Teamleiter der Mechatronik-Auszubildenden (w/m/d)

Energy Vault; Husum; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Energiegesellschaft sucht einen Teamleiter für die Mechatronik-Auszubildenden. In dieser Rolle sind Sie zuständig für die Führung von Auszubildenden in Deutschland und Österreich, die Rekrutierung neuer Talente und die Umsetzung von Schulungsprogrammen. Ihre exzellenten Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten werden geschätzt, um die Ausbildung neuer Fachkräfte im Bereich Windenergie voranzutreiben. Es wird ein flexibles Arbeitsumfeld mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten geboten.

Leistungen

Festanstellung

Einarbeitungsprogramm

Homeoffice-Regelung (bis zu 10 Tage im Monat)

Flexibles Arbeitszeitmodell

30 Tage Urlaub

Globales Bonusprogramm

Kollektive Gehaltserhöhung

Betriebszugehörigkeitszulage

Zuschuss zu gesundheitsfördernden Maßnahmen

Businessbike und Fitnessstudiozulage

Qualifikationen

• Erfahrung in der Unternehmensschulung oder Hochschulbildung ist erforderlich.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.

Aufgaben

• Führen einer Gruppe von bis zu 50 Auszubildenden in Deutschland und Österreich.
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Teamleitern für die Ausbildung.
• Durchführung von regelmäßigen Teammeetings und 1:1-Gesprächen.

Kenntnisse

Führungsqualitäten

Kommunikation

Organisationsfähigkeit

Detailgenauigkeit

Ausbildung

3-5 Jahre Berufserfahrung in Bildung und Schulung

Jobbeschreibung

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Teamleiter der Mechatronik-Auszubildenden (w/m/d)

Posted 30 January 2025

Requisition ID53630

Location(s)

Husum, SH, DEWien, Lower Austria, AT

Work experienceTeam Leader

Type of positionFull-Time

Job FamilyField Operations

Die Sales Business Unit (SBU) - Vestas Northern & Central Europe umfasst den Verkauf, den Bau und den Service von Vestas-Windturbinen in den NCE-Ländern Onshore und Offshore.
Die Serviceabteilungen sind für die Wartung, Reparatur und Durchführung von kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen an unseren Vestas Windenergieanlagen in den entsprechenden Ländern verantwortlich. Teamwork und Kommunikation sind unser Schlüssel zum Erfolg, um die beste Region innerhalb der Vestas-Gruppe zu werden.

Die Service & Construction Academy NCE ist in der Abteilung Regional Operations NCE verankert. Die wichtigsten Leistungen sind technische und funktionale Schulungen für Onshore und Offshore. Unsere wichtigsten Stakeholder sind die internen Service- und Konstruktionstechniker sowie die Subunternehmen und Kunden.
Aufgrund unseres Wachstums in der NCE-Region liegt der Schwerpunkt an der termingerechten Durchführung der angeforderten Schulungen.
Die Abteilung Auszubildende und Studenten, die in der Service & Construction Academy verankert ist, ist für die Ausbildung junger Menschen in verschiedenen Berufen, wie z.B. Mechatronik, als Teil der zukünftigen Ressourcenstrategie für die NCE-Service-Regionen, verantwortlich.

Dein Aufgabenbereich:

Der Teamleiter der Mechatronik-Auszubildenden (w/m/d) führt eine Gruppe von bis zu 50 Auszubildenden deutschland- und österreichweit.

• Enge Zusammenarbeit mit dem Teamleiter für Auszubildende & Studenten sowie den Betreuern der Lehrwerkstatt in Husum.
• Aktive Mitwirkung bei der Einstellung neuer Auszubildender in enger Zusammenarbeit mit dem Teamleiter für Auszubildende & Studenten.
• Mitarbeiterführung, z.B. Durchführung regelmäßiger Teammeetings, 1:1-Gespräche und Erstellung individueller Entwicklungspläne.
• Sicherstellen, dass die Gesundheits- und Sicherheitsstandards in der gesamten Region stets eingehalten werden.

Deine Qualifikationen:

• Erforderlich: 3-5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen: Bildung, Schulung, Unternehmensschulung, Hochschulbildung und/oder gleichwertige Bildungserfahrung
• Erfahrung in Learning Management System (LMS) bevorzugt
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikations- sowie Präsentationsfähigkeiten, öffentliche Redefähigkeit
• Ausgezeichnete Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und extreme Aufmerksamkeit für Details und Genauigkeit
• Fähigkeit, in einer sich ständig verändernden Umgebung zu arbeiten
• Hohes Maß an Organisationstalent, Zeitmanagement und Planungsfähigkeiten
• Erforderliche Reisetätigkeit <25% und Besitz eines gültigen Führerscheins

Deine Kompetenzen:

• Du hast gute Führungsqualitäten und zwischenmenschliche Fähigkeiten und besitzt die Fähigkeit, andere zu motivieren
• Du übernimmst die volle Verantwortung für Herausforderungen in deinem Bereich, bis eine Lösung gefunden und umgesetzt ist
• Du hast ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, kombiniert mit einer kommerziellen und strategischen Denkweise
• Du verfügst über Erfahrung im Umgang mit Veränderungen und Konflikten
• Du verfügst über gute Fähigkeiten im Umgang mit Interessengruppen und bist stets bestrebt, die Bedürfnisse unserer Kunden zu verstehen.
• Du bist strukturiert und konzentrierst dich auf die wichtigen Details, während du dich in einem innovativen und schnell wachsenden Umfeld wohlfühlst.

Was wir anbieten:

Wir bieten dir einen spannenden Arbeitsplatz mit großen Entwicklungsmöglichkeiten in einem inspirierenden Umfeld beim weltweit führenden Hersteller von Windkraftanlagen. Wir legen Wert auf Eigeninitiative, Verantwortung und Genauigkeit. Du wirst Teil eines internationalen Umfelds mit einem guten Entwicklungsengagement und Kollegen, die sich umeinander kümmern. Zusätzlich bieten wir:

• Festanstellung
• Einarbeitungsprogramm
• Homeofficeregelung (bis zu 10 Tage im Monat)
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Urlaub über den gesetzlichen Mindestanspruch hinaus (30Tage)
• Globales Bonusprogramm
• Kollektive Gehaltserhöhung
• Betriebszugehörigkeitszulage
• Zuschuss zu gesundheitsfördernden Maßnahmen
• Zulage für ÖPNV/ Deutschlandticket
• Subventionierte Kantine in Hamburg und in HusuArbeitgeberzuschuss zur betrieblicher Altersvorsorge
• Businessbike, Fitnessstudiozulage
  

BEWARE – RECRUITMENT FRAUD
It has come to our attention that there are a number of fraudulent emails from people pretending to work for Vestas. Read more via this link,https://www.vestas.com/en/careers/our-recruitment-process

DEIB Statement
At Vestas, we recognize the value of diversity, equity, and inclusion in driving innovation and success. We strongly encourage individuals from all backgrounds to apply, particularly those who may hesitate due to their identity or feel they do not meet every criterion. As our CEO states, "Expertise and talent come in many forms, and a diverse workforce enhances our ability to think differently and solve the complex challenges of our industry". Your unique perspective is what will help us powering the solution for a sustainable, green energy future.

About Vestas
Vestas is the energy industry’s global partner on sustainable energy solutions. We are specialised in designing, manufacturing, installing, and servicing wind turbines, both onshore and offshore.
Across the globe, we have installed more wind power than anyone else. We consider ourselves pioneers within the industry, as we continuously aim to design new solutions and technologies to create a more sustainable future for all of us. With more than 173 GW of wind power installed worldwide and 40+ years of experience in wind energy, we have an unmatched track record demonstrating our expertise within the field.
With 29,000 employees globally, we are a diverse team united by a common goal: to power the solution – today, tomorrow, and far into the future.
Vestas promotes a diverse workforce which embraces all social identities and is free of any discrimination. We commit to create and sustain an environment that acknowledges and harvests different experiences, skills, and perspectives. We also aim to give everyone equal access to opportunity.
To learn more about our company and life at Vestas, we invite you to visit our website at www.vestas.com and follow us on our social media channels. We also encourage you to join our Talent Universe to receive notifications on new and relevant postings.

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