Teamlead (m/w/d) Learning & Development

REWE Group; Deutschland; On-site; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Mitarbeiterrabatt

Weihnachtsgeld 500€

Deutschlandticket Rabatt

Betriebliche Altersvorsorge

Unbefristeter Vertrag

Firmenwagen

Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

REWE Group sucht eine erfahrene Führungskraft im Learning & Development, um die strategische Ausrichtung des Bereichs zu gestalten und eine moderne Lernkultur für den REWE Lieferservice zu entwickeln.

Sie konzipieren und implementieren gemeinsam mit dem Team Entwicklungs-, Talent- und Qualifizierungsprogramme, fördern nachhaltige Karrierewege und messen die Wirksamkeit der Maßnahmen anhand relevanter Kennzahlen.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung in Learning & Development, Personalentwicklung oder Talent Management.
• Strategisches Handeln, zukunftsorientiertes Denken und Förderung von Lern- und Entwicklungsprogrammen.
• Offene, kreative Herangehensweise und Bereitschaft, Neues zu wagen.
• Führungserfahrung oder bereichsübergreifende Projektleitung vorhanden.
• Sicheres Deutsch und Englisch, idealerweise Erfahrung in Logistik/ Handel/ ähnlicher Branche.

Responsibilities

• Du gestaltest die strategische Ausrichtung des Learning & Development Bereichs bei REWE Lieferservice.
• Du konzipierst und implementierst Entwicklungs-, Talent- und Qualifizierungsprogramme mit deinem Team.
• Du erkennst Karriere- und Nachfolgepfade und baust nachhaltige Strukturen.
• Du entwickelst L&D Maßnahmen weiter und misst Wirksamkeit anhand Kennzahlen.
• Du führst das L&D Team und baust leistungsfähige Prozesse und Rollen auf.

Skills

Führungserfahrung

Strategisches Denken

Change Management

Sprachkenntnisse Deutsch/Englisch

Projekte steuern

Tools

Lernplattformen

Job description

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Komm auch du in unser motiviertes Team, wir freuen uns auf dich.

Das erwartet dich

• Du gestaltest die strategische Ausrichtung und Zukunft unseres Learning & Development Bereichs und entwickelst eine moderne Lernkultur für den REWE Lieferservice
• Du konzipierst und implementierst gemeinsam mit deinem Team innovative Entwicklungs-, Talent- und Qualifizierungsprogramme für Mitarbeitende und Führungskräfte
• Du erkennst und unterstützt den Aufbau nachhaltiger Karriere- und Nachfolgepfade
• Du entwickelst bestehende Learning & Development Maßnahmen kontinuierlich weiter und stellst deren Wirksamkeit anhand relevanter Kennzahlen sicher
• Du führst und entwickelst das Learning & Development Team weiter und baust leistungsfähige Strukturen, Prozesse und Rollen auf

Das bringst du mit

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Bereich Learning & Development, Personalentwicklung oder Talent Management
• Du denkst strategisch, handelst zukunftsorientiert und hast Freude daran, moderne Lern- und Entwicklungskonzepte voranzutreiben
• Du bringst frische Ideen mit, hinterfragst Bestehendes und gehst auch mal neue Wege, um Menschen in ihrer Entwicklung zu fördern
• Du konntest bereits erste Führungserfahrung sammeln oder hast erfolgreich bereichsübergreifende Projekte gesteuert
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und hast idealerweise Erfahrung in einem operativen Umfeld, beispielsweise in der Logistik, im Handel oder in einer vergleichbaren Branche

Deine Benefits bei uns

• Mitarbeiterrabatt bei REWE, Penny, Toom und weiteren Unternehmen der REWE-Group
• attraktives Gehaltspaket
• 500 € Weihnachtsgeld inkl. Einkaufsguthaben
• Deutschlandticket 30 % günstiger
• Betriebliche Altersvorsorge
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
• Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung

Weitere Informationen

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Nach Eingang deiner Unterlagen melden wir uns schnellstmöglich bei dir.

Für deine Bewerbung benötigen wir einen aktuellen Lebenslauf. Ein Anschreiben, Zeugnisse oder weitere Nachweise kannst du gerne optional ergänzen.

Bitte beachte, dass wir Papierbewerbungen aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigen können.

Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, die Angaben beziehen sich aber stets auf alle Geschlechter (m/w/d).

Ein Unternehmen der REWE GROUP
Büro: Schanzenstr. 6-20, 51063 Köln

Bitte übermittle im Rahmen deiner Bewerbung keine sensiblen personenbezogenen Daten oder entsprechende Nachweise. Dazu zählen insbesondere Gesundheitsdaten, Angaben zu einer Schwerbehinderung, Aufenthaltstitel oder vergleichbare Dokumente.

Für die aktuelle Bewerbungsphase reicht deine Bestätigung aus, dass du die jeweiligen Anforderungen erfüllst. Falls Nachweise erforderlich sind, fordern wir diese erst zu einem späteren Zeitpunkt im Auswahlverfahren an.