Teamleader Property Management (m/w/d)

Talyo; Berlin; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes Property Management Start-Up in Berlin sucht einen Immobilienmanager (m/w/d) zur Überwachung und Steuerung aller Aspekte des Property Managements von Wohnimmobilien. Der ideale Kandidat bringt fundierte Kenntnisse im kaufmännischen Bereich sowie Führungserfahrung mit. Ein flexibles Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und Hunde im Büro, erwartet Sie.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Krankenzusatzversicherung

Hunde sind willkommen

Vergünstigungen bei Events

Steuerfreie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen

Steuerfreie Bonuszahlungen nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit

Qualifikationen

• Ausbildung im Immobilienmanagement oder BWL.
• Kenntnisse in MS-Office und ERP-Software erforderlich.
• Führungserfahrung und Teamplayer-Mentalität erwünscht.

Aufgaben

• Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung.
• Überwachung von Mietverträgen und Nebenkostenabrechnungen.
• Koordination von Dienstleistern im Facility Management.

Kenntnisse

Fundierte Kenntnisse im kaufmännischen Property Management

Führungserfahrung

Kommunikations- und Verhandlungsgeschick

Teamfähigkeit

Ausbildung

Ausbildung zum Immobilienkaufmann/-kauffrau oder wirtschaftswissenschaftliches Studium

Tools

MS-Office

SAP S/4HANA

Jobbeschreibung

Das ist uns wichtig

• Ausbildung zum Immobilienkaufmann/-kauffrau oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium bspw. BWL, VWL, Immobilienwirtschaft – gerne ergänzt durch eine zusätzliche Qualifizierung bspw. zum Immobilienfachwirt (m/w/d) oder Immobilienökonom (m/w/d)
• Fundierte Kenntnisse im kaufmännischen Property Management von Wohnimmobilien
• (Erste) Führungserfahrung bzw. Übernahme von Verantwortung innerhalb eines Property-Management-Teams wünschenswert, verbunden mit dem Willen, Dinge voranzubringen
• Gute bis sehr gute Sprachkenntnisse (D/E), weitere Sprachkenntnisse sind wünschenswert
• Hohes Engagement, ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie Teamfähigkeit sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln mit dem Blick auf das Wesentliche
• Anwenderkenntnisse in MS-Office sowie ggf. einer einschlägigen ERP-Software (SAP S/4HANA)

Wir sind Teamplayer mit Persönlichkeit

talyo. Property Services GmbH ist ein modernes Property Management Start-Up
für Wohnimmobilien, mit derzeit 90 Mitarbeiter:innen in 8 Niederlassungen.
Unser Fokus liegt auf integrierten Servicelösungen mit dem Schwerpunkt Digitalisierung.
Außerdem ist das Miteinander entscheidend für den Erfolg. Echter Teamspirit ist aber noch viel mehr: Indem wir jeden einzelnen Menschen wertschätzen, entsteht eine positive Atmosphäre für alle, die zusammenschweißt, motiviert und gut tut.

Was macht die Arbeit bei uns besonders?

• Mobilität ganz Groß Ob Fahrradleasing via JobRad oder doch lieber mit der Bahn? Mit uns seid ihr flexibel unterwegs
• Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen - mit unsere betrieblichen Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und privaten Unfallversicherung wollen wir dich bestmöglich unterstützen
• Vergünstigungen bei Events über unseren Kooperationspartner Ticketsprinter gibt es deutschlandweit vergünstigte Angebote
• Feelgood Manager Hunde sind bei uns mehr als willkommen
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende die Vermittlung neuer Kollegen belohnen wir mit gestaffelten, steuerfreien Prämien
• BetriebszugehörigkeitAb dem 5. Jahr bei uns gibt es steuerfreie Bonuszahlungen

Diese Aufgaben erwarten Dich

• Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung sowie Abstimmung und Beratung mit ihr hinsichtlich zukünftiger, bereichspezifischer Entwicklungen und der Verteilung neuer Objekte im Team
• Überwachung und Kontrolle von Indexmietanpassungen, Vertragslaufzeiten und Nebenkostenabrechnungen
• Verfolgung von Kündigungs- und Optionsfristen, Mietvertragsmanagement und -pflege
• Auswertung des Mieterhöhungspotenzials, Abstimmung mit dem Asset Management und Durchführung von Mieterhöhungen,
• Steuerung und Koordination der Dienstleister aus den Bereichen Facility Management, Technik, Handwerk etc.
• Einholen, Bewertung, Verhandlung und Optimierung von neuen und bestehenden Dienstleistungs- und Versorgungsverträgen sowie Vergabe an entsprechende Partner