Fertigungsleiter:in / Teamleiter:in Schaltschrankbau

EMIS; Waldkirch; Vor Ort; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Kita-Zuschuss

EMIS-Bike

Firmenfitness

Gesundheitsprogramme

Zusammenfassung

EMIS in Waldkirch sucht eine verantwortliche Fach- und Führungsposition in der Fertigung. Sie steuern die Fertigungsaufträge, koordinieren Materialbereitstellung und Nachdisposition und sorgen für Qualität, Termine und Kosteneffizienz.

Zu Ihren Aufgaben gehört die Führung des Teams, die Abstimmung des Personaleinsatzes sowie die kontinuierliche Verbesserung der Fertigungsprozesse. Eine praxisnahe Ausbildung wird vorausgesetzt.

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektronik/Automatisierung oder vergleichbar.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Schaltschrankbau bzw. elektrischen Fertigung.
• Idealerweise erste fachliche oder disziplinarische Führungsverantwortung.
• Gute Kenntnisse in Steuerungs- und Automatisierungstechnik sowie Schaltplänen.
• Ausbildung nach AEVO ist von Vorteil.

Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Führung des Fertigungsteams.
• Planung und Steuerung der Fertigungsaufträge unter Berücksichtigung von Terminen, Kapazitäten, Kosten und Qualität.
• Koordination der Arbeitsvorbereitung, Materialbereitstellung und Nachdisposition.
• Einteilung der Mitarbeitenden und Abstimmung des Personaleinsatzes.
• Steuerung und Überwachung des Schaltschrankbaus.
• Sicherstellung von Qualitätsstandards, Prüfungen und Dokumentationen.
• Organisation von Arbeitsmitteln, Warenein- und -ausgang sowie Lager/Versand.
• Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Engineering, Einkauf und weiteren Bereichen.

Kenntnisse

Teamführung

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Terminplanung

Lösungsorientierung

Ausbildung

Technische Ausbildung im Bereich Elektronik/Automatisierung

Weiterbildung Elektrotechnikermeister / Techniker

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Führung des Fertigungsteams
• Planung und Steuerung der Fertigungsaufträge unter Berücksichtigung von Terminen, Kapazitäten, Kosten und Qualität
• Koordination der Arbeitsvorbereitung, Materialbereitstellung und erforderlichen Nachdisposition
• Einteilung der Mitarbeitenden und Abstimmung des Personaleinsatzes
• Steuerung und Überwachung des Schaltschrankbaus
• Regelmäßige Überprüfung des Auftragsfortschritts und frühzeitiges Einleiten geeigneter Maßnahmen bei Abweichungen
• Sicherstellung der geforderten Qualitätsstandards sowie der erforderlichen Prüfungen und Dokumentationen
• Organisation der betrieblichen Abläufe rund um Arbeitsmittel, Warenein- und -ausgang, Lagerwirtschaft und Versand
• Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Engineering, Elektrokonstruktion, Einkauf und weiteren beteiligten Bereichen
• Unterstützung bei der technischen Bewertung und Kalkulation von Angeboten
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie Ermittlung des Qualifizierungs- und Entwicklungsbedarfs
• Förderung der Mitarbeitenden und Unterstützung einer selbstständigen, verantwortungsbewussten Arbeitsweise
• Mitwirkung bei der Planung und Durchführung der betrieblichen Ausbildung
• Kontinuierliche Verbesserung der Fertigungsprozesse und Arbeitsabläufe
• Sicherstellung der Einhaltung aller Vorgaben in den Bereichen Arbeitssicherheit, Gesundheit, Umwelt und Qualität Das bringst du mit

Was wir Dir bieten

• Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit fachlichem und organisatorischem Gestaltungsspielraum
• Ein erfahrenes Team und eine offene, kollegiale Zusammenarbeit
• Abwechslungsreiche Projekte im Bereich der Automatisierungs- und Steuerungstechnik
• Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln
• Eine sorgfältige Einarbeitung und Unterstützung bei der Übernahme der Führungsverantwortung
• Diverse Mitarbeitervorteile - Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung, Kita-Zuschuss, EMIS-Bike, Firmenfitness, Gesundheitsprogramme u.v.m. gehen auf unsere Kosten
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten - wir fördern deine persönliche Entwicklung durch passende Bildungsangebote.
• Abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise als Elektroniker für Betriebstechnik, Automatisierungstechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
• Weiterbildung zum Elektrotechnikermeister, staatlich geprüften Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Schaltschrankbau, in der elektrischen Fertigung oder in einem vergleichbaren industriellen Umfeld
• Idealerweise erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung eines Teams
• Gute Kenntnisse in der Steuerungs- und Automatisierungstechnik
• Sicheres Verständnis von Schaltplänen, Fertigungsunterlagen sowie Prüf- und Qualitätsanforderungen
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Organisationstalent und ein gutes Verständnis für Termine, Kosten und Qualität
• Verbindliches Auftreten, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten
• Ausbildereignungsprüfung nach AEVO ist von Vorteil