Teamlead Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d)

Vitakraft pet care GmbH & Co. KG; Bremen; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Dienstfahrrad-Leasing

Fitnessangebot

Intensive Einarbeitung

Job summary

Vitakraft pet care GmbH & Co. KG in Bremen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamlead Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d). Du steuerst und entwickelst Personalgewinnung, Lernstrategie und Employer Branding im internationalen Umfeld.

Du bringst mehrjährige Führungserfahrung, Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Affinität zu KI und Digitalisierung mit. Wir bieten eine intensive Einarbeitung, betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits.

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung
• Führungserfahrung und Coaching-Kompetenz
• Ausgeprägte Organisationsstärke und Umsetzungsstärke
• Affinität zu KI und Digitalisierung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Internationale HR-Implementierungserfahrung

Responsibilities

• Steuerung und Weiterentwicklung der Personalgewinnung und -entwicklung
• Weiterentwicklung der Lernstrategie, Lernpfade und E-Learning
• Entwicklung und Umsetzung der Employer-Branding-Strategie
• Unterstützung bei internationaler Implementierung von HR-Systemen
• Führung und Entwicklung eines Vier-Köpfigen Teams
• Konzeption, Durchführung und Evaluation von Trainings
• Messung von KPI und Reporting

Skills

Führungserfahrung

Coaching-Fähigkeiten

Moderation

Organisationsstärke

Priorisierung

KI-Digitalisierung

HRIS-Erfahrung

LMS-Erfahrung

Content-Erstellung

Englischkenntnisse

Education

Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalentwicklung

Alternative: vergleichbare Ausbildung

Tools

HRIS-Systeme

LMS-Kanäle

Job description

Vitakraft ist ein international führendes Unternehmen der Heimtierindustrie. Mit einer über 185-jährigen Erfahrung entwickeln und produzieren wir qualitativ hochwertige, bedarfsgerechte Produkte für eine verantwortungsvolle und artgerechte Heimtierhaltung.
Mit unseren weltweit rund 1.100 Mitarbeitern in 24 Nationen vertreiben wir täglich ca. 1,2 Mio. Artikel. Unsere Dachmarke Vitakraft® ist eine der weltweit führenden Marken der Heimtierbranche.
Zur Verstärkung Unseres Teams People & Culture Suchen Wir Zum Nächstmöglichen Zeitpunkt Einen Teamlead Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d)
Deine Aufgaben

• Steuerung und Weiterentwicklung unserer Prozesse und Maßnahmen der Personalgewinnung & -entwicklung (einschließlich Digitalisierung und KI)
• Weiterentwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Lernstrategie (Lernkultur, Lernpfade, E-Learning)
• Aktive Einbindung in die Entwicklung der neuen Employer Branding Strategie - Verantwortung für die Planung und Umsetzung der entsprechenden Maßnahmen
• Unterstützung bei der internationalen Implementierung verschiedener HR-Systemlösungen
• Führung und Entwicklung eines aktuell 4-köpfigen Teams mit Schwerpunkt PE, Systeme & Front Office
• Konzeption, Durchführung und Evaluation von Trainings, Workshops und Lerninhalten
• Sicherstellen der Umsetzung und Priorisierung der PE-Maßnahmen in den Fachbereichen
• Messung und Reporting von Lern- und Entwicklungsergebnissen (KPI)
• Übernahme von operativen Personalmanagementaufgaben

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal mit Schwerpunkt Personalentwicklung (Pädagogik, Psychologie, BWL) - oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung - sowie idealerweise im Personalmanagement
• Erfahrung als Führungskraft sowie ausgeprägte Coaching- und Moderationsfähigkeiten
• Authentische, kommunikationsstarke und pragmatische Persönlichkeit mit Organisationsstärke, Priorisierung und Umsetzungsstärke
• Affinität zu KI und Digitalisierung sowie Erfahrung mit HRIS, LMS, digitalem Lernen und Content-Erstellung
• Ausbildung zum Systemischen Coach wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was du erwarten kannst

• Ein international erfolgreiches Markenartikelunternehmen
• Kontinuierliches Wachstum und ein klares Commitment zu modernen Strukturen, effizienten Prozessen und digitalen/intelligenten Systemen
• Interessante Aufgaben und aktive Mitgestaltung der Strukturen und Prozesse
• Prozessorientierte, transparente und zukunftsorientierte Arbeitsweisen
• Offene Kommunikation und partnerschaftlicher Umgang
• Intensive Einarbeitung
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Leasing-Möglichkeiten für Dienstfahrräder
• Vergünstigtes Fitnessangebot über unseren Verbundpartner
• … und vieles mehr!