Teamleiter / Event Manager(m/w/d)

Deutsch-Japanischer Wirtschaftskreis (DJW) e.V.; Frankfurt; Hybrid; EUR 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung der Event-Management-Abteilung in Europa. Diese spannende Rolle umfasst die Verantwortung für die Planung und Durchführung von Veranstaltungen, die Teamführung und die Entwicklung von Kundenbeziehungen. In einem internationalen Umfeld haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sprachkenntnisse einzubringen und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten zu nutzen. Wenn Sie eine proaktive Einstellung und Erfahrung im Eventmanagement haben, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein, Teil eines dynamischen Teams zu werden.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Gleitzeit

Möglichkeit auf Homeoffice an drei Tagen pro Woche

Internationale Teamkultur

Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Einschlägige Erfahrung im Eventmanagement und Leitung von Events.
• Teamplayer mit flexibler Arbeitsweise und proaktiver Einstellung.

Aufgaben

• Leitung und Motivation eines engagierten Teams.
• Überwachung der Planung und Durchführung von Veranstaltungen.
• Kontinuierliche Analyse von Eventdaten zur Optimierung.

Kenntnisse

Verhandlungssicheres Deutsch

Verhandlungssicheres Englisch

Teamarbeit

Kundenorientierung

Flexibilität

Projektmanagement

Ausbildung

Abschluss in Eventmanagement

Abschluss in Marketing & Kommunikation

Jobbeschreibung

*Dies ist eine Position im Rahmen einer Personalvermittlung (Direktvermittlung)

Seit 1999 bringen wir bei Career Management zusammen, was zusammengehört: Unternehmen auf der Suche nach qualifiziertem Personal und Talente auf der Suche nach einer neuen Herausforderung. Über 500 Unternehmen vertrauen bei Ihrer Personalsuche bereits auf uns. Dabei nehmen wir uns Zeit für Ihre Bedürfnisse und stehen Ihnen während des gesamten Bewerbungsprozesses unterstützend zur Seite. Auf uns können Sie sich verlassen!

https://career-management.de/de/

Aufgaben

Unser Kunde ist dabei, eine neue Niederlassung eines führenden japanischen Produktionshauses in Europa zu etablieren. Zurzeit sucht das Unternehmen eine motivierte und erfahrene Führungspersönlichkeit, die den Ausbau der Event-Management-Abteilung in Europa leitet.

BENEFITS

1. 30 Tage Urlaub
2. Unbefristetes Arbeitsverhältnis
3. Beschäftigung in Vollzeit
4. Gleitzeit
5. Möglichkeit auf Homeoffice an drei Tagen pro Woche
6. Internationales Team mit viel Möglichkeiten Ihre Sprachkenntnisse zum Einsatz zu bringen
7. Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
8. Budget: Bis zu 70.000€ jährlich je nach Erfahrung

AUFGABEN

1. Teamführung: Leitung und Motivation eines engagierten Teams
2. Eventplanung und -durchführung: Überwachung der Planung und Durchführung von Veranstaltungen aller Größen
3. Aufbau eines Netzwerkes: Auf- und Ausbau von Beziehungen zu Lieferanten und Partnern
4. Leistungsanalyse: Kontinuierliche Analyse von Eventdaten zur Optimierung unserer Dienstleistungen
5. Projektkoordination: Hauptansprechpartner für alle Projektbereiche
6. Vertriebsaufgaben: Identifizierung und Gewinnung neuer Kunden

Anforderungen

1. Abschluss in Eventmanagement, Veranstaltungsmanagement, Marketing & Kommunikation oder einem anderen relevanten Bereich
2. Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
3. Japanischkenntnisse sind von Vorteil, jedoch kein Muss
4. Einschlägige Erfahrung im Eventmanagement sowie nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Events, beispielsweise als Veranstaltungsmanager, Eventkoordinator, Event Manager usw.
5. Teamplayer mit flexibler Arbeitsweise und proaktiver Einstellung
6. Gute Kommunikationseigenschaften und Kundenorientierung

Sonstiges

Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte laden Sie dazu Ihren Lebenslauf, möglichst in englischer Sprache, über den folgenden Link in unserem Portal hoch:

https://career-management.hr4you.org/application/applicantRegisterCvAnalyzerGenerator/upload/2925?page_lang=de

Sofern Ihr Profil auf diese Position passt, melden wir uns zeitnah bei Ihnen, um mehr über Ihre beruflichen Vorstellungen zu erfahren und Ihnen weitere Details über die Position und das Unternehmen zu erläutern.