Teamleiter technischer Vertrieb/ Customer Solution (m/w/d)

voestalpine; Gotha; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Individuelle Schulungen

Kantine

Mitarbeiter:innenevents

Parkplatz

Zusammenfassung

voestalpine sucht eine Führungskraft in Gotha, die für die Motivation und Leitung eines Teams verantwortlich ist. Der ideale Kandidat hat ein Studium in Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung im Projektmanagement.

Zu den Aufgaben gehören die Planung der Ressourcen, Bereitstellung technischer Unterstützung sowie Geschäftsentwicklung. Das Unternehmen bietet eine umfassende Einarbeitung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine attraktive Vergütung.

Qualifikationen

• Berufserfahrung in Marktanalyse, Projektmanagement und Geschäftsentwicklung wird vorausgesetzt.
• Stark in Führung, Kommunikation und Teamentwicklung.
• Reisebereitschaft ist erforderlich.

Aufgaben

• Leiten und motivieren des Teams sowie Förderung einer kooperativen Arbeitskultur.
• Planung und Steuerung der personellen Ressourcen zur termingerechten Projektbearbeitung.
• Beratung und Unterstützung angrenzender Fachbereiche bei technischen Fragestellungen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Analytische Denkweise

Teamentwicklung

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium Ingenieurwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Führung & Motivation – Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams sowie Förderung einer leistungsstarken und kooperativen Arbeitskultur


• Kapazitäts- & Terminmanagement – Planung, Steuerung und Überwachung der personellen Ressourcen zur termingerechten Projekt- und Auftragsbearbeitung


• Technische Schnittstellenarbeit – Beratung und Unterstützung angrenzender Fachbereiche bei technischen Fragestellungen zur Sicherstellung effizienter Abläufe


• Business Development Support – Begleitung aller Phasen des Business Developments durch technische Bewertungen, Machbarkeitsanalysen und Lösungskonzepte


• Bewertung von Kundenanfragen – Erste technische und wirtschaftliche Einschätzung neuer Anfragen hinsichtlich Machbarkeit, Aufwand und Umsetzbarkeit


• Mitarbeiterentwicklung – Gezielter Aufbau und Förderung fachlicher sowie methodischer Kompetenzen im Team


• Prozess- & Kalkulationsoptimierung – Weiterentwicklung von Kalkulationsprozessen sowie Standardisierung technischer Abläufe zur Erhöhung von Transparenz und Effizienz

Ihr Profil

• Fachlich fit – Studium Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Verkehrs- oder Bahntechnik


• Expertise – Berufserfahrung in Marktanalyse, Projektmanagement und Geschäftsentwicklung


• Projektkompetenz – Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Projekte und Lieferketten


• Teamleader – Stark in Führung, Kommunikation und Teamentwicklung


• Handlungsbereitschaft – analytische, strategische und lösungsorientierte Denkweise mit hoher Eigeninitiative; Reisebereitschaft


• Kommunikator – verhandlungssichere Kenntnisse in deutscher und englischer Sprache; weitere Fremdsprachen optional

Das bieten wir

• Umfassende Einarbeitung – durch erfahrene Kollegen in die werksspezifischen Prozesse


• Gestaltungsspielraum – in einem führenden Unternehmen der Bahninfrastruktur


• Wir bringen Dich weiter – individuelle Schulungen/Weiterbildungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten


• Betriebliche Altersvorsorge – bezuschusst durch den Arbeitgeber (bis 100 € Zuschuss)


• Eine Tätigkeit mit hoher Relevanz – für moderne, nachhaltige Bahninfrastruktur


• Attraktive Vergütung – Haustarifvertrag mit diversen jährlichen Sonderzahlungen: Tarifliches Zusatzgeld A (27,5 % des Monatsentgelts) und B (871 €); Transformationsentgelt (18,4 % des Monatsentgelts); Urlaubsgeld (50 % des Urlaubsanspruchs); Weihnachtsgeld (nach 6 Monaten 25 % – 55 % des Monatsentgelts, je nach Betriebszugehörigkeit); zusätzlich gibt es Leistungszulagen 0 % – 7,5 % auf das Monatsentgelt je nach Betriebszugehörigkeit


• Aus‑ und Weiterbildung


• Betriebliche Altersvorsorge


• Betriebsärztin


• Bildungskarenz


• Coaching Angebote


• Dienst‑Handy


• Dienst‑Laptop


• Essenszulage


• Flexible Arbeitszeiten


• Gesundheitsmaßnahmen


• Gute Verkehrsanbindung


• Home‑Office


• Job Rad


• Kantine


• Mitarbeiter:innenevents


• Mitarbeiter:innenvertretung


• Parkplatz


• Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung


• Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche


• Strukturierte Einschulung