Teamleiter Gleisbau / Ingenieurbau + 130k zzgl. Boni, Firmenwagen, flexible Arbeitsmodelle

Riverstate International Consulting GmbH; Berlin; Hybrid; EUR 110.000 - 130.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine exciting Rolle als Teamleiter im Gleisbau bietet Ihnen die Möglichkeit, verantwortlich für betriebliche Effizienz und Teamführung zu sein. Bei einem ausgezeichnet bewerteten Unternehmen in Berlin stehen Ihnen Führungsfreiheit und eine lukrative Vergütung von bis zu 130.000€ offen, unterstützt durch flexible Arbeitsmodelle und ein Firmenwagen.

Leistungen

Firmenwagen

Flexible Arbeitszeiten

Tantiemen

Qualifikationen

• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Gleisbau, optimalerweise mit Führungserfahrung.
• Fundierte Kenntnisse der VOB und relevanter Regelwerke.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2).

Aufgaben

• Strategische und operative Leitung der Abteilung Gleisbau.
• Planung, Steuerung und Optimierung der Bauprojekte.
• Verantwortung für Budgetplanung und Investitionen.

Kenntnisse

Führungsstärke

BauIngenieurwesen

MS Office

VOB-Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen

Jobbeschreibung

Teamleiter Gleisbau / Ingenieurbau + 130k zzgl. Boni, Firmenwagen, flexible Arbeitsmodelle, Berlin

Stellenbeschreibung
Die Stelle Wo andere Schienen verlegen, gestalten Sie Strukturen und gehen neue Wege. Als Abteilungsleiter für den Bereich Gleisbau/Ingenieurbau in einem technisch hervorragend aufgestellten Team im Raum Berlin/Brandenburg erwartet Sie eine Aufgabe, die Führungsstärke, Weitblick und Hands-on-Mentalität vereint: Eine Abteilung, die auf den nächsten Entwicklungsschritt zusteuert – mit Ihnen als Impulsgeber. Die Geschäftsführung steht dabei fest hinter Ihnen. Hier arbeiten Sie in einem Umfeld, das familiär denkt, pragmatisch handelt und Individualität wirklich lebt. Sie übernehmen sofort Verantwortung, gestalten Ihre Rolle aktiv mit und erfahren echte Wertschätzung. Starten Sie mit einem Einstiegsgehalt von bis zu 130.000€, je nach Vorerfahrung, einem frei wählbaren Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen dürfen, flexiblen Arbeitszeiten und jeder Menge weiterer Vorteile. Bewerben Sie sich jetzt als Teamleiter Gleisbau / Ingenieurbau + 130k zzgl. Boni, Firmenwagen, flexible Arbeitsmodelle Ihre Aufgaben Sie übernehmen die strategische und operative Leitung der Abteilung Gleisbau. Sie planen, steuern und optimieren eigenverantwortlich die wirtschaftlichen Aspekte der Bauprojekte im Team. Sie tragen die Verantwortung für Budgetplanung, Investitionen und die personelle Aufstellung Ihrer Abteilung. Sie führen Ihr technisches Team mit Klarheit und Weitblick, entwickeln Strukturen weiter und fördern individuelle Potenziale. Sie überwachen übergeordnet die Arbeitsvorbereitung, Logistik und Ausführung der Bauaufträge – stets mit Blick auf Qualität, Kosten und Termine. Sie koordinieren die Ressourcenplanung und übergeben Projekte zielgerichtet an die Projekt- und Bauleitung. Sie repräsentieren Ihre Abteilung nach innen wie außen, leiten Besprechungen mit Auftraggebern und wirken aktiv an Entscheidungsprozessen mit. Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine technische Ausbildung mit entsprechender Erfahrung Sie verfügen über mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Gleisbau, optimalerweise mit Führungserfahrung Sie bringen fundierte Kenntnisse der VOB sowie der relevanten Regelwerke und Richtlinien des Gleisbaus / Bahnbaus mit Sie arbeiten sicher mit bauspezifischer Software und kennen sich mit MS Office aus Ihr Deutsch ist sehr gut in Wort und Schrift (C2) Ihre Perspektiven Top-Konditionen: Steigen Sie ein mit einem Jahresgehalt von bis zu 130.000 zuzüglich Tantiemen. Sie erhalten außerdem einen hochwertigen Firmenwagen, den Sie selbst wählen und natürlich auch privat nutzen dürfen. Gestaltungsfreiheit: Gestalten Sie Ihre Abteilung mit viel Raum für neue Ideen – unterstützt durch eine Geschäftsführung, die präsent ist und hinter ihren Führungskräften steht. Langfristige Entwicklung: Perspektivisch übernehmen Sie die Gesamtleitung für Gleis- und Ingenieurbau – mit klarer Entwicklungsspur und Vertrauen in Ihre Führungsstärke. Flexibilität: Arbeitszeit und Homeoffice sind flexibel nach Projekterfordernissen zu organisieren – mit Verständnis für individuelle Lebenssituationen. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Maria Kranert unter [phone] oder per E-Mail unter [emailprotected] .