Teamlead Recruiting & Employer Branding (w/m/d) - vor Ort

Page Executive; Karlsruhe; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Unternehmen sucht eine Führungspersönlichkeit im Recruiting, die mit Leidenschaft und Struktur ein Team leitet. In dieser spannenden Rolle gestalten Sie die Employer-Branding-Strategie und arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen, um innovative Talentgewinnungsstrategien zu entwickeln. Ihr Einfluss wird nicht nur auf die interne Kultur, sondern auch auf die externe Wahrnehmung des Unternehmens wirken. Wenn Sie ein echter Teamplayer sind und die Zukunft des Recruitings aktiv mitgestalten möchten, ist dies Ihre Chance, in einem stabilen und technologisch führenden Unternehmen einen bedeutenden Beitrag zu leisten.

Leistungen

Direkter Draht zur Geschäftsleitung

Gestaltungsspielraum

Führungsrolle mit Sinn und strategischem Einfluss

Starkes Team

Qualifikationen

• Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Recruiting oder HR-Rollen.
• Erfahrung in der internationalen Rekrutierung und strategischen Personalplanung.

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung eines 3-köpfigen Recruiting-Teams.
• Optimierung der Employer-Branding-Strategie und Talentgewinnung.

Kenntnisse

Talent Acquisition

Employer Branding

Recruiting

Leadership

Strategic Planning

Bilingual (German/English)

Tools

LinkedIn Recruiter

XING TalentManager

Jobbeschreibung

• Internationales Unternehmen, Industrie
• Spannende Projekte, direkte Zusammenarbeit direkt mit der CHRO

About Our Client

Arbeiten, wo Nachhaltigkeit, Menschlichkeit und Industrie zusammenkommen - Willkommen bei meinem Kunden



Unser Kunde ist ein international agierendes Industrieunternehmen mit starken Wurzeln in Europa und einem klaren Blick auf die Zukunft. Mit zahlreichen Standorten in Deutschland und über die Landesgrenzen hinaus, vereint das Unternehmen technologische Exzellenz mit einer tief verankerten Verantwortung für Umwelt und Gesellschaft.

Was unser Kunde besonders macht?
Ein echtes Teamgefühl. Hier wird Zusammenarbeit nicht nur gefordert, sondern gelebt - über Abteilungen und Länder hinweg. Nachhaltigkeit ist nicht nur Teil der Strategie, sondern fest in der Unternehmenskultur verankert - ebenso wie ein respektvoller, menschlicher Umgang miteinander.

Der Standort:
Gesucht wird tatkräftige Unterstützung vor Ort, vorzugsweise direkt in Karlsruhe oder alternativ in der Nähe von Stuttgart. Denn für echtes Teamwork braucht es mehr als Videocalls - es braucht Nähe, Austausch und gegenseitige Inspiration.

Job Description

• Führung & Weiterentwicklung eines 3-köpfigen Recruiting-Teams - mit Herz, Struktur und Energie
• Optimierung einer zukunftsweisenden Employer-Branding-Strategie, die intern wie extern begeistert
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, HR und Fachbereichen auf nationaler und internationaler Ebene
• Entwicklung und Umsetzung innovativer Strategien zur Talentgewinnung im Engineering- und Produktionsumfeld
• Souveräne Nutzung und Optimierung von LinkedIn Recruiter, XING TalentManager und weiteren Social-Media-Kanälen
• Initiierung nachhaltiger Maßnahmen für Talent Attraction & Candidate Experience
• Mentoring & Coaching Ihres Teams
• Monitoring von Trends & Best Practices: Sie wissen, was im Markt passiert - aber folgen nicht blind jeder Zahl

The Successful Applicant

• Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Recruiting oder in HR-Rollen mit klarem Fokus auf Talent Acquisition & Employer Branding
• Branchenkenntnis: Sie kennen die Besonderheiten industrieller und technischer Berufsbilder aus erster Hand
• Sie sind lösungsorientiert, loyal, strukturiert und belastbar - auch in stürmischen Zeiten
• Erfahrung in der internationalen Rekrutierung & strategischen Personalplanung
• Führungspersönlichkeit mit echter Leidenschaft für Menschen, nicht nur KPIs
• Sie denken vernetzt, arbeiten mit Haltung und setzen auf nachhaltige Veränderung
• Deutsch und Englisch verhandlungssicher

What's on Offer

• Ein Unternehmen mit echter Substanz - wirtschaftlich stabil, technologisch führend
• Direkter Draht zur Geschäftsleitung und Gestaltungsspielraum auf Augenhöhe
• Eine Führungsrolle mit Sinn, Tiefe und strategischem Einfluss
• Ein starkes Team, das wachsen will - mit Ihnen an der Spitze

Bereit, Ihren nächsten Karriereschritt zu gehen und Recruiting auf das nächste Level zu bringen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - vertraulich und verbindlich.