Teamleiter Fertigung/Schaltschrankbau

EMIS Electrics GmbH

Waldkirch

Vor Ort

EUR 70.000 - 90.000

Vollzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

Führungsverantwortung
Erfahrenes Team
Interessante Projekte
Kurze Entscheidungswege
Gute Einarbeitung
Mitarbeitervorteile
Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

EMIS sucht einen erfahrenen Teamleiter Fertigung für den Schaltschrankbau. Sie übernehmen fachliche und organisatorische Führung, planen Fertigungsaufträge und koordinieren Material, Personal sowie Qualitätsprüfungen.

Sie arbeiten eng mit Projektmanagement, Engineering und Einkauf zusammen, fördern Mitarbeitende und gestalten kontinuierliche Prozessverbesserungen. Eine techn. Ausbildung und idealerweise Führungserfahrung werden vorausgesetzt.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektronik/Automation, z. B. Elektroniker für Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik.
  • Weiterbildung zum Elektrotechnikermeister oder staatlich geprüften Techniker ist von Vorteil.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Schaltschrankbau bzw. elektrischer Fertigung in industriellem Umfeld.
  • Idealerweise erste Führungserfahrung im Team.
  • Gute Kenntnisse in Steuerungs- und Automatisierungstechnik sowie Schaltplänen und Fertigungsunterlagen.
  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit Organisationstalent und Kostenbewusstsein.
  • Verbindliches Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
  • AEVO-Ausbildereignungsprüfung ist von Vorteil

Aufgaben

  • Fachliche und organisatorische Führung des Fertigungsteams.
  • Planung und Steuerung der Fertigungsaufträge unter Berücksichtigung von Terminen, Kapazitäten, Kosten und Qualität.
  • Koordination der Arbeitsvorbereitung, Materialbereitstellung und Nachdisposition.
  • Ein­teildung der Mitarbeitenden und Abstimmung des Personaleinsatzes.
  • Steuerung und Überwachung des Schaltschrankbaus.
  • Überprüfung des Auftragsfortschritts und Einleitung bei Abweichungen.
  • Sicherstellung der Qualitätsstandards sowie der Prüfungen und Dokumentationen.
  • Organisation der betrieblichen Abläufe rund um Arbeitsmittel, Warenein- und -ausgang, Lager und Versand.
  • Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Engineering, Einkauf und weiteren Bereichen.
  • Mitarbeitergespräche führen und Qualifizierungsbedarf ermitteln.
  • Förderung der Mitarbeitenden und Förderung einer eigenständigen, verantwortungsbewussten Arbeitsweise.
  • Mitwirkung bei Ausbildung und kontinuierlicher Prozessverbesserung

Kenntnisse

Führung
Teamleitung
Planung
Koordination
Kostenkontrolle
Qualitätsmanagement
Arbeitsorganisation
Kommunikationsstärke
Problemlösung

Ausbildung

Technische Ausbildung
Elektro-Meister-Weiterbildung

Jobbeschreibung

EMIS ist ein erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen mit rund 350 Mitarbeitern an bundesweit fünf Standorten. Wir zählen zu den führenden Anbietern unserer Branchen. Unser Fachbereich Automatisierung entwickelt und fertigt Lösungen für die Bereiche Industrieanlagen, Robotik und Fahrgeschäfte. In unseren Teams legen wir großen Wert auf gegenseitige Unterstützung. Eigenverantwortliches Arbeiten und Innovationsoffenheit ist bei EMIS genauso wichtig wie eine gute Work-Life-Balance und gelebte Wertschätzung.

Als Teamleiter Fertigung übernimmst du die fachliche und organisatorische Verantwortung für unseren Schaltschrankbau. Gemeinsam mit deinem Team stellst du sicher, dass unsere Aufträge termingerecht, wirtschaftlich und in der geforderten Qualität umgesetzt werden. Dabei verstehst du Führung nicht nur als Steuerung: Du unterstützt deine Mitarbeitenden im Arbeitsalltag, förderst ihre fachliche und persönliche Entwicklung und schaffst die Voraussetzungen für eine gute und verlässliche Zusammenarbeit.

Aufgaben
  • Fachliche und organisatorische Führung des Fertigungsteams
  • Planung und Steuerung der Fertigungsaufträge unter Berücksichtigung von Terminen, Kapazitäten, Kosten und Qualität
  • Koordination der Arbeitsvorbereitung, Materialbereitstellung und erforderlichen Nachdisposition
  • Einteilung der Mitarbeitenden und Abstimmung des Personaleinsatzes
  • Steuerung und Überwachung des Schaltschrankbaus
  • Regelmäßige Überprüfung des Auftragsfortschritts und frühzeitiges Einleiten geeigneter Maßnahmen bei Abweichungen
  • Sicherstellung der geforderten Qualitätsstandards sowie der erforderlichen Prüfungen und Dokumentationen
  • Organisation der betrieblichen Abläufe rund um Arbeitsmittel, Warenein- und -ausgang, Lagerwirtschaft und Versand
  • Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Engineering, Elektrokonstruktion, Einkauf und weiteren beteiligten Bereichen
  • Unterstützung bei der technischen Bewertung und Kalkulation von Angeboten
  • Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie Ermittlung des Qualifizierungs- und Entwicklungsbedarfs
  • Förderung der Mitarbeitenden und Unterstützung einer selbstständigen, verantwortungsbewussten Arbeitsweise
  • Mitwirkung bei der Planung und Durchführung der betrieblichen Ausbildung
  • Kontinuierliche Verbesserung der Fertigungsprozesse und Arbeitsabläufe
  • Sicherstellung der Einhaltung aller Vorgaben in den Bereichen Arbeitssicherheit, Gesundheit, Umwelt und Qualität Das bringst du mit
Qualifikation
  • Abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise als Elektroniker für Betriebstechnik, Automatisierungstechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Weiterbildung zum Elektrotechnikermeister, staatlich geprüften Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Schaltschrankbau, in der elektrischen Fertigung oder in einem vergleichbaren industriellen Umfeld
  • Idealerweise erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung eines Teams
  • Gute Kenntnisse in der Steuerungs- und Automatisierungstechnik
  • Sicheres Verständnis von Schaltplänen, Fertigungsunterlagen sowie Prüf- und Qualitätsanforderungen
  • Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Organisationstalent und ein gutes Verständnis für Termine, Kosten und Qualität
  • Verbindliches Auftreten, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
  • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten
  • Ausbildereignungsprüfung nach AEVO ist von Vorteil
Benefits
  • Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit fachlichem und organisatorischem Gestaltungsspielraum
  • Ein erfahrenes Team und eine offene, kollegiale Zusammenarbeit
  • Abwechslungsreiche Projekte im Bereich der Automatisierungs- und Steuerungstechnik
  • Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln
  • Eine sorgfältige Einarbeitung und Unterstützung bei der Übernahme der Führungsverantwortung
  • Diverse Mitarbeitervorteile - Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung, Kita-Zuschuss, EMIS-Bike, Firmenfitness, Gesundheitsprogramme u.v.m. gehen auf unsere Kosten
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten - wir fördern deine persönliche Entwicklung durch passende Bildungsangebote.
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