Teamlead SAP Logistics & Refund (m/w/d)

Talentrecruiters Personalberatung GmbH; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich IT-Recruiting sucht einen Teamlead für SAP Logistics & Refund in Düsseldorf. Die Position erfordert umfangreiche Kenntnisse in SAP, Führungskompetenz, sowie Erfahrung im Projektmanagement. Attraktive Vergütungsmodelle, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung werden geboten. Kommen Sie ins Team und gestalten Sie die Zukunft der Logistik mit!

Leistungen

Förderung der Work-Live-Balance durch Homeoffice und Gleitzeit

Attraktive Vergütung mit leistungsgerechten Boni

Kostenlose Getränke und subventionierte Gerichte

Gesundheitsfördernde Maßnahmen

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Führung von Teams.
• Gute Kenntnisse im SAP MM, SD oder FI Umfeld.
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams.
• Strategische Ausrichtung der Solution Architektur von SAP.
• Leitung von IT-Projekten und Optimierung von IT-Prozessen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

SAP-Kenntnisse

agile Entwicklung

DevOps

Analytisches Denkvermögen

Problemlösungsfähigkeit

Teamfähigkeit

Kundenorientierung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Talentrecruiters ist auf das Recruiting von IT-Talenten in den Bereichen Digital Banking, Finance, Insurance sowie Handel und Logistik spezialisiert. Als Fachberatung für Personalentwicklung vermitteln wir unseren Kunden unser spezifisches Wissen rund um die Themen Recruiting, Training & Education und Führung von jungen Mitarbeitern.

Wir suchen im Auftrag unseres Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Düsseldorf einen Teamlead SAP Logistics & Refund (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Sie verantworten die fachliche und disziplinarische Führung des Teams (aktuell 10 Mitarbeiter).
• Sie fördern die persönliche und fachliche Weiterentwicklung der Teammitglieder.
• Sie sind für die strategische Ausrichtung der Solution Architektur von SAP auf die zukünftige Geschäftsentwicklung unter Berücksichtigung der Enterprise Architektur zuständig.
• Sie leiten IT-Projekte als Projektmanager.
• Sie optimieren IT-Prozesse innerhalb des Teams sowie die Abstimmung der Schnittstellen zu anderen Teams.
• Sie beraten Fachbereiche und Tochtergesellschaften in allen Software-Plattformen relevanten, insbesondere SAP ERP bezogenen Fragestellungen.
• Sie steuern und koordinieren Provider sowie externen Entwickler.
• Sie verantworten die Einführung neuer Produkte aus den Geschäftsfeldern Fuel, Maut und Refund mit Fokus auf den abrechnungsrelevanten Legitimationsobjekten und Mehrwertsteuer-Rückerstattung.
• Sie agieren als Service-Manager für die Remobis.

Fachliche Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium in einem der folgenden Studiengänge: Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt, Mathematik, Physik oder Ingenieurdisziplinen oder eine vergleichbare Berufserfahrung, z. B. als Fachinformatiker/-in mit hervorragendem Prüfungsabschluss
• Bisherige berufliche Erfahrung in der funktionalen oder disziplinarischen Führung von Teams
• Gute SAP-Kenntnisse (idealerweise im MM, SD oder FI Umfeld)
• Leidenschaft für agile Entwicklung, DevOps und neue Technologien
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Ihr Profil:

• Analytisches Denkvermögen, gedankliche Flexibilität und Problemlösungsfähigkeit
• Selbstständiger, methodischer Arbeitsstil und Eigeninitiative
• Praxisorientierte Arbeitsweise, technische Begeisterung und Zielorientierung
• Teamfähigkeit und Kundenorientierung

Als Arbeitgeber bietet unser Kunde:

• Förderung der Work-Live-Balance u.a. durch Homeoffice, Gleitzeit und Regelungen zum Ausgleich von Überstunden
• Attraktive Vergütung mit leistungsgerechten Boni, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Kostenlose Getränke, subventionierte Gerichte im Bistro und ein Obstkorb
• Verschiedene Maßnahmen zur Gesundheitsförderung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin mitzuteilen.

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Samira Jafadaki unter [phone] zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie uns doch auf Talentrecruiters.com.