Teamlead Spezifikation & Regulatory Affairs (m/w/d)

ALPENHAIN Käsespezialitäten GmbH; Geretsried; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein expansives Unternehmen in der Lebensmittelindustrie sucht einen Teamlead für Spezifikation & Regulatory Affairs zur Leitung eines Teams und Optimierung der Prozesse. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für lebensmittelrechtliche Angelegenheiten und arbeiten eng mit verschiedenen externen Partnern zusammen. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, innerhalb eines innovativen Unternehmens zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung neuer Produkte und Prozesse konzentriert.

Qualifikationen

• Einschlägige Berufserfahrung im Spezifikationswesen und Lebensmittelrecht.
• Langjährige Führungserfahrung.
• Erfahrung im Projektmanagement.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Spezifikationsmanagement.
• Betreuung und Beratung in lebensmittelrechtlichen Fragen.
• Kommunikation mit externen Stakeholdern.

Kenntnisse

Eigeninitiative

Kommunikationsfähigkeit

Durchsetzungsvermögen

analytisches Denken

Kooperationsfähigkeit

Kundenorientierung

Ausbildung

Masterstudium der Lebensmitteltechnologie/Lebensmittelchemie oder Ökotrophologie

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

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• Unser Mandant Gebr. Bagusat ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen aus dem Bereich Frucht- & Gemüseverarbeitung
• Das Unternehmen entwickelt sich seit Jahren positiv und erzielt mit ca. 250 Mitarbeitenden an zwei Standorten 3-stellige Mio. € Umsätze
• Neben den einschlägigen Handelsunternehmen werden auch B2B-Kunden in der weiterverarbeitenden Lebensmittelindustrie beliefert, dabei entwickelt sich das Geschäft zunehmend international
• Als Fruchtspezialist genießt unser Mandant eine hohe Reputation und profiliert sich im Markt durch Leistungsstärke & Innovationen
• Das Unternehmen baut konsequent sein Produkt-Portfolio aus und investiert signifikant in Technologie und den Ausbau der Produktion
• Im Rahmen einer Nachfolgeplanung suchen wir nunmehr einen Teamlead Spezifikation & Regulatory Affairs (m/w/d)
• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Spezifikationsmanagement & Regulatory Affairs
• Weiterentwicklung von Prozessen zur kontinuierlichen Verbesserung von Workflows und Prozessen in den PLM-Systemen
• Betreuung und Beratung in lebensmittelrechtlichen Fragen zu Produktinnovation und Produktänderungen
• Ansprechpartner bzgl. regulatorischer Fragestellungen (Handels-, Verbraucher- und Behördenanfragen)
• Lebensmittelrechtliche Prüfung sämtlicher Kennzeichnungselemente bei Neuprodukten sowie Erstellung und Prüfung von Nährwertdaten, Zutatenverzeichnissen, Allergenlisten und Claims
• Kommunikation mit externen Stakeholdern (Kunden, Laboren, Verbänden, Kanzleien, Agenturen)
• Einstieg in ein innovatives agiles Unternehmen, welches immer wieder Marktimpulse durch neue Technologien und innovative Produkte setzt und sich aktuell in einem positiven Wachstumsprozess befindet
• Übernahme einer echten Führungsrolle und Vertrauensposition in sehr enger Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten
• Arbeiten in einem Umfeld mit höchsten Qualitätsansprüchen und signifikanten Potenzialen im B2C- und im B2B-Geschäft mit Möglichkeiten, Trends in Produkt- und Rezepturideen zu begleiten
• Arbeiten in einer wertegetriebenen Management-Kultur
• Einschlägige Berufserfahrung im Spezifikationswesen und Lebensmittelrecht mit langjähriger Führungserfahrung
• Eigeninitiative gepaart mit Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen, dazu analytisches Denken und Kooperationsfähigkeit
• Erfahren im Projektmanagement, hohe Kundenorientierung
• Ausgeprägte EDV-Kenntnisse (insbes. MS-Office) sowie Erfahrung in relevanten PDM-Modulen
• Abgeschlossenes Masterstudium der Lebensmitteltechnologie/Lebensmittelchemie, Ökotrophologie oder ähnliche Ausbildung
• Sehr gute Englischkenntnisse

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen

Sollten Sie sich mit Ihren Kompetenzen und Erfahrungen von dieser Stelle angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Manfred Wulf berät Sie gern telefonisch unter + 49 421 22 33 93 0.

Angabe der Referenz: TSP-BY
Angaben zu frühestem Startdatum/Gehaltserwartung

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Unterlagen und Daten streng vertraulich. Erst nach Ihrer expliziten Freigabe leiten wir diese an unseren Mandanten weiter.

InCharge Management GmbH Süd
Maximilianstraße 2 – 80539 München

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