Teamleiter Forderungsmanagement (m/w/d)

Stadtwerke Rostock AG; Rostock; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Stadtwerke Rostock AG sucht einen Teamleiter für das Forderungsmanagement zur disziplinarischen und fachlichen Verantwortung eines Teams. Zu den Aufgaben gehören die Optimierung von Prozessen, das Erstellen von Reports und die kontinuierliche Verbesserung in einem dynamischen Umfeld. Wenn Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, relevante Berufserfahrung im Finanzwesen und Führungsstärke verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30. Juni 2025.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Finanz-/Rechnungswesen oder Forderungsmanagement erforderlich.
• Kenntnisse in den Gesetzen (HGB, BGB) gewünscht.
• Agilität und entsprechende Methodenkompetenzen in Projekten.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Forderungsmanagement.
• Organisieren der Arbeitsabläufe im Mahn- und Sperrwesen.
• Erstellen und Bereitstellen von automatisierten Reports zur Analyse der Forderungsbestände.

Kenntnisse

Führung

Projektmanagement

Beratungsfähigkeit

Innovation

Ausbildung

Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften

Jobbeschreibung

Was erwartet Sie?

• disziplinarische und fachliche Führung des Teams Forderungsmanagement mit sechs Mitarbeitenden
• Organisieren und Koordinieren der Arbeitsabläufe des Mahn- und Sperrwesens sowie der Zusammenarbeit mit den entsprechenden Dienstleistern, für die Stadtwerke Rostock AG und Stadtwerke Rostock Netzgesellschaft mbH
• Aktivieren und Anpassen von Sperr- und Mahnprozessen, Softwaretools und Formularen an geänderte gesetzliche Vorgaben
• Konzeptionieren, Erarbeiten, Weiterentwickeln, Ausführen und Bereitstellen von automatisierten Reports zur Auswertung und Analyse der Forderungsbestände
• kontinuierliche Verbesserung der bestehenden Prozesse und Strukturen im Forderungsmanagement
• Mitarbeiten beim Jahresabschluss, der Wirtschaftsprüfung sowie Prüfungen durch Behörden und Institutionen
  
  

Die Stelle ist bei Erfüllung der erforderlichen Qualifikationen mit der Entgeltgruppe 12 nach TV-V bewertet.

Was bringen Sie mit?

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH) in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Finanzwirtschaft, Rechnungswesen, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar
• relevante Berufserfahrung im Bereich Finanz-/Rechnungswesen oder Forderungsmanagement
• Führungserfahrung wünschenswert
• Kenntnisse im agilen Projektmanagement mit entsprechenden Methodenkompetenzen
• gute Kenntnisse in den Gesetzen und Vorschriften (HGB, BGB, EnWG, Strom und Gas GVV)
• lösungsorientierte Beratungsfähigkeit und hohes zielorientiertes Führen und Handeln
• hohes Maß an Eigeninitiative und Agieren auf Augenhöhe
• Innovationsfähigkeit und Willen, Veränderungen hinsichtlich Digitalisierung, Automatisierung und Prozessoptimierung umzusetzen
• ganzheitliches Denken über den Tellerrand hinaus
• Beratungsfähigkeit und Mitarbeiterförderung
  
  

Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbung bis zum 30.06.2025.

Bitte fügen Sie ein Motivationsschreiben und alle für die Stelle notwendigen Qualifikationen und Nachweise (Zeugnisse, Zertifikate) als Anhang im PDF-Format hinzu.