Overview
Rolle mit fachlicher und disziplinarischer Leitung des SAP-SD-Teams, Verantwortung für Projektabwicklung, Qualität, Zeit und Budget sowie erste Eskalationsstufe bei Projektherausforderungen.
Responsibilities
- Fachliche und disziplinarische Führung des SAP-SD-Teams
- Verantwortung für die Projektabwicklung in Bezug auf Zeit, Budget und Qualität
- Erste Eskalationsstufe für Projekte bei auftretenden Herausforderungen oder Problemen
- Leitung und Motivation des Kompetenzteams auf professioneller und disziplinarischer Ebene
- Management der Teamziele, Ressourcenzuweisung und Auslastung des Teams
- Planung der Personalentwicklung und zukünftiger Bedarfe in Zusammenarbeit mit internationalen Einheiten
- Verantwortung für die Durchführung geeigneter Schulungsmaßnahmen der Teammitglieder
- Unterstützung bei Presales-Aktivitäten und Weiterentwicklung des Produktportfolios
- Erste Anlaufstelle für die Competence-Center-Leads und operative Umsetzung strategischer Maßnahmen
- Sicherstellung der fachlichen Qualifikation, Auslastung und Projektqualität der Teammitglieder
What makes this job exciting
- Fachliche und disziplinarische Führung des SAP-SD-Teams
- Verantwortung für die Projektabwicklung in Bezug auf Zeit, Budget und Qualität
- Erste Eskalationsstufe für Projekte bei auftretenden Herausforderungen oder Problemen
- Leitung und Motivation des Kompetenzteams auf professioneller und disziplinarischer Ebene
- Management der Teamziele, Ressourcenzuweisung und Auslastung des Teams
- Planung der Personalentwicklung und zukünftiger Bedarfe in Zusammenarbeit mit internationalen Einheiten
- Verantwortung für die Durchführung geeigneter Schulungsmaßnahmen der Teammitglieder
- Unterstützung bei Presales-Aktivitäten und Weiterentwicklung des Produktportfolios
- Erste Anlaufstelle für die Competence-Center-Leads und operative Umsetzung strategischer Maßnahmen
- Sicherstellung der fachlichen Qualifikation, Auslastung und Projektqualität der Teammitglieder
Das erwartet dich
- Spannende Projekte bei erfolgreichen Top-Unternehmen, Weltmarktführern und Hidden Champions
- Organisierter Wissensaustausch mit erfahrenen Kollegen, Weiterbildungsmöglichkeiten zu Themen wie S/4HANA
- Wir bieten hybrides Arbeiten an. Du kannst einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und gleichzeitig die Vorteile der lebendigen Gemeinschaft im Büro genießen
- 30+1 Tage Urlaub
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten anhand unserer Laufbahnmodelle
- Interessante Benefits und die Möglichkeit auf einen Firmenwagen
- Eine tolle Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsfreiraum
Das zeichnet dich aus
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Implementierung und Betreuung von SAP SD
- Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams
- Fundierte Kenntnisse in SAP SD und idealerweise in angrenzenden Modulen
- Projektmanagement-Erfahrung, bevorzugt in agilen Methoden
- Analytisches und strukturiertes Denken sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Hohe Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Darauf kannst du dich freuen
- Wertvoller Freiraum: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum
- 30+1 Tage Urlaub
- Glänzende Perspektiven: Karriere nach deinen Wünschen, digitale Lernplattform, Laufbahnmodelle, Wissensaustausch
- Attraktive Prämien & Rabatte: Boni, Mitarbeiterrabatte, Radleasing etc.
- Work Life Balance & Gesundheit: Angebote für Stressprävention, Kinder- & Pflegebetreuung, Gesundheitschecks, betriebliche Vorsorge
- We Are One: Teamkultur, Training und fairer Umgang
Über die All for One Group SE
Rund 3.000 Kolleg:innen, über 4.000 Kund:innen – gemeinsames Ziel: Unternehmen voranzubringen. Wir sind All for One – führender IT-, Consulting- und Service-Provider rund um SAP. Wir begleiten den Mittelstand bei Digitalisierung, Datennutzung, Cybersecurity, Employee Experience, New Work und Nachhaltigkeit.
One world for making it all happen. Auszug aus unseren Zahlen: 4.000 KUNDEN (D/A/CH + Polen), 2.800 KOLLEGINNEN & KOLLEGEN (weltweit), 30 STANDORTE. SAP Platinum Partner, diverse Auszeichnungen.
Dein Ansprechpartner
Dein Ansprechpartner für Fragen: Markus Hell, Expert Talent Acquisition
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