Teamleiter Engineering Training (m/w/d)

Rheinmetall; Kiel; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Technik in Kiel sucht einen engagierten Engineering Teamleiter (m/w/d), der für die Koordination der Einarbeitungspläne und Schulungsunterlagen verantwortlich ist. Der ideale Kandidat hat einen Abschluss in Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich, relevante Berufserfahrung sowie Führungskompetenz. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Flexibles Arbeiten und attraktive Vergütung werden geboten.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Betriebliche Altersvorsorge

Unterstützung für Weiterbildung

Firmenfitness

Qualifikationen

• Abgeschlossene Weiterbildung im relevanten Studienfeld.
• Berufserfahrung mit Führungskompetenz.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Koordinierung der Einarbeitungspläne und Schulungsunterlagen.
• Begleitung des Onboardingprozesses im Engineering.
• Entwicklung von Kompetenzmatrixen im Engineering.

Kenntnisse

Teamführung

Präsentationsfähigkeiten

Technische Problemlösung

Internationale Zusammenarbeit

Feedbackgespräche

Ausbildung

Bachelor- oder Masterstudium in Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar

Jobbeschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Koordination und Ausarbeitung von Einarbeitungsplänen, Schulungsunterlagen und Fachpräsentaitationen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
• Begleitung des Onboardingprozesses im Engineering, auch mit eigenen Präsentationen
• Entwicklung und Strukturierung von Kompetenzmatrixen und Koordination der Weiterbildungsplanung für den Fachbereich Engineering
• Betreuung, Anleitung und Entwicklung eines Teams von Junior Engineers (m/w/d)
• Durchführung regelmäßiger Feedbackgespräche zur Unterstützung der beruflichen Entwicklung der Teammitglieder (m/w/d)
• Unterstützung des Teams bei der Lösung komplexer technischer Herausforderungen sowie Sicherstellung der Einhaltung von Best Practices

WAS SIE MITBRINGEN

• Erfolgreich abgeschlossene Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Informatik Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Einschlägige Berufserfahrung im Aufgabenbereich sowie bereits Führungserfahrung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Spaß an der internationalen Zusammenarbeit
• Bereitschaft zu Dienstreisen, insbesondere zwischen den Standorten in Deutschland

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
• Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Firmenfitness (Hansefit)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• VIVA-Familien-Service
• Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Marcel Lappe

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.