Teamleiter Fertigung/Schaltschrankbau

EMIS; Waldkirch; In loco; EUR 65.000 - 90.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Betriebliche Altersvorsorge

Krankenzusatzversicherung

Kita-Zuschuss

EMIS-Bike

Firmenfitness

Gesundheitsprogramme

Descrizione del lavoro

EMIS in Waldkirch sucht einen erfahrenen Teamleiter Fertigung zur fachlichen und organisatorischen Führung des Schaltschrankbaus. Sie verantworten Planung, Steuerung, Ressourcenallokation und die termingerechte Umsetzung der Aufträge.

Sie fördern Mitarbeitende, unterstützen deren fachliche und persönliche Entwicklung und arbeiten eng mit Projektmanagement, Engineering, Einkauf sowie weiteren Bereichen zusammen.

Competenze

• Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. Elektroniker für Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik.
• Weiterbildung zum Elektrotechnikermeister, staatlich geprüft oder gleichwertig vorteilhaft.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Schaltschrankbau bzw. elektrischer Fertigung.
• Führungserfahrung im technischen Umfeld wünschenswert.
• Gute Kenntnisse in Steuerungs- und Automatisierungstechnik.

Mansioni

• Fachliche und organisatorische Führung des Fertigungsteams.
• Planung und Steuerung der Fertigungsaufträge unter Berücksichtigung von Terminen, Kapazitäten, Kosten und Qualität.
• Koordination von Arbeitsvorbereitung, Materialbereitstellung und Nachdisposition.
• Einteilung der Mitarbeitenden und Abstimmung des Personaleinsatzes.
• Steuerung und Überwachung des Schaltschrankbaus.
• Überprüfung des Auftragsfortschritts und Einleitung bei Abweichungen.
• Sicherstellung von Qualitätsstandards sowie Prüfungen und Dokumentationen.
• Organisation von Arbeitsabläufen rund um Material, Warenein-/ausgang, Lager und Versand.
• Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Engineering, Einkauf und weiteren Bereichen.
• Unterstützung bei technischer Bewertung und Kalkulation von Angeboten.
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Qualifizierungsbedarfen.

Conoscenze

Führungskompetenz

Teamführung

Organisationstalent

Projektplanung

Kostenkontrolle

Kommunikationsstärke

Formazione

Technische Ausbildung

AEVO-Ausbildung vorteilhaft

Strumenti

Kenntnisse Schaltpläne

Elektrische Fertigung

Descrizione del lavoro

EMIS ist ein erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen mit rund 350 Mitarbeitern an bundesweit fünf Standorten. Wir zählen zu den führenden Anbietern unserer Branchen. Unser Fachbereich Automatisierung entwickelt und fertigt Lösungen für die Bereiche Industrieanlagen, Robotik und Fahrgeschäfte. In unseren Teams legen wir großen Wert auf gegenseitige Unterstützung. Eigenverantwortliches Arbeiten und Innovationsoffenheit ist bei EMIS genauso wichtig wie eine gute Work-Life-Balance und gelebte Wertschätzung.

Als Teamleiter Fertigung übernimmst du die fachliche und organisatorische Verantwortung für unseren Schaltschrankbau. Gemeinsam mit deinem Team stellst du sicher, dass unsere Aufträge termingerecht, wirtschaftlich und in der geforderten Qualität umgesetzt werden. Dabei verstehst du Führung nicht nur als Steuerung: Du unterstützt deine Mitarbeitenden im Arbeitsalltag, förderst ihre fachliche und persönliche Entwicklung und schaffst die Voraussetzungen für eine gute und verlässliche Zusammenarbeit.

Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Führung des Fertigungsteams
• Planung und Steuerung der Fertigungsaufträge unter Berücksichtigung von Terminen, Kapazitäten, Kosten und Qualität
• Koordination der Arbeitsvorbereitung, Materialbereitstellung und erforderlichen Nachdisposition
• Einteilung der Mitarbeitenden und Abstimmung des Personaleinsatzes
• Steuerung und Überwachung des Schaltschrankbaus
• Regelmäßige Überprüfung des Auftragsfortschritts und frühzeitiges Einleiten geeigneter Maßnahmen bei Abweichungen
• Sicherstellung der geforderten Qualitätsstandards sowie der erforderlichen Prüfungen und Dokumentationen
• Organisation der betrieblichen Abläufe rund um Arbeitsmittel, Warenein- und -ausgang, Lagerwirtschaft und Versand
• Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Engineering, Elektrokonstruktion, Einkauf und weiteren beteiligten Bereichen
• Unterstützung bei der technischen Bewertung und Kalkulation von Angeboten
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie Ermittlung des Qualifizierungs- und Entwicklungsbedarfs
• Förderung der Mitarbeitenden und Unterstützung einer selbstständigen, verantwortungsbewussten Arbeitsweise
• Mitwirkung bei der Planung und Durchführung der betrieblichen Ausbildung
• Kontinuierliche Verbesserung der Fertigungsprozesse und Arbeitsabläufe
• Sicherstellung der Einhaltung aller Vorgaben in den Bereichen Arbeitssicherheit, Gesundheit, Umwelt und Qualität Das bringst du mit
• Abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise als Elektroniker für Betriebstechnik, Automatisierungstechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
• Weiterbildung zum Elektrotechnikermeister, staatlich geprüften Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Schaltschrankbau, in der elektrischen Fertigung oder in einem vergleichbaren industriellen Umfeld
• Idealerweise erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung eines Teams
• Gute Kenntnisse in der Steuerungs- und Automatisierungstechnik
• Sicheres Verständnis von Schaltplänen, Fertigungsunterlagen sowie Prüf- und Qualitätsanforderungen
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Organisationstalent und ein gutes Verständnis für Termine, Kosten und Qualität
• Verbindliches Auftreten, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten
• Ausbildereignungsprüfung nach AEVO ist von Vorteil

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit fachlichem und organisatorischem Gestaltungsspielraum
• Ein erfahrenes Team und eine offene, kollegiale Zusammenarbeit
• Abwechslungsreiche Projekte im Bereich der Automatisierungs- und Steuerungstechnik
• Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln
• Eine sorgfältige Einarbeitung und Unterstützung bei der Übernahme der Führungsverantwortung
• Diverse Mitarbeitervorteile - Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung, Kita-Zuschuss, EMIS-Bike, Firmenfitness, Gesundheitsprogramme u.v.m. gehen auf unsere Kosten
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten - wir fördern deine persönliche Entwicklung durch passende Bildungsangebote.