Teamleiter Competence Center Type Training (m/w/divers)

JR Germany; Frankfurt; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Luftfahrtbildung sucht einen Teamleiter für das Competence Center Type Training. In dieser Rolle führen Sie ein engagiertes Team von Instruktor:innen und tragen zur Entwicklung innovativer Trainingsprodukte bei. Sie bringen Ihre Expertise im Technical Product Management ein und sind verantwortlich für die fachliche Beratung des Trainings-Managements. Das Unternehmen bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Altersvorsorge und flexiblen Arbeitszeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Luftfahrt haben und die Zukunft der Branche mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Altersvorsorge und Betriebsrente

Finanz- und Sozialberatung

Gewinnbeteiligung und Bonus

Kostenloses Parken

Lufthansa Aktien und Flugvergünstigungen

Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber)

Jobticket und Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr

Mitarbeiterevents

Entwicklungs- und Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

• Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium.
• Mindestens 2-3 Jahre Führungserfahrung im Bereich Aviation oder Consulting.

Aufgaben

• Führung eines motivierten Teams von Instruktor:innen und Förderung der Zusammenarbeit.
• Verantwortung für Recruiting und Personalplanung der Instruktor:innen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Technisches Wissen im Bereich Aviation

Betriebswirtschaftliche Kenntnisse

Englischkenntnisse

EDV-Kenntnisse

Ausbildung

Technisches Hochschulstudium

Wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium

Jobbeschreibung

Stellenangebot: Teamleiter:in Competence Center Type Training

Standort: Frankfurt am Main, Deutschland

Lufthansa Technical Training ist ein weltweit führender, herstellerunabhängiger Anbieter von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeiter (m/w/divers) sowie Führungskräfte in der Maintenance Repair and Overhaul (MRO) Industrie für Flugzeuge, Triebwerke und Komponenten der zivilen Luftfahrt. Das Unternehmen bietet alle wesentlichen Schulungsmaßnahmen von technischer Grundausbildung bis zu typenbezogener und überfachlicher Weiterbildung an, um Sicherheit, Zuverlässigkeit und Wirtschaftlichkeit zu gewährleisten.

Unsere Trainings begeistern und motivieren den Nachwuchs der Aviation Branche. Wir setzen uns für Sicherheit und Zuverlässigkeit im Luftverkehr ein und gestalten mit Leidenschaft die Zukunft der Luftfahrt.

Ihre Aufgaben:

1. Führung eines motivierten Teams von Instruktor:innen standortübergreifend und Förderung der Zusammenarbeit.
2. Einbringung Ihrer Expertise und Team-Ressourcen im Technical Product Management sowie Unterstützung der fachlichen Leitung.
3. Verantwortung für Recruiting, Personalplanung und Qualifizierung der Instruktor:innen sowie Umsetzung dieser Maßnahmen.
4. Fachliche Beratung des Trainings-Managements und Mitwirkung an der Entwicklung neuer Trainingsprodukte.
5. Identifikation externer Produktionsplattformen, Bewertung ihrer Wirtschaftlichkeit und Technik sowie Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung.
6. Leitung von Projekten oder Unterstützung bei deren Umsetzung.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Aviation und/oder Management Training bzw. Consulting.
• Mindestens 2-3 Jahre Führungserfahrung.
• Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Grundlagen.
• Sehr gute Englischkenntnisse.
• Gute EDV-Kenntnisse.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen im In- und Ausland.
• Tropentauglichkeit.

Sie erfüllen noch nicht alle Voraussetzungen? Kein Problem! Wenn Sie glauben, die richtige Person für diese Position zu sein, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bieten:

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Altersvorsorge und Betriebsrente
• Finanz- und Sozialberatung
• Gewinnbeteiligung, Bonus und LVV
• Kostenloses Parken
• Lufthansa Aktien und Flugvergünstigungen
• Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber)
• Jobticket und Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr
• Rabatte und Einkaufsmöglichkeiten
• Mitarbeiterevents (Sommerfeste, Sportwettkämpfe etc.)
• Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten
• Entwicklungs- und Weiterbildungsprogramme
• Bindungs- und Netzwerkprogramme
• Betriebsarzt, Fitnessstudio und Sportangebote

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!