. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln.

Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 25/01/36 über unser Online-Formular. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht.