Teamleiter HR Administration (all gender) – Inhouse – M

TN Germany; München; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Teamleiter für die HR Administration in München. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die operative HR-Arbeit und die Führung eines kleinen Teams. Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Management und Mitarbeitern und engagieren sich in wichtigen HR-Projekten. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, eine hervorragende Work-Life-Balance und zahlreiche Vorteile. Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalmanagement haben und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, Ihre Karriere voranzutreiben.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

30 Tage Urlaub

Altersvorsorge

Corporate Benefits

Events

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung/HR Administration.
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder HR-Management.

Aufgaben

• Operative Tätigkeiten in der HR Administration.
• Disziplinarische und fachliche Führung eines kleinen Teams.

Kenntnisse

Personalsachbearbeitung

Mitarbeiterführung

Sozialversicherungsrecht

Lohnsteuerrecht

MS-Office

SAP

Kommunikationsfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Berufsausbildung im Personalwesen

Tools

SAP

MS-Office

Jobbeschreibung

Teamleiter HR Administration (all gender) – Inhouse – M, Munich

Alten

Munich, Germany

Wir sind die Gestalter von heute für die Welt von morgen.

Als einer der weltweit führenden Entwicklungsdienstleister setzen wir uns bei ALTEN dafür ein, die Zukunft unserer Partner, die Karrieren unserer Mitarbeiter und die Herausforderungen für unsere Gesellschaft und Umwelt positiv zu gestalten.

Mehr als Mitarbeiter in 30 Ländern arbeiten schon heute an innovativen Lösungen in verschiedenen Ingenieur- und IT-Branchen wie Automobil, Luft- und Raumfahrt, erneuerbare Energien, Medizintechnik und Bahntechnik.

Du bringst Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung / HR Administration mit, willst auch weiter deine Kenntnisse operativ einsetzen und zusätzlich Verantwortung für ein kleines Team (ca. 5 Personen) übernehmen? Dann bewirb dich jetzt!

• Talent Management – wir entwickeln deine Karriere
• Work Life Balance – flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich
• Green Mobility – mit uns bist du vergünstigt unterwegs
• Corporate Benefits – spare bei vielen vergünstigten Angeboten

…und natürlich bieten wir die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, Altersvorsorge, viele Events und einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

• bist operativ im Tagesgeschäft innerhalb der Personalsachbearbeitung / HR Administration tätig
• übernimmst die disziplinarische und fachliche Führungeines kleinen Teams(ca. 5 Personen)
• fungierst als Schnittstelle zwischen Management, Mitarbeitern und Betriebsrat
• bist kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiterund Führungskräfte in allen Fragen derHR Administration
• engagierst dich in diversen HR-Projekten (Digitalisierung, Optimierung von Prozessen etc.) und arbeitest bei strategischen und operativen HR-Themen eng mit der Abteilungsleitung zusammen
• hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Personalwesen
• bringst idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung mit oder hast Erfahrung im Bereich HR und möchtest den nächsten Schritt gehen
• hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• besitzt sichere Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
• bist versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und hast vorzugsweise Erfahrung in SAP
• verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• hast ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, hohe Kommunikationsfähigkeit sowie ein freundliches und sicheres Auftreten

Ich freue mich auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines möglichen Eintrittstermins.

Wenn du noch Fragen hast, dann melde dich gerne telefonisch bei mir unter: 09561 40130-18.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.