Teamlead (m/w/d) Learning & Development

Rewe Lieferservice; Deutschland; Remote; EUR 70,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Mitarbeiterrabatt

Weihnachtsgeld

Deutschlandticket

Betriebliche Altersvorsorge

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Weiterbildungsmöglichkeiten

Firmenwagen

Firmenhandy

Job summary

REWE Lieferservice sucht bundesweit einen Teamlead Learning & Development in Vollzeit, unbefristet. Sie gestalten die strategische Ausrichtung des L&D-Bereichs und entwickeln eine moderne Lernkultur für Mitarbeitende und Führungskräfte.

Sie konzipieren innovative Entwicklungs-, Talent- und Qualifizierungsprogramme, erkennen nachhaltige Karrierepfade und steuern die Wirksamkeit über Kennzahlen. Sie führen das L&D-Team, bauen Strukturen, Prozesse und Rollen weiter aus.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung in Learning & Development oder Personalentwicklung.
• Strategisches und zukunftsorientiertes Denken.
• Freude an neuen Lern- und Entwicklungskonzepten.

Responsibilities

• Du gestaltest die strategische Ausrichtung des Learning & Development.
• Du konzipierst und implementierst Entwicklungs-, Talent- und Qualifizierungsprogramme.
• Du baust nachhaltige Karriere- und Nachfolgepfade auf und misst Wirksamkeit anhand Kennzahlen.
• Du führst das L&D-Team weiter und etablierst leistungsfähige Strukturen und Prozesse.

Skills

Strategische Planung

Teamführung

Talent Management

Kennzahlen-Analyse

Job description

# Teamlead (m/w/d) Learning & DevelopmentbundesweitVollzeitunbefristet70.000,00 bis 80.000,00 EUR brutto pro JahrZurück## Deine Benefits bei uns* Mitarbeiterrabatt bei REWE, Penny, Toom und weiteren Unternehmen der REWE-Group* attraktives Gehaltspaket* 500 € Weihnachtsgeld inkl. Einkaufsguthaben* Deutschlandticket 30 % günstiger* Betriebliche Altersvorsorge* Unbefristeter Arbeitsvertrag* zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen* Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten* Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung* Firmenhandy## Das erwartet dich* Du gestaltest die strategische Ausrichtung und Zukunft unseres Learning & Development Bereichs und entwickelst eine moderne Lernkultur für den REWE Lieferservice* Du konzipierst und implementierst gemeinsam mit deinem Team innovative Entwicklungs-, Talent- und Qualifizierungsprogramme für Mitarbeitende und Führungskräfte* Du erkennst und unterstützt den Aufbau nachhaltiger Karriere- und Nachfolgepfade* Du entwickelst bestehende Learning & Development Maßnahmen kontinuierlich weiter und stellst deren Wirksamkeit anhand relevanter Kennzahlen sicher* Du führst und entwickelst das Learning & Development Team weiter und baust leistungsfähige Strukturen, Prozesse und Rollen auf## Das bringst du mit* Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Bereich Learning & Development, Personalentwicklung oder Talent Management* Du denkst strategisch, handelst zukunftsorientiert und hast Freude daran, moderne Lern- und Entwicklungskonzepte voranzutreiben* Du bringst frische Ideen mit, hinterfragst Bestehendes und gehst auch mal neue Wege, um Menschen in ihrer Entwicklung zu fördern* Du konntest bereits erste Führungserfahrung sammeln oder hast erfolgreich bereichsübergreifende Projekte gesteuert* Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und hast idealerweise Erfahrung in einem operativen Umfeld, beispielsweise in der Logistik, im Handel oder in einer vergleichbaren Branche## Weitere InformationenWir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Nach Eingang deiner Unterlagen melden wir uns schnellstmöglich bei dir.Für deine Bewerbung benötigen wir einen aktuellen Lebenslauf. Ein Anschreiben, Zeugnisse oder weitere Nachweise kannst du gerne optional ergänzen.Bitte beachte, dass wir Papierbewerbungen aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigen können.