Teamlead Marktprozesse (w/m/d)

Enpal; Berlin; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Energieunternehmen in Berlin sucht einen Teamlead für das Marktprozesse-Team. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Leitung eines Teams und die Automatisierung energiewirtschaftlicher Prozesse. Voraussetzung sind ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium sowie mehrere Jahre Berufserfahrung im energiewirtschaftlichen Umfeld. Es wird ein hohes Maß an Führungskompetenz und die Fähigkeit zur Entwicklung eines effektiven Teamumfelds erwartet.

Leistungen

Modernes Office in Berlin-Friedrichshain

Hybrides Arbeitsmodell

Diverse Teamkultur

Qualifikationen

• Mehrere Jahre relevante Berufserfahrung im energiewirtschaftlichen Umfeld.
• Erfahrung in dynamischen, schnell wachsenden Unternehmensumfeldern.
• Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams.
• Deutsche Sprachkenntnisse auf Muttersprachenniveau oder mindestens C1.

Aufgaben

• Führen eines Teams von Business Operations Managern.
• Ownership für energiemarktspezifische Prozesse.
• Entwicklung strategischer Lösungen für komplexe Zusammenhänge.
• Standards für Prozessautomatisierung schaffen und Verbesserungen treiben.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Analytisches Denken

Organisationsfähigkeit

Technikaffinität

Eigenverantwortung

Ausbildung

Technisches Studium

Tools

IT-Systeme

Datenanalyse-Tools

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus, und ein E-Auto in jeder Garage. Wie wir das schaffen? Enpal macht Solar endlich einfach: Wir vermieten Solaranlagen, Stromspeicher und Wallboxen zum All-inclusive-Tarif, ergänzt um einen günstigen Ökostromtarif, und intelligent vernetzt zu einer integrierten Gesamtlösung.

Auf unserem Weg zum größten Energieunternehmen Europas stehen wir gerade erst am Anfang. Deshalb sind wir auf der Suche nach Talenten, die uns auf diesem Weg begleiten, ihren Fußabdruck hinterlassen und Erfolge gemeinsam mit uns feiern. Bei uns findest Du ein dynamisches Arbeitsumfeld, genauso wie den Raum, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und Deine Stärken wirkungsvoll einzusetzen.

Als erstes grünes Unicorn in Deutschland und wachstumsstärkstes Energieunternehmen in Europa (FT1000 Ranking 2022 von Financial Times & Statista) treiben wir unsere Mission von grüner Energie für alle weiter voran. Sei auch Du Teil dieser Erfolgsgeschichte und verändere mit uns gemeinsam die Welt!

Stellenbeschreibung

Als Teamlead übernimmst du Verantwortung für unser Marktprozesse-Team und sorgst gemeinsam mit deinen Kolleg:innen für einen automatisierten und reibungslosen Ablauf unserer energiewirtschaftlichen Prozesse. Dabei kombinierst du operative Exzellenz mit strategischem Weitblick und baust Strukturen, die uns nachhaltig skalieren lassen.

Deine Aufgaben

• Du führst ein Team von Business Operations Manager:innen, entwickelst sie fachlich wie persönlich weiter und schaffst ein Umfeld, in dem alle ihr Potenzial entfalten können.
• Du übernimmst Ownership für energiemarktspezifische Prozesse, die große Datenmengen verarbeiten, und stellst deren Effizienz und Qualität sicher.
• Du erkennst komplexe Zusammenhänge schnell, entwickelst strategische Lösungen und leitest operative Maßnahmen für die tägliche Praxis ab.
• Du schaffst Standards für Prozessautomatisierung und kontinuierliche Verbesserung und treibst damit die Skalierung unseres Bereichs voran.
• Du baust Brücken innerhalb des Messstellenbetriebs und förderst die enge Zusammenarbeit mit anderen internen Bereichen sowie externen Marktpartnern.
• Du bist regelmäßig an mindestens drei Tagen pro Woche im Berliner Office präsent.
  
  
  

Qualifikationen

• Du hast dein (technisches) Studium erfolgreich abgeschlossen und bringst bereits mehrere Jahre relevante Berufserfahrung im energiewirtschaftlichen oder prozessintensiven Umfeld mit.
• Du hast idealerweise Erfahrung in dynamischen, schnell wachsenden Unternehmensumfeldern gesammelt und weißt, wie man Strukturen aufbaut und Teams durch Veränderungen führt.
• Du hast nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams – von Coaching über Feedback bis hin zu klarer Priorisierung.
• Du motivierst Menschen, stärkst Eigenverantwortung und förderst eine offene, vertrauensvolle Teamkultur.
• Du denkst analytisch, handelst lösungsorientiert und kannst komplexe Sachverhalte klar und verständlich vermitteln.
• Du arbeitest strukturiert, organisiert und behältst auch bei hoher Dynamik den Überblick.
• Du übernimmst Verantwortung, triffst klare Entscheidungen und packst pragmatisch mit an, wenn es erforderlich ist.
• Du bist technikaffin und sicher im Umgang mit IT-Systemen, Daten und digitalen Tools.
• Du sprichst Deutsch auf Muttersprachenniveau oder mindestens C1 und kommunizierst klar, verbindlich und motivierend.
  
  
  

Zusätzliche Informationen

• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn und gestalte aktiv die solare Energiewende mit.
• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal findest du ein hochmotiviertes und diverses Team, mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten.
• Lieber dem Haustier daheim oder den Kolleg:innen im Büro Gesellschaft leisten? Auch nach der Pandemie bieten wir dir ein hybrides Arbeitsmodell.
• Wir erfüllen jedes Startup-Klischee - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von Tischtennisplatte und Yoga-Ecke bis Dachterrasse und gefüllten Getränkekühlschränken alles was das Herz begehrt.
• Dein Kick-start bei Enpal - Lerne an deinem Onboarding-Tag das Unternehmen, deine Teamkolleg:innen und unseren Gründer Mario kennen.
• Bleib auf dem Laufenden - Egal ob Unternehmenszahlen bei unseren monatlichen All-Hands-Meetings oder die Funktionsweise einer Photovoltaikanlage beim Lunch & Learn, du weißt immer genau Bescheid.
• Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents.
• Ohne Fehler kein Fortschritt - Wir leben eine starke Feedback-Kultur und wachsen mit deinem Input.
  
  
  

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.