Teamleiter/ Abteilungsleiter IT-Risk & Compliance (m/w/d)

Schwarz Dienstleistung KG; Neckarsulm (Kernstadt); Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Bereich IT-Management sucht einen Teamleiter/Abteilungsleiter IT-Risk & Compliance (m/w/d) in Neckarsulm. Sie führen ein Team, organisieren die Einhaltung wichtiger Richtlinien und entwickeln IT-Tools für das Risikomanagement. Die Position erfordert ein abgeschlossenes Studium, mindestens 6 Jahre Erfahrung im Compliance-Management sowie Führungserfahrung. Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind zwingend erforderlich.

Qualifikationen

• Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im Compliance-Management oder IT-Management.
• Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung mit interdisziplinären Teams.
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit Verantwortungsbewusstsein.

Aufgaben

• Führen eines Teams im Bereich IT Risk & Compliance.
• Organisieren der Einhaltung relevanter Vorgaben und interner Richtlinien.
• Initiieren der Entwicklung von IT-Tools für das Risikomanagement.

Kenntnisse

Hohe Affinität für IT

Interesse an rechtlichen Fragestellungen

Organisatorische Fähigkeiten

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

• Führung: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Bereich IT Risk & Compliance
• Richtlinien-Hüter: Du organisierst die Einhaltung relevanter Vorgaben und interner Richtlinien. Zudem verantwortest du den Prozess zur Einhaltung von Mitbestimmungsrechten, erarbeitest Optimierungsmaßnahmen und koordinierst Betriebsratssitzungen.
• Tool-Verantwortung: Du initiierst die (Weiter-)Entwicklung von IT-Tools für das Risikomanagement im Rahmen der Einführung von IT-Systemen.
• Stakeholder-Management: Du bist der Dreh- und Angelpunkt für Abstimmungen zwischen IT, Fachbereichen und Compliance-Bereichen (Datenschutz, Arbeitsrecht, Betriebsrat).
• Zudem beobachtest du die Umsetzung der IT Compliance Vorgaben und löst Probleme und Konflikte.
• Weiterentwicklung: Aufbau eines pragmatischen IT Risikomanagementsystems mit Mehrwert.

Dein Profil

• Hohe Affinität für IT sowie ein ausgeprägtes Interesse an rechtlichen Fragestellungen - insbesondere der betrieblichen Mitbestimmung und des Datenschutzes.
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbares Studium (z.B. Betriebswirtschaft).
• Mehrjährige (mindestens 6 Jahre) Berufserfahrung im Compliance-Management, IT-Management oder vergleichbaren Funktionen in Unternehmen oder als Berater.
• Führungserfahrung (mindestens 2 Jahre) und Erfahrung im Umgang mit interdisziplinären Matrixorganisationen.
• Starke organisatorische, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, sowie ein professioneller Umgang in der Interaktion mit verschiedenen Interessengruppen.
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit (auf Deutsch und Englisch) gepaart mit einer selbständigen und strukturierten Arbeitsweise, sowie Bereitschaft die Extrameile zu gehen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Jana Scherer ·Referenz-Nr. 47191
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm

Teamleiter/ Abteilungsleiter IT-Risk & Compliance (m/w/d)