Teamlead Strategic Application Management (w/m/d)

kommunit IT-Zweckverband Schleswig-Holstein; Büdelsdorf; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

39-Stunden-Woche

Homeoffice bis zu 3 Tage/Woche

Attraktive Vergütung bei 13,6 Gehälter

Altersvorsorge und private Krankenzus,

Deutschlandticket-Zuschuss

Weiterbildungsangebote

Team-Events und familienfreundliche At

Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

kommunit IT-Zweckverband Schleswig-Holstein sucht eine erfahrene Führungskraft für Strategic Application Management. Sie leiten das Team, verantworten das Portfolio-Management und koordinieren Roadmaps, Herstellersteuerung sowie Lifecycle-Management.

Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung mit, beherrschen ITSM-Prozesse, und arbeiten eng mit Fachbereichen, IT und Verbandsmitgliedern zusammen. Attraktive Vergütung und Weiterbildungsangebote gehören dazu.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in IT/Verwaltungsinformatik oder vergleichbar.
• Mehrjährige Erfahrung im Application Management, IT-Betrieb oder IT-Service-Management.
• Führungserfahrung oder Koordination von Mitarbeitenden nachweislich.
• Gute Kenntnisse im Application Lifecycle Management und ITSM.
• Erfahrung im Kapazitäts-, Priorisierungs- und Risikomanagement.
• Verständnis komplexer Anwendungslandschaften und Betriebsmodelle.
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
• Führerschein Klasse B

Aufgaben

• Führung, Entwicklung und Motivation von Mitarbeitenden; klare Zuständigkeiten sicherstellen.
• Planung von Personal, Kapazitäten und Einsätzen für Betrieb, Projekte und Lifecycle-Aufgaben.
• Steuerung des Application-Portfolios unter Nutzen, Qualität, Kosten und Betriebsfähigkeit.
• Koordination von Roadmaps, Herstellersupport, Versionen und End-of-Life-Risiken.
• Fachliche Vorbereitung von Modernisierung, Konsolidierung, Migrationen und Ablösungen.
• Mitwirkung an Incident-, Problem-, Change-, Release- und Knowledge-Management sowie ITSM-Prozessen.
• Regelmäßige Berichte zu Prioritäten, Risiken, Qualität und Leistungsfähigkeit.
• Förderung von Standardisierung und Wissenstransfer; kontinuierliche Verbesserung.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Teamkoordination

Kommunikationsfähigkeit

Konfliktlösung

Strukturierte Arbeitsweise

Deutsch C1

Führerschein Klasse B

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-/Verwaltungsinformatik oder BWL mit IT-Schwerpunkt

Tools

ITIL

Application-Portfolios

Roadmaps

Lifecycle-Management

Monitoring

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

In dieser Rolle führst und entwickelst du das neue Team Strategic Application Management. Gemeinsam mit den anderen Fachteams im Bereich Fachanwendungsmanagement sorgt ihr dafür, dass unsere Fachanwendungen stabil, sicher und zukunftsfähig betrieben werden.

Unser neues Team Strategic Application Management

Das Team verantwortet die übergreifende fachliche und strategische Weiterentwicklung des Application-Portfolios. Es schafft Transparenz über Anwendungen, Abhängigkeiten, Risiken, Kosten und Lifecycle und unterstützt Entscheidungen zu Weiterentwicklung, Modernisierung, Konsolidierung und Ablösung.

Zu den Schwerpunkten gehören insbesondere Application-Roadmaps, Hersteller- und Lifecycle-Management, die Bewertung technischer Schulden sowie die fachliche Vorbereitung von Weiterentwicklungen und Veränderungen.

• Disziplinarische Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden sowie Aufbau klarer Zuständigkeiten und verlässlicher Vertretungen
• Planung von Personal, Kapazitäten und Einsätzen für Regelbetrieb, Projekte, Weiterentwicklung, Lifecycle-Aufgaben und ungeplante Ereignisse
• Steuerung und Weiterentwicklung des Application-Portfolios unter Berücksichtigung von Nutzen, Qualität, Risiken, Kosten und Betriebsfähigkeit
• Koordination von Application-Roadmaps, Herstellersupport, Versionen, Abhängigkeiten, technischen Schulden und End-of-Life-Risiken
• Fachliche Vorbereitung und Begleitung von Modernisierung, Konsolidierung, Migrationen, Betriebsübergaben und Ablösungen
• Mitwirkung an Incident-, Problem-, Change-, Release- und Knowledge-Management sowie an relevanten ITSM-Prozessen
• Transparente Steuerung von Prioritäten, Risiken, Qualität und Leistungsfähigkeit einschließlich regelmäßiger Reports
• Förderung von Standardisierung, Wissensaustausch und kontinuierlicher Verbesserung
• Zusammenarbeit mit den anderen Fachteams, technischen Bereichen, Projekten, Architektur, Fachbereichen und Verbandsmitgliedern

Dein Profil

Dafür erfüllst du folgende Kompetenzen:

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Verwaltungsinformatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Application Management, IT-Betrieb, IT-Service-Management oder in einem vergleichbaren fachlich-technischen Dienstleistungsbereich
• Erfahrung in der Führung, Koordination oder fachlichen Entwicklung von Mitarbeitenden und Teams
• Gute Kenntnisse im Application Lifecycle Management und in relevanten ITSM-Prozessen
• Erfahrung im Kapazitäts-, Priorisierungs- und Risikomanagement
• Verständnis für komplexe Anwendungslandschaften, technische Abhängigkeiten und unterschiedliche Betriebsmodelle
• Fähigkeit, fachliche und technische Sachverhalte verständlich und adressatengerecht zu vermitteln
• Strukturierte, lösungsorientierte und serviceorientierte Arbeitsweise
• Souveräner Umgang mit Konflikten, Eskalationen, Risiken und Veränderungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; bei nicht deutscher Muttersprache Nachweis auf Sprachniveau C1
• Führerschein der Klasse B

Idealerweise bringst du außerdem mit

• Erfahrung im kommunalen, öffentlichen oder regulierten Umfeld
• Kenntnisse in ITIL oder vergleichbaren Service-Management-Ansätzen
• Erfahrung mit Application-Portfolios, Roadmaps, Herstellersteuerung, Lifecycle-Management oder Modernisierung
• Erfahrung mit Service-Plattformen, Automatisierung, Monitoring, Resilienz oder modernen Betriebsmodellen
• Kenntnisse in Migrationen, technischen Changes oder Betriebsübergaben

Wir bieten

• Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten auf Basis einer 39 Stundenwoche und 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit, bis zu drei Tage/Woche im Homeoffice zu arbeiten
• Eine attraktive Vergütung bei 13,6 Gehältern
• Zusatzleistungen, wie z.B. Altersvorsorge und private Krankenzusatzversicherung sowie diverse Gesundheitsangebote
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Die Möglichkeit, dein Wissen in der Breite oder Tiefe in internen und externen Schulungen auszubauen
• Die Gelegenheit, dich und deine Ideen einzubringen, um damit als eine*r von uns das stetige Wachstum des IT-Zweckverbandes aktiv mitzugestalten
• Eine angenehme familiäre Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents, Feiern und Familienveranstaltungen
• Eine engagierte Crew, die gemeinsam Lösungen für unsere Verbandsmitglieder findet

Interesse

Dann freuen wir uns bis zum 24.11.2026 auf Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit folgenden Informationen

• Deine Gehaltsvorstellung (jährlich brutto bei 13,6 Gehältern)
• Deinen gewünschten Standort sowie
• Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin

Wir setzen uns aktiv für die Gleichstellung von Frauen und Männern ein und begrüßen daher Bewerbungen von Frauen ausdrücklich. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt.

Zugleich fördern wir die berufliche Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Unser Ziel ist eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Beschäftigten ihre Potenziale entfalten und aktiv zum gemeinsamen Erfolg beitragen können.

Über uns

Wir sind ein dynamisch wachsender IT-Zweckverband, der von dem Kreis Pinneberg und der Stadt Quickborn im Sommer 2008 gegründet wurde. Unseren kommunalen Verbandspartnern bieten wir kompetente Beratung und Betreuung in allen IT-Bereichen an. Wir betreuen in Schleswig-Holstein aktuell mit ca. 300 Kolleginnen und Kollegen rund 7.500 Arbeitsplätze verteilt auf 250 Standorte.

kommunit ist ein moderner Arbeitgeber, der sinnstiftende Aufgaben mit spannenden und zukunftsweisenden Themen verbindet. Unser Zweckverband