Teamleiter Fertigungsplaner - Industrial Engineering (m/w/d)

Interroll Conveyor GmbH; Deutschland; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Fördertechnik sucht einen erfahrenen Mitarbeiter für die Fertigungsplanung in Deutschland. Zu den Aufgaben gehören die Führung von Fertigungsplänen, das Optimieren von Prozessen und die fachliche sowie disziplinarische Führung des Teams. Wir bieten eine unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub und ein agiles Arbeitsumfeld mit vielen zusätzlichen Benefits.

Leistungen

Unbefristete Festanstellung

30 Tage Urlaub

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Corporate Benefits

Nutzung eines Jobrads

Qualifikationen

• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Fundiertes Wissen in der Blechbearbeitung.

Aufgaben

• Führen eines Fertigungsplans und Dokumentation von Abläufen.
• Erstellen und Pflegen von Arbeitsplänen und Materialstammdaten.
• Planung der Art und Anzahl komplexer Betriebsmittel.

Kenntnisse

Projektmanagement

Kommunikationsfähigkeit

Problemlösungskompetenz

Teamarbeit

Kontinuierlicher Verbesserungsprozess (CIP)

Ausbildung

Technisches Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbar

Tools

SAP

MS Office

Lean

Kaizen

Methods-Time Measurement (MTM)

Jobbeschreibung

Was sind meine Aufgaben?

• Führen eines Fertigungsplans, Beschreiben von Arbeitsgängen, Arbeitsfolgen und Betriebsmitteln, Dokumentation von Fertigungsabläufen einschließlich Maschineneinstelldaten
• Erstellen, Pflegen von Arbeitsplänen und Materialstammdaten im SAP
• Prüfen und Optimieren technischer Unterlagen auf optimale Umsetzbarkeit
• Prüfen Herstellbarkeit und Festlegen von Fertigungsverfahren
• Planung der Art und Anzahl komplexer Betriebsmittel mit einer Vielzahl von Funktionen/ Bearbeitungsstufen. Fertigung und Beschaffung veranlassen, konstruktive Gestaltung abstimmen. Kapazitäts- und Belegungspläne aufstellen
• Ausarbeiten von Terminplänen (Eigen- und Fremdfertigung) sowie von Soll/Ist-Vergleichen
• Konzipieren und Mitarbeit bei qualitätssichernden Maßnahmen
• Eigenverantwortliche Durchführung von Neuplanungen unter Berücksichtigung neuer bzw. modifizierten Verfahren nach arbeitswissenschaftlichen und betriebswirtschaftlichen Erkenntnissen ggf. unter Mitwirkung anderer betrieblicher Stellen
• Investitionsplanung und ROI Prognosen
• Durchführen von Wertstromanalysen
• Monitoring und Optimierung der Effizienz von Maschinen und Anlagen inkl. zugehörige Investitionsabschätzungen
• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams - von Ressourcenplanung bis hin zur Mitarbeiterentwicklung
• Selbstständige kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung des eigenen Verantwortungsbereichs sowie der zugehörigen Prozesse

Was bringe ich mit?

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium in den Fachrichtungen Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Erfahrung im Projektmanagement, Continious Improvement Process (CIP), Shopfloor-Management
• Erfahrungen in der Industrialisierung neuer Produkte & Prozesse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Routinierter Umgang mit MS Office Programmen
• Fundiertes Wissen in der Blechbearbeitung
• Sehr gute Kenntnisse in SAP, Lean, Kaizen, Methods-Time Measurement (MTM), 5S
• Sehr gute Fähigkeiten in der zwischenmenschlichen Kommunikation und Teamarbeit, verbunden mit einem hohen Maß an Authentizität, Integrität und emotionaler Intelligenz.
• Ausgeprägte Problemlösungskompetenz sowie eine strukturierte, zielorientierte und belastbare Arbeitsweise, ergänzt durch Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Organisationsstärke.

Was wir Ihnen bieten?

• Unbefristete Festanstellung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub
• Eine offene Unternehmenskultur, sehr gutes Betriebsklima, individuelle Einarbeitung
• Ein agiles Arbeitsumfeld: Moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz, kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien
• Bereitstellung der notwendigen Arbeitskleidung
• Möglichkeit zur Nutzung eines Jobrads
• Corporate Benefits: Zugang zu exklusiven Mitarbeiterangeboten
• Zusätzliche Benefits: vergünstigte Preise in der Kantine sowie kostenloses Wasser und Heißgetränke