Teamleiter Controlling – Planning & Reporting (m/w/d)

Bundesdruckerei Gruppe GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 75.000 - 95.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Bundesdruckerei GmbH sucht einen Teamleiter für Controlling – Planning & Reporting in Berlin. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die disziplinarische und fachliche Leitung sowie die Weiterentwicklung von Controlling-Tools. Ein attraktives Arbeitsumfeld erwartet Sie mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.

Leistungen

Flexibles Arbeitsmodell und -zeiten

30 Tage Urlaub im Jahr

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Langjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Personalverantwortung.
• Tiefgreifende Kenntnisse in Geschäfts- und Wertschöpfungsprozessen.
• Erfahrung in der Anwendung von Reporting-Instrumenten.

Aufgaben

• Leitung des Funktionsbereichs Planning & Reporting.
• Koordination der Planungs- und Reporting-Prozesse.
• Analyse und Bewertung komplexer betriebswirtschaftlicher Fragestellungen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Analytisches Denken

Teamgeist

Engagement

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Studienabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik

Tools

MS Office

SAP

Power BI

Analytics for Excel

Zebra BI

Jobbeschreibung

Teamleiter Controlling – Planning & Reporting (m/w/d), Berlin

Bundesdruckerei GmbH

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Leiter Controlling – Planning & Reporting für den Standort Berlin.

Ihr Aufgabenbereich

• Disziplinarische und fachliche Leitung des Funktionsbereichs Planning & Reporting innerhalb der Abteilung Controlling
• Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Planungs- und Reportingtools sowie von Methoden und Instrumenten der Kosten- und Leistungsrechnung
• Gesamtkoordination der konzernweiten Planungs- und Forecasterstellung sowie Koordination der Aufgaben im Controlling für die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Regelmäßiges Reporting von Kenngrößen, inklusive Durchführung von Abweichungsanalysen und Ableitung von strategischen Handlungsoptionen
• Automatisierung von Prozessen in der Kosten- und Leistungsrechnung
• Analyse und Bewertung komplexer betriebswirtschaftlicher Fragestellungen sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen
• Interpretation von komplexen Daten sowie Ableitung von Empfehlungen für Maßnahmen zur Ergebnisoptimierung
• Studienabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften, in Wirtschaftsinformatik oder im Ingenieurwesen
• Langjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit Personalverantwortung und einschlägiger Fachkompetenz im Bereich Controlling
• Tiefgreifende Kenntnisse in den Geschäfts- und Wertschöpfungsprozessen, in der Bilanzierung und in den International Business Communication Standards (IBCS)
• Affinität für Zahlen und Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Routine in der Anwendung von Reporting-Instrumenten (intern/extern) und in der Planung
• Versierter Umgang mit MS Office, SAP (modulübergreifend), Analytics for Excel, Zebra BI und Power BI
• Durchsetzungsvermögen, Engagement, Führungskompetenz, Gestaltungswille, Kommunikationsvermögen, Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Ihre Vorteile

• Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
• Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
• Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
• Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
• Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützendeMaßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen