Teamleiter / Fachbetreuer (m/w/d) Elektrotechnik

Aufgaben

• Fachliche Führung des Elektrotechnik-Teams
• Erster Ansprechpartner für die Mitarbeiter
• Arbeitsvorbereitung und Angebotskalkulation
• Wartung und Instandsetzung von Stark- und Schwachstromanlagen (Mittel- und Niederspannungsanlagen, Sicherheitsbeleuchtungs-, Notstrom-, Kompensations-, ELA-/Beschallungs-, Brandschutz-, Blitzschutzanlagen etc.)
• Wartung und Instandsetzung von Photovoltaikanlagen
• Inbetriebnahme technischer Anlagen und Einweisung des Betriebspersonals bei Neubauprojekten
• Verantwortlich für die gemeinsame Erreichung der Qualitäts- und Ergebnisziele

Qualifikationen

• Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung als Elektriker
• Idealerweise erste Erfahrungen in der fachlichen Mitarbeiterführung
• Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Engagement, selbstständige Arbeitsweise und organisatorisches Geschick
• Motivation zur Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen, um auch gewerkeübergreifende Tätigkeiten ausführen zu können (Finanzierung durch Technischen Service)

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Unser Technischer Service realisiert die professionelle Wartung und Instandsetzung der technischen Anlagen und Einrichtungen in den verschiedenen Immobilien unserer Kunden.

Als Fachbetreuer (m/w/d) erhalten Sie bei GOLDBECK einen eigenen Firmenwagen, der mit hochwertigem Werkzeug und modernster Messtechnik ausgestattet ist. Durch unsere flexiblen Arbeitszeit-Modelle beginnt Ihre Arbeitszeit bereits beim Verlassen Ihrer Haustür. Während der Arbeit können Sie sich auf ein familiäres Betriebsklima und einen starken Teamzusammenhalt verlassen.

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Zenser.

GOLDBECK Facility Services GmbH
Technischer Service
Anna-Sigmund-Straße 2-4, 82061 Neuried
Tel. +49 160 97782061

Was wir bieten

• Vergütung & Prämien
• Familie & Beruf
• Gesundheit & Nachhaltigkeit
• Onboarding & Karriere

Alle sind am Unternehmenserfolg beteiligt.
Neben dem jährlichen Inflationsausgleich erhalten alle Mitarbeitenden zusätzlich zu ihrem festen Entgelt einen Gewinnbonus.

Seit 1984: Mitarbeiterbeteiligung.
Mitarbeitende können stille Unternehmensanteile kaufen. GOLDBECK bezuschusst den Kauf von Unternehmensanteilen mit jährlich bis zu 300 €.

Geld sparen, Umwelt schonen.
Gegen einen entsprechenden Nachweis erhalten die Mitarbeitenden einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV: 70 Prozent des Ticketpreises bzw. maximal 70 € im Monat.

Über Schnäppchen freut sich jeder!
Mitarbeitende bei GOLDBECK erhalten über das Portal "Corporate Benefits" Sonderkonditionen und Zugang zu Rabattaktionen vieler Anbieter.

Heute schon an morgen denken.
GOLDBECK bietet in Kooperation mit der Allianz Versicherung attraktive Möglichkeiten zur Verbesserung der persönlichen Vorsorgesituation an und beteiligt sich mit einem Zuschuss von 15 Prozent auf den Umwandlungsbetrag.

Du kennst jemanden, der gut ins Team passen würde? Perfekt!
Über das Programm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" kannst du Freunden und Bekannten einen neuen Job vermitteln und gleichzeitig eine attraktive Prämie erhalten.

Jederzeit mobil!
Für viele Tätigkeitsbereiche und Positionen gibt es bei GOLDBECK einen Dienstwagen. Mitarbeitende können ihn individuell konfigurieren.

GOLDBECK unterstützt dich bei deinem Vermögensaufbau.
Alle Mitarbeitenden können vermögenswirksame Leistungen in Anspruch nehmen.

Wir haben einen (Park-)Platz für dich.
Einige unserer Standorte sind mit einem GOLDBECK-Parkhaus ausgestattet, das alle Mitarbeitenden kostenlos nutzen können.