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Teamleader Property Management (m/w/d)

JR Germany

Berlin

Vor Ort

EUR 45.000 - 60.000

Vollzeit

Gestern
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Zusammenfassung

Ein modernes Property Management Start-up in Berlin sucht einen erfahrenen Immobilienkaufmann (m/w/d). Sie übernehmen das Mietvertragsmanagement, überwachen die Vertragslaufzeiten und gestalten die Zusammenarbeit mit Dienstleistern. Vorausgesetzt werden fundierte Kenntnisse im Property Management sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet eine flexible Arbeitsumgebung und zahlreiche Vorteile, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Krankenzusatzversicherung
Fahrradleasing via JobRad
Prämien für die Vermittlung neuer Kollegen

Qualifikationen

  • Fundierte Kenntnisse im kaufmännischen Property Management.
  • Erste Führungserfahrung wünschenswert.
  • Gute bis sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

  • Regelmäßiges Reporting und Beratung für zukünftige Entwicklungen.
  • Überwachung von Indexmietanpassungen und Nebenkostenabrechnungen.
  • Mietvertragsmanagement und Verfolgung von Kündigungsfristen.

Kenntnisse

Wirtschaftliches Verständnis
Führungskompetenz
Kommunikationsgeschick
Verhandlungsgeschick
Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann/-frau
Wirtschaftswissenschaftliches Studium

Tools

MS Office
SAP S/4HANA

Jobbeschreibung

Wir sind Teamplayer mit Persönlichkeit!

talyo. Property Services GmbH ist ein modernes Property Management Start-up für Wohnimmobilien, mit derzeit 90 Mitarbeiter:innen in 8 Niederlassungen.
Unser Fokus liegt auf integrierten Servicelösungen mit dem Schwerpunkt Digitalisierung. Außerdem ist das Miteinander entscheidend für den Erfolg. Echter Teamspirit ist aber noch viel mehr: Indem wir jeden einzelnen Menschen wertschätzen, entsteht eine positive Atmosphäre für alle, die zusammenschweißt, motiviert und guttut.

Über uns

talyo. steht für nachhaltiges Property Management für das Wohnen von morgen. Wir wollen in den kommenden Jahren zu einer führenden Plattform für Verwaltungs- und Serviceleistungen für Wohnimmobilien wachsen. Dabei nutzen wir Digitalisierung, um Prozesse zu optimieren und den Menschen in den Mittelpunkt zu stellen.

  • Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung sowie Abstimmung und Beratung hinsichtlich zukünftiger Entwicklungen und der Verteilung neuer Objekte im Team
  • Überwachung und Kontrolle von Indexmietanpassungen, Vertragslaufzeiten und Nebenkostenabrechnungen
  • Mietvertragsmanagement, -pflege und Verfolgung von Kündigungs- und Optionsfristen
  • Auswertung des Mieterhöhungspotenzials, Abstimmung mit dem Asset Management und Durchführung von Mieterhöhungen
  • Steuerung und Koordination der Dienstleister aus Facility Management, Technik, Handwerk etc.
  • Einholen, Bewertung, Verhandlung und Optimierung von Dienstleistungs- und Versorgungsverträgen sowie Vergabe an Partner
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann/-kauffrau oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium (z.B. BWL, VWL, Immobilienwirtschaft); ggf. ergänzt durch Qualifikationen wie Immobilienfachwirt oder Immobilienökonom
  • Fundierte Kenntnisse im kaufmännischen Property Management von Wohnimmobilien
  • Erste Führungserfahrung und Verantwortungsübernahme im Property-Management-Team wünschenswert
  • Gute bis sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch; weitere Sprachkenntnisse wünschenswert
  • Hohes Engagement, Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit sowie selbstständiges Arbeiten
  • Anwenderkenntnisse in MS Office und ggf. ERP-Software wie SAP S/4HANA
  • Mobilität ist uns wichtig: Fahrradleasing via JobRad oder Bahn – wir sind flexibel unterwegs
  • Dein Wohlergehen: Betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und private Unfallversicherung
  • Vergünstigungen bei Events: Deutschlandweite Angebote über unseren Kooperationspartner Ticketsprinter
  • Feelgood Manager: Hunde sind bei uns mehr als willkommen
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämien für die Vermittlung neuer Kollegen
  • Betriebszugehörigkeit: Ab dem 5. Jahr gibt es steuerfreie Bonuszahlungen
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