Teamleiter Controlling / Planning & Reporting (m/w/d)

ZipRecruiter; Berlin; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der digitalen Sicherheit sucht einen Teamleiter im Controlling für den Standort Berlin. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Leitung des Bereichs Planning & Reporting sowie die Koordination der Planungsprozesse. Profitieren Sie von einem attraktiven Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub im Jahr

Flexible Arbeitsmodelle

Betriebliche Altersvorsorge

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Sportkooperationen und Präventionskurse

Qualifikationen

• Langjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit Personalverantwortung.
• Tiefgreifende Kenntnisse in Bilanzierung und IBCS.
• Routine in der Anwendung von Reporting-Instrumenten.

Aufgaben

• Leitung des Funktionsbereichs Planning & Reporting.
• Koordination der konzernweiten Planungs- und Forecasterstellung.
• Automatisierung von Prozessen in der Kostenrechnung.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsvermögen

Analytisches Denken

Teamgeist

Ausbildung

Studienabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften

Wirtschaftsinformatik oder Ingenieurwesen

Tools

MS Office

SAP

Power BI

Jobbeschreibung

Job Description

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Teamleiter Controlling – Planning & Reporting für den Standort Berlin.

Unternehmen: Bundesdruckerei GmbH
Standort: Berlin
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

• Disziplinarische und fachliche Leitung des Funktionsbereichs Planning & Reporting innerhalb der Abteilung Controlling
• Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Planungs- und Reportingtools sowie von Methoden und Instrumenten der Kosten- und Leistungsrechnung
• Gesamtkoordination der konzernweiten Planungs- und Forecasterstellung sowie Koordination der Aufgaben im Controlling für die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Regelmäßiges Reporting von Kenngrößen, inklusive Durchführung von Abweichungsanalysen und Ableitung von strategischen Handlungsoptionen
• Automatisierung von Prozessen in der Kosten- und Leistungsrechnung
• Analyse und Bewertung komplexer betriebswirtschaftlicher Fragestellungen sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen
• Interpretation von komplexen Daten sowie Ableitung von Empfehlungen für Maßnahmen zur Ergebnisoptimierung

• Studienabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften, in Wirtschaftsinformatik oder im Ingenieurwesen
• Langjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit Personalverantwortung und einschlägiger Fachkompetenz im Bereich Controlling
• Tiefgreifende Kenntnisse in den Geschäfts- und Wertschöpfungsprozessen, in der Bilanzierung und in den International Business Communication Standards (IBCS)
• Affinität für Zahlen und Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Routine in der Anwendung von Reporting-Instrumenten (/extern) und in der Planung
• Versierter Umgang mit MS Office, SAP (modulübergreifend), Analytics for Excel, Zebra BI und Power BI
• Durchsetzungsvermögen, Engagement, Führungskompetenz, Gestaltungswille, Kommunikationsvermögen, Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

• Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
• Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
• Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
• Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
• Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen

JBRP1_DE