Teamlead Software Development (m/w/d)

TN Germany; Hamburg; Vor Ort; EUR 85.000 - 105.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien sucht einen Teamlead Software Engineering in Hamburg. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung innovativer B2B Sales Anwendungen und die Führung eines engagierten Teams. Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit und haben eine Leidenschaft für Nachhaltigkeit. Flexible Arbeitsgestaltung und ein attraktives Gehalt sind Teil des Angebots.

Leistungen

Flexible Arbeitsgestaltung

Modernes Büro

Transparente Karrierepfade

Mobilitäts- und Altersvorsorgeleistungen

Familienzuschüsse

Sabbatical-Optionen

Fitnessangebote

Qualifikationen

• Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und Führung im agilen Umfeld.
• Versiert in moderner Backend-Entwicklung mit .NET und Azure.

Aufgaben

• Verantwortung für die Neu- und Weiterentwicklung von B2B Sales Anwendungen.
• Fachliche und disziplinarische Verantwortung für das Engineering-Team.
• Gestaltung eines inspirierenden Arbeitsumfeldes.

Kenntnisse

Backend-Entwicklung

Kommunikationsstärke

Teamorientierung

Hands-on-Mentalität

Innovationsgeist

Ausbildung

(Wirtschafts-)Informatik

Tools

.NET

Azure

Microsoft Dynamics CRM

Jobbeschreibung

Michael Page

Stellenbeschreibung

Intro: Mitgestaltung im Bereich erneuerbare Energien. Viele Benefits für die Mitarbeitenden.

Firmenprofil: Unser Kunde ist eine gut etablierte Organisation in der Energie- und Ressourcenbranche mit Sitz in Hamburg. Als einer der führenden Anbieter in ihrem Bereich, zeichnet sich die Organisation durch ihren Einsatz für Innovation und Nachhaltigkeit aus.

Aufgabengebiet:

1. In einem agilen, engagierten Team übernimmst du die Verantwortung für die Neu- und Weiterentwicklung unserer B2B Sales Anwendungen - mit dem Ziel, innovative und leistungsstarke Lösungen für unsere Geschäftskund*innen zu schaffen.
2. Als Teamlead Software Engineering trägst du die fachliche und disziplinarische Verantwortung für dein Engineering-Team im Bereich 'B2B'. Dabei orientierst du dich an klaren Werten und unseren modernen Führungsprinzipien.
3. Dein Verantwortungsbereich umfasst die gesamte Lead-Management-Domain, die Verwaltung unserer Vertriebspartner*innen sowie die Integration in unsere Systemlandschaft - ein spannendes und vielseitiges Aufgabenfeld.
4. Du gestaltest ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem jedes Teammitglied die gemeinsamen Ziele kennt, seine Rolle versteht und motiviert an der Umsetzung mitwirkt.
5. Als technischer Ansprechpartner stehst du deinem Team zur Seite - auch dann, wenn Herausforderungen auftreten. Du übernimmst Verantwortung und gibst Rückhalt.
6. In deiner Rolle als Servant Leader förderst du die individuelle Weiterentwicklung, legst Wert auf technische Exzellenz und treibst die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Zusammenarbeit aktiv voran.
7. Gemeinsam mit dem Agile Coach und Product Owner nutzt du Synergien, schaffst Freiräume und sorgst dafür, dass dein Team eigenverantwortlich und mit Freude Höchstleistungen erbringt.
8. Du hast Erfahrung im Arbeiten mit Zielsystemen wie OKR und bist sicher im Umgang mit Stakeholdern und externen Partnern.
9. Deine Kommunikationsstärke, Integrität und Teamorientierung fördern eine offene, ehrliche und konstruktive Zusammenarbeit.
10. Nachhaltigkeit liegt dir am Herzen - du möchtest aktiv zur Energiewende beitragen und unsere Zukunft mitgestalten.
11. Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.

Anforderungsprofil:

• Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit fundiertem technologischem Know-how.
• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise auch mit Führungserfahrung im agilen Umfeld.
• Versiert in moderner Backend-Entwicklung mit .NET und Azure sowie Microsoft Dynamics CRM, insbesondere mit den Dynamics-Modulen Customer Service und/oder Sales.
• Lebt Methoden wie TDD, CI/CD, Pair Programming und Scrum aktiv.
• Hands-on-Mentalität, Innovationsgeist, Entscheidungsfreude und eigenverantwortliches Arbeiten.
• Erfahrung mit Zielsystemen wie OKR, sicher im Umgang mit Stakeholdern und externen Partnern.
• Kommunikationsstark, integer und teamorientiert.
• Engagement für Nachhaltigkeit und die Energiewende.
• Sicher in Deutsch und Englisch.

Vergütungspaket:

• Attraktives Gehalt zwischen 85.000€ und 105.000€ zzgl. Bonus.
• Flexible Arbeitsgestaltung, modernes Büro in Hamburg, transparente Karrierepfade, Mobilitäts- und Altersvorsorgeleistungen, Familienzuschüsse, Sabbatical-Optionen, Fitnessangebote und weitere Benefits.

Wir ermutigen alle qualifizierten Kandidaten, sich zu bewerben und freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt: Kristina Hurtmann, Referenznummer JN-052025-6741554, [phone]