Teamleiter Gewerbliches Property Management & Vermietung (m/w/d)

Zbi; Berlin; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

Regelmäßige Fortbildungen

Zusammenfassung

Ein führendes Immobilienunternehmen in Berlin sucht einen Teamleiter im Gewerblichen Property Management (m/w/d). Sie sind verantwortlich für die umfassende Betreuung und Wertsteigerung von gemischt genutzten Immobilien. Zudem führen Sie ein Team von 5 bis 7 Mitarbeitern und entwickeln Strategien zur Optimierung der Mieterzufriedenheit. Idealerweise haben Sie ein Studium in Immobilienwirtschaft und nachgewiesene Führungserfahrung.

Qualifikationen

• Nachgewiesene Führungserfahrung im Immobilienbereich.
• Berufserfahrung in der gewerblichen Verwaltung.
• Erfahrung in der gewerblichen Vermietung.

Aufgaben

• Umfassende Betreuung des gewerblichen Teils von Immobilien.
• Führung eines Teams von 5 bis 7 Mitarbeitern.
• Entwicklung und Umsetzung von Bewirtschaftungsstrategien.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Analytische Fähigkeiten

Organisationsgeschick

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Immobilienwirtschaft oder Betriebswirtschaftslehre

Tools

MS Office

Immobiliensoftwarelösungen

Jobbeschreibung

Teamleiter Gewerbliches Property Management & Vermietung (m/w/d)

Mit mehr als 25 Jahren Erfahrung am Wohnimmobilienmarkt gilt die ZBI Zentral Boden Immobilien Gruppe als einer der führenden deutschen Spezialisten für Wohnimmobilien. Seit dem Jahr 2002 konzipiert das Erlanger Emissionshaus erfolgreich Immobilienfonds für private und institutionelle Anlegerinnen und Anleger. Die ZBI Gruppe verfolgt das Ziel einer Stärkung von Teilhabe, Langfristigkeit und Verbindlichkeit in Form einer neuen „Wertgemeinschaft“ für Investments und Wohnen.

Derzeit arbeiten bei der ZBI Gruppe mehr als 650 Mitarbeitende an über 20 Standorten in Deutschland und Luxemburg. Aktuell werden etwa 52.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten von der Unternehmensgruppe verwaltet. Das bislang realisierte Transaktionsvolumen liegt bei rund 12 Milliarden Euro.

Teamleiter Gewerbliches Property Management & Vermietung (m/w/d)

Deine Aufgaben bei uns

Als Teamleiter Gewerbliches Property Management & Vermietung sind Sie für die umfassende Betreuung des gewerblichen Teils mischgenutzter Immobilien (z.B. Büro, Einzelhandel, Gastronomie) verantwortlich. Sie führen ein Team von 5 bis 7 Mitarbeitern, bestehend aus gewerblichen Property Managern und Vermietern und stellen die Wertsteigerung und -erhaltung der Ihnen anvertrauten Immobilien sicher.

• Personalführung und -entwicklung: Fachliche und disziplinarische Führung des Property Management und Vermietungsteams, Coaching, Leistungsbeurteilung und Förderung der Mitarbeiter
• Strategisches Property Management: Entwicklung und Umsetzung von Bewirtschaftungsstrategien zur Optimierung der Performance und Mieterzufriedenheit des Immobilienportfolios
• Gewerbliche Vermietung einschließlich Mietflächenaus- und umbauten
• Budget und Reporting: Verantwortung für die Erstellung, Einhaltung und das Reporting der Property- und Vermietungsbudgets an die Geschäftsführung bzw. den Asset Manager
• Stakeholder-Management: Zentraler Ansprechpartner für Mieter, Eigentümer, Asset Management und weitere Dienstleister

Dein Profil

Fachliche Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium (Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar) oder eine entsprechende immobilienwirtschaftliche Ausbildung mit Zusatzqualifikation
• Nachgewiesene Führungserfahrung eines Teams im Immobilienbereich, idealerweise im gewerblichen Property Management oder in der Vermietung
• Berufserfahrung in der gewerblichen Verwaltung zur Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs aller Prozesse im Property Management
• Erfahrung in der gewerblichen Vermietung von Mietflächen, insbesondere bei Mischimmobilien, inklusive fundierter Kenntnisse des gewerblichen Mietrechts
• Expertise in der Steuerung von Dienstleistern und Dritt-Maklern, sowie der Erstellung von Vermietungskonzepten
• Praktische Erfahrung in der Steuerung von Mietflächenausbauten (technisches Verständnis von Bauprozessen ist von Vorteil)

Persönliche und Methodische Kompetenzen

• Hohe Führungskompetenz und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und weiterzuentwickeln
• Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein souveränes Auftreten auf allen Ebenen
• Unternehmerisches Denken und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise mit klarem Fokus auf Wertschöpfung
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Interpretation von Immobilien-Performance-Daten
• Organisationsgeschick und die Fähigkeit, mehrere komplexe Projekte gleichzeitig zu koordinieren
• Sicherer Umgang mit MS Office und immobilienspezifischen Softwarelösungen

• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Gleittage
• Regelmäßige Fortbildungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen Immobilienunternehmen