Teamleiter Debitorenmanagement E-Commerce (m/w/d)

REWE Group; Rosbach v. d. Höhe; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Handelsunternehmen in Rosbach v. d. Höhe sucht einen Leiter der Debitorenbuchhaltung (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Führung des Online-Teams sowie für die Optimierung von Abrechnungsprozessen. Erforderlich sind ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung im Rechnungswesen. Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Mitarbeiterbenefits.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Flexibles Arbeiten

Mitarbeitendenrabatt

Kostenfreie Parkplätze

Qualifikationen

• Hohes Maß an Eigenverantwortung und Freude an Teamarbeit.
• Erste Führungserfahrungen und gute analytische Fähigkeiten erwartet.
• Praktische Erfahrung im Rechnungswesen erforderlich.

Aufgaben

• Führung des REWE Online-Teams und Unterstützung bei Rekrutierungsprozessen.
• Optimierung von Abläufen zur Effizienzsteigerung.
• Überwachung der Monats- und Jahresabschlüsse.

Kenntnisse

Eigenverantwortung

Teamarbeit

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeit

Durchsetzungsvermögen

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Tools

MS-Office Anwendungen

SAP R/3

SAP S/4 HANA

Jobbeschreibung

Ort:61191 Rosbach vor der Höhe| Vertragsart: Vollzeit,unbefristet| Job-ID:908316

Was wir zusammen vorhaben:

In der Debitorenbuchhaltung im Geschäftsfeld Handel Deutschland steuern wir die vielfältigen Abrechnungsprozesse zu unseren Großhandels-, Online- und sonstigen Kunden. Dabei stellen wir sicher, dass alle Lieferungen und Leistungen vollständig abgerechnet und sämtliche Forderungen reguliert werden.

Was Du bei uns bewegst:

• Du übernimmst Verantwortung: Du wirst die disziplinarische und fachliche Führung des REWE Online-Teams einschließlich maßgeblicher Mitwirkung bei Rekrutierung und Entlassung übernehmen.
• Auf Deine Expertise ist Verlass: Du wirkst mit bei Optimierung und Weiterentwicklung von Abläufen zur Steigerung der Effizienz oder zur Reduzierung von Risiken
• Mit Dir gerät nichts in Verzug: Du unterstützt bei Monats- und Jahresabschlusstätigkeiten und überwachst die Arbeitsstände.
• Du setzt hohe Standards: Du wirkst mit bei der Ermittlung von geeigneten Kennzahlen und stellst das interne Berichts- und Auskunftswesen an alle relevanten Stakeholder sicher.

Was uns überzeugt:

• Zuallererst Deine Persönlichkeit: Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Freude daran, im Team zusammenzuarbeiten, gute analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Prozessdenken zeichnen Dich aus. Starke Kommunikationsfähigkeit, ein gesundes Maß an Durchsetzungsvermögen sowie erste Führungserfahrungen runden Dein Profil ab.
• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
• Praktische Berufserfahrung im Rechnungswesen und grundlegende Kenntnisse aus dem HGB und IFRS.
• Du hast ein ausgeprägtes Interesse am IT-affinen Arbeiten, bist sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen und hast bestenfalls Erfahrung im Umgang mit SAP R/3, SAP S/4 HANA und/ oder SAP S/4 FI-CA

Was wir bieten:

Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Wer ambitioniert ist, kann schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile:

• Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie übertarifliche Sonderzahlungen
• Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (JobRad)
• Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
• Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen
• Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik
• Kostenfreie Parkplätze direkt am Standort
• Geringere Fahrtkosten - mit dem vergünstigten Deutschlandticket
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z.B. durch Auszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege
• Konzernweite Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung

Weitere Informationen erhalten Sie unter karriere.rewe-group.com.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Sie haben Fragen zu dieser Position (Job-ID:908316)? Dann melden Sie sich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110 .

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind