Teamlead (m/w/d) oneHXM Support (SAP HCM+SF)

All for One Steeb AG; Saarbrücken; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Teamlead für das Support-Team oneHXM. In dieser spannenden Rolle übernehmen Sie die disziplinarische Führung und fördern Ihre Mitarbeitenden, während Sie innovative Lösungen für Kunden entwickeln. Sie gestalten die Unternehmens- und Teamkultur aktiv mit und profitieren von flexiblen Arbeitszeiten sowie individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Menschen und deren Entwicklung haben und ein motiviertes Team führen möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

30+1 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Individuelle Förderung

Mitarbeiterrabatte

Prämien für Mitarbeiterempfehlungen

Qualifikationen

• Mehr als 2 Jahre Erfahrung in der disziplinarischen Führung.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse für Kundenkommunikation.

Aufgaben

• Führung des Support-Teams und Steuerung basierend auf Unternehmenszielen.
• Entwicklung innovativer Lösungen und Standards für Kunden.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeiten

Konfliktmanagement

Teamarbeit

Methodische Fähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder Informatik

Jobbeschreibung

Das macht deinen Job spannend

• Als Teamlead übernimmst du die disziplinarische Führung für das Support-Team oneHXM (eine Mischung aus onPremise und Success Factors). Du steuerst das Team auf Basis der Unternehmensziele, insbesondere Lieferfähigkeit in Menge, Qualität und Fachlichkeit.
• oneHXM ist unser Antwort auf die Anforderungen des Marktes. Wir bieten dem Kunden ein modernes hybrides HxM System (FullCloud) zur Miete an.
• Zu deinen wichtigsten Aufgaben gehören das Fördern und Fordern deiner Mitarbeitenden sowie kontinuierliches Feedback - und gleichzeitig gibst du ihnen den Freiraum für ihre individuelle Entwicklung und eigene Verantwortung.
• Du wirkst operativ und kreativ mit, um die Steuerung und Umsetzung der Kundenanforderungen stetig zu optimieren.
• Die fachlichen Schwerpunkte deines Teams liegen auf den Prozessen rund um die Payroll und Zeitwirtschaft. Darüber hinaus hast du die Aufgabe, die Themen SuccessFactors Employee Central im Team zu etablieren.
• Gemeinsam mit deinem Team etablierst du ein qualitätsgesichertes Service- und Support-Konzept für die hybride oneHXM-Mehrmandaten-Plattform.
• Zusammen mit deinen KollegInnen und angrenzenden Teams entwickelst du innovative Lösungen und Standards für unsere Kunden.
• Dank deiner methodischen Fähigkeiten und deiner Erfahrung schaffst du es, unsere Strategie gemeinsam im Team auszuprägen und umzusetzen.
• Unsere Unternehmens- und Teamkultur möchtest du gemeinsam mit uns und deinem Team leben und natürlich positiv weiterentwickeln.

Das erwartet dich

• Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten bei erfolgreichen Weltmarktführern und Hidden Champions im D/A/CH-Mittelstand.
• Viel Flexibilität, Freiraum und Eigenverantwortung in der täglichen Arbeit.
• Individuelle Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung gepaart mit unserer Firmen-Akademie und weiteren Entwicklungsperspektiven mit der Unternehmensgruppe.
• 30+1 Tage Urlaub und weitere, ständig wachsende Benefits.
• Attraktive und flexible Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle (inkl. Homeoffice).
• Einen sicheren wertvollen Platz in unserem sympathischen, offenen und engagierten Team.

Das zeichnet dich aus

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in BWL, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer anderen relevanten Fachrichtung.
• Du hast mittlerweile mehr als 2 Jahre Berufserfahrung in der disziplinarischen Führung sammeln können.
• Du fühlst dich in den fachlichen Schwerpunkten des Supportteams zu Hause und bringst modernes methodisches Wissen mit.
• Du packst mit an und bringst dich bei Bedarf auch in komplexe Sachverhalte und Abstimmung mit ein, um gemeinsam mit deinem Team die beste Lösung zu finden.
• Du hast Lust auf die Herausforderung, als Teil des Führungsteams erfolgreich in die Zukunft zu führen und zu gestalten.
• Du brennst für dein Team, hast ein gefestigtes persönliches Auftreten und natürlich ein großes Interesse für Menschen und deren Entwicklung.
• Du hast sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und kannst gut mit Konflikten umgehen und diese auch moderieren.
• Deine ausgeprägten Sozial- und Selbstkompetenzen lassen dich leicht zwischen verschiedenen Rollen wechseln und deine Freude an der Zusammenarbeit hilft dir, teamübergreifend zu agieren.
• Auch bei komplexen Herausforderungen und in stressigen Phasen bleibst du gelassen und agierst besonnen, du bietest deinem Team Unterstützung und Orientierung.
• Du kannst dich sehr gut in Deutsch und Englisch ausdrücken und freust dich, unsere Kund:innen und dein Team regelmäßig auch vor Ort persönlich zu begeistern.

Wertvoller Freiraum

Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum – so bekommst du Raum für deine Persönlichkeit, deinen Rhythmus und deine Ideen.

30+1 Tage Urlaub

Nimm dir die Zeit für das, was dir wichtig ist.

Glänzende Perspektiven

Gestalte Karriere nach deinen Wünschen. Profitiere von unserer digitalen Lernplattform "One Academy", individuellen Laufbahnmodellen, systematischem Wissensaustausch & -aufbau mit erfahrenen Kollegen und gezielten Förderprogrammen.

Finanzielle Anreize, Prämien & Rabatte

Profitiere von einem attraktiven Fixgehalt, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und Firmenjubiläen, Mitarbeiterrabatten für privates Online Shopping und vergünstigten Freizeit & Fitnessangeboten (EGYM Wellpass).

Echte Herausforderungen

Bring dich in spannenden, abwechslungsreichen Projekten & Aufgaben ein, die dich fordern und weiterbringen. Erreiche in interdisziplinären, eng vernetzten Teams deine persönlichen Ziele.

We Are One

Zusammenhalt, Vertrauen & Wertschätzung – die Basis für deinen und unseren Erfolg und für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe. Dieser besondere Spirit ist ab dem ersten Tag erlebbar durch unser bereichsübergreifendes Group-Starter Training.

Über uns

01

Über 250 Mitarbeiter

Der größte Teil davon IT-Fachkräfte (Entwickler, Berater, Abrechner)

02

12 Standorte

In Deutschland und Österreich

03

Über 1.000 Kunden

Vom Local Hero bis zum Global Champion

04

100% HR fokussiert

Unser Anspruch: Besser etwas richtig gut, statt vieles ein bisschen.

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