Teamlead Senior Manager Retail Training 40h mwd

Rituals; Köln; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Firma im Bereich Lifestyle sucht einen Senior Manager Training für die DACH-Region. Sie werden das Retail-Trainingsteam leiten, die globale Trainingsstrategie anpassen und die Weiterentwicklung der Verkaufs- und Servicekompetenzen sicherstellen. Ihre Rolle erfordert umfangreiche Erfahrung in der Führung und im Training, idealerweise im Einzelhandel, und wird in einem dynamischen und respektvollen Umfeld ausgeführt.

Qualifikationen

• Mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung.
• Mehrjährige disziplinarische und fachliche Führungserfahrung idealerweise im Retail.
• Proaktive teamorientierte Coaching-Persönlichkeit.

Aufgaben

• Leitung und Weiterentwicklung des DACH Retail-Trainingsteams.
• Adaption und kontinuierliche Optimierung der globalen Trainingsstrategie.
• Aktives Begleiten der Trainer während Store Visits.

Kenntnisse

Kommunikationstechnik

Stakeholder Management

Coaching

MS Office

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium

Tools

E-Learning-Tools

Jobbeschreibung

Als Senior Manager Training leitest du die Retail Trainingsabteilung DACH und bist verantwortlich fr die Implementierung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der globalen CommercialTrainingStrategie in Deutschland sterreich und der Schweizum das Kunden und Markenerlebnis zu verbessern nachhaltig zu bertreffen.

• Leitung und Weiterentwicklung des DACH RetailTrainingsteams bestehend aus 8 Retail Trainern und 2 Koordinatoren
• Adaption und kontinuierliche Optimierung der globalenTrainingsstrategie fr die DACHRegion unter Bercksichtigung regionaler Besonderheiten
• Aktives Begleiten der Trainer whrend Store Visits Online und Live Trainings
• Sicherstellung einer konsistenten Implementierung globaler Trainingsinhalte prozesse und ziele und Evaluierung der Wirksamkeit aller Initiativen zur gezielten Optimierung
• Identifikation von Trainingsbedarfen sowie fundierte Analyse relevanter Kennzahlen um das Kunden und Markenerlebnis zu verbessern und Umsatz sowie Serviceziele nachhaltig zu bertreffen
• Schnittstelle zum globalen Headquarter in Amsterdam und aktives mitwirken in internationalen sowie lokalen TrainingProjekten
• Abgeschlossenes Studium sowie mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung einschlielich mehrjhrige disziplinarische und fachliche Fhrungserfahrung idealerweise im Retail
• Proaktive teamorientierte CoachingPersnlichkeit mit offenem Mindset und dem ausgeprgten Wunsch andere in ihrer Entwicklung zu untersttzen
• Sehr gute Kenntnisse in Kommunikationstechniken sowie Erfahrung mit Lernplattformen und ELearningTools; zudem gute MSOfficeKenntnisse
• Ergebnisorientierte selbststndige und strukturierte Arbeitsweise mit sehr guten StakeholderManagement und Kommunikationsfhigkeiten sowohl digital als auch persnlich in Deutsch und Englisch
• Reisebereitschaft

Klingt nach dir Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Rituals.

Diese Position fokussiert sich auf RetailTrainings zur Weiterentwicklung von Verkaufs und Servicekompetenzen und ist nicht Teil des Bereichs Human Resources bzw. Learning & Development.

Rituals ist eine Reprsentation wundervoller Menschen mit unterschiedlichen Hintergrnden Identitten und einzigartigen sichtbaren oder unsichtbaren Eigenschaften und Fhigkeiten. Bei Rituals erlebst du eine sichere Kultur des gegenseitigen Respekts und ein lebensfrohes Umfeld in dem sich jeder engagiert geschtzt und anerkannt fhlt und in dem jeder dieselben Chancen sowie dasselbe Zugehrigkeitsgefhl erlebt.

Wir bitten um Verstndnis dass wir fr diese Position keine Untersttzung durch externe Dienstleister (wie z.B. Personalvermittler oder Headhunter) in Anspruch nehmen. Wir schtzen Ihr Engagement sehr dennoch gehen wir unseren eigenen Weg der Talentsuche.

Fulltime

Jobalert für diese Suche erstellen