Teamlead Recruiting (m/w/d) im kaufmännischen Bereich

DIS Deutscher Industrie Service AG; Berlin; Hybrid; EUR 45.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein marktführendes Unternehmen sucht einen Teamleiter Recruiting in Berlin, der die strategische und operative Führung der Abteilung übernimmt. In dieser Schlüsselposition werden Sie als Vorbild agieren, um Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich zu vermitteln. Sie haben die Möglichkeit, ein engagiertes Team zu leiten und Ihre Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Arbeitsumfeld bietet dieses Unternehmen eine hervorragende Plattform für Ihre Karriere. Wenn Sie eine Leidenschaft für Recruiting und Teamführung haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Unbefristete Festanstellung

Attraktives Gehaltspaket

iPhone und Laptop ab Tag 1

Moderne Büroausstattung

Mobile Working

Onboarding und Weiterbildungsmöglichkeiten

Flache Hierarchien

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Everest Club

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung erforderlich.
• Erfahrung in Recruiting und Führungskompetenz notwendig.

Aufgaben

• Strategische und operative Führung der Recruiting-Abteilung.
• Aufbau und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen im Recruiting.

Kenntnisse

Recruiting

Führungskompetenz

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Strukturierte Arbeitsweise

Fließende Deutschkenntnisse

Fließende Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten.

Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert.

In der Position als Teamleiter Recruiting (w/m/d) in Berlin agieren Sie als Vorbild in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften aus dem kaufmännischen Bereich. Darüber hinaus sind Sie für die strategische Geschäftsentwicklung Ihrer Abteilung verantwortlich.

Ihre Benefits:

• Unbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen.
• Gehaltspaket: bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt, einer erfolgsbasierten Provision, weiteren Bonuszahlungen und 30 Tage Urlaub.
• Ausstattung & Arbeitsplatz: iPhone und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.
• Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten: freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten.
• Onboarding, Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: exzellentes Onboarding Programm, individuelle Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Great Place to Work: 19x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitgeber.
• Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum.
• Zusatzleistungen & Incentives: u.a. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Everest Club.

Ihre Aufgaben:

• Als Teamleiter:in übernehmen Sie die strategische und operative Führung Ihrer Abteilung.
• Als erfahrene/r Recruiter:in gehen Sie als Vorbild voran und bauen Ihre langfristige Geschäftsbeziehungen aus.
• Mit Ihrem Team entdecken Sie neue Chancen und Marktpotenziale.
• Sie führen, fördern, motivieren und entwickeln ihre Mitarbeitenden zielorientiert.
• Regelmäßige Feedback- und Jahresendgespräche werden durch Sie durchgeführt.
• Sie bauen Ihr Team weiter aus und nutzen hierfür auch Ihr bestehendes Netzwerk.
• Kontakt zu Weiterbildungsträgern und Organisation von Bewerber:innentagen.
• Regelmäßiger Austausch mit der Bundesagentur für Arbeit.
• Betreuung diverser Projekte im Recruiting.
• Moderation wöchentlicher, bundesweiter Recruiter Weeklys.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung.
• Ihr Recruitingtalent sowie Ihre Kompetenz als fachliche und/oder disziplinarische Führungskraft konnten Sie bereits unter Beweis stellen.
• Ihr Führungsverständnis basiert auf einem stabilen Wertegerüst.
• Teamfähigkeit wird bei Ihnen großgeschrieben.
• Sie überzeugen durch ein souveränes und eloquentes Auftreten.
• Eine eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Über uns:

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie.

Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte!

Interessiert? Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse. Wir melden uns dann umgehend.